Poczytalam trochę i wydaje mi się, że:

1-nie może dostać dotacji do wynagrodzenia pracownika 1500zł bo nie jest pracownikiem w rozumieniu prawa pracy.
2-ma emeryturę mundurową więc jakby był pracownikiem to pracodawca na niego też nie dostanie dofinansowania.
3-jako prowadzący działalnośc ma do wyboru z pefron dotację na rozpoczęcie działalności i możliwość dofinansowania składek zus.

czy mam rację?
czy są tu jeszcze jakieś pomysły albo niuanse?