Dostałem zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia ale mam aktywną umowę zlecenie

Mamy pytanie tak jak w temacie dostałem zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę ale mam trwającą umowę zlecenie gdzie nie wykonuje zlecenia już bardzo długo i ona nie obejmuje składki chorobowej, czy będzie należeć mi się chorobowe ?
Z jakiego tytułu?
Od psychiatry na Nerwicę Natręctw, zaburzenia osobowości, deprechę
Tytułem do ubezpieczenia była umowa o pracę która się skończyła a umowa zlecenie mam zawartą bardzo długo i tyczy się partnera flotowego i takich aplikacji jak Glovo itp, ostatnie zlecenie wykonałem w Kwietniu i od Maja już nie pracuje ta umowa zlecenie po prostu jest
To zależy..... W jakim czasie po ustaniu zatrudnienia dostałeś ZLA i czy pracodawca jest płatnikiem zasiłków... ZUS będzie na bank cię sprawdzał. Czyli wystąpi do zleceniodawcy z zapytaniem.
Tak był płatnikiem składek była to umowa o pracę, która trwała więcej niż 30 dni czy tam 33, a po ustaniu zatrunienia był to jeden dzień, zatrunienie na podstawie umowy o pracę minęło w dniu 14.06.2025 a zwolnienie dostałem od 15.06.2025, a zlecenia to ja już od dwóch miesięcy nie wykonuje.
Czy pracodawca jest płatnikiem zasiłków?
A tak przepraszam panią no tak Zus jest płatnikiem zasiłków :D, tam na tym druku Z-10 bodajże jest pytanie czy mam umowę zlecenie i od kiedy to pewnie Zus sprawdzi, że w Maju i Czerwcu nie była odprowadzona żadna składka ze zlecenia bo po prostu no nie wykonywałem żadnej pracy, ta umowa zlecenie to jest podpisana z partnerem flotowy i tyczy się jazdy na aplikacjach do dowozu jedzenia typu Glovo itp, i nie trzeba tam świadczyć pracy w ogóle, tam się tylko dostaje pieniądze jak się pracuje.
Zus będzie płatnikiem zasiłku bo to jest po ustaniu zatrunienia.
To na pewno przedłuży wydanie decyzji. Lepiej dla ciebie i obecnej sytuacji jeżeli rozwiążesz zlecenie.....
Czyli w dniu jutrzejszym rozwiązać zlecenie ?
Czyli jutro rozwiązać zlecenie i zaznaczyć, że nie mam umowy zlecenie w tym druku ?
Za mało danych... Ale jeżeli możesz rozwiąż umowę zlecenie przynajmniej 7 dni wstecz....
Dziękuje ogólnie, że pani mi po nocach pomaga, ogólnie tam mam taki przycisk rozwiąż umowę, bo to wszystko jest elektronicznie.

2. Zarówno Zleceniodawca jak i Zleceniobiorxa mogą wypowiedzieć umowę w każdym czasie. Wypowiedzenie
wywołuje skutek w postaci rozwiązania umoowy z chwilą, gdy doszło do drugiej strony, aby mogła zapoznać się z jego
treścią.

Chodzi mi o to czy to nie będzie naginanie prawa, bo ta umowa jak by była ale nie była w czasie kiedy przebywam już na zwolnieniu.
To nie będzie łatwa sprawa, bo moim zdaniem ZUS będzie drążył temat tego zlecenia. Po zakończeniu umowy o pracę z dniem 15.06 zleceniodawca powinien zarejestrować cię do ubezpieczeń społecznych na podstawie informacji od ciebie, że zakończyło się twoje zatrudnienie na etacie.
Tak no właśnie dlatego jutro idę złożyć te dwa druki ZAS - 53 i Z-10 i w druku Z-10 jest opcja zaznaczenia czy masz umowę zlecenie i od kiedy no mam od 01.01.2025 i tam piszę w pouczeniu:

nie przysługuje ci zasiłek jeśli...
kontynuujesz działalność zarobkową lub podjąłeś działalność zarobkową, która stanowi tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewnia prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby

no ale ja nie prowadzę działaności zarobkowej ani jej nie podjąłem mam tylko umowę zlecenie która jest nieużywana od początku Maja
Ale zaraz zaraz bo teraz doczytałem co ma zleceniodawca do umowy o pracę ja już się trochę w tym pogubiłem
U nas pracuje mężczyzna, który jest zatrudniony w innej firmie na umowę o pracę, a u nas na umowę zlecenie (codziennie kilka godzin). Z tytułu umowy zlecenia nie płaci składki chorobowej.
Był chory, więc u nas w tym czasie nie wykonywał pracy, nie było zapisanych godzin.
Z ZUS-u przyszło zapytanie czy w dniach od .. do .....(zwolnienia) nie wykonywał pracy w naszej firmie.
Kom. 16 - nie wiem o co pytasz
Kom. 15 - przecież "działalność zarobkowa" to nie tylko dg, ale także inne źródła przychodów, czyli etat, umowa zlecenia - które stanowią tytuł ... itd. A ty masz umowę zlecenia, choć akurat ostatnio bez przychodów.
Dlatego wyżej napisałam, że ze zlecenia po zakończeniu zatrudnienia należało zgłosić cię do ubezpieczeń w ZUS.
Znaczy się ja byłem w Zusie i pani powiedziała, że musiał bym się dogadać ze zleceniodawcą, żeby on zgłosił do zusu, że ja już nie wykonywałem zlecenia np, w dniu 13.06.2025, ale to nie wiem czy to nie jest znowu naginanie czegoś, bo ja ogólnie rozwiązałem umowę dzisiaj, bo tam wszystko się odbywa jednym kliknięciem, oczywiście dzisiaj biura mają pozamykane ogólnie no szkoda, bo jestem w trakcie przyjmowania nowych leków antydepresyjnych i będzie mi ciężko no ale trudno takie jest życie.
Wg mnie tu nie ma czego dogadywać ze zleceniodawcą, bo twoja umowa trwała i należało zrobić zgłoszenie w ZUS.
A jak dziś umowę rozwiązałeś to w ciągu 7 dni o ile pamiętam powinni cię wyrejestrować z ubezpieczeń.
Dlaczego uważasz, że "oczywiście dzisiaj biura mają pozamykane" ?
Bo dzwoniłem tam i dopiero raczej w Poniedziałek kadry mają otwarte, tu chodzi o partnera flotowego typu Evelstar itp, to nie jest jakiś zakład pracy, magazyn, to jest umowa najbardziej korzystna po składki są pobierane tylko jak się pracuje a jak nie to ta umowa po prostu jest
Kom. 21 - tu nie chodzi o to jakie składki są pobierane, tylko do jakich składek jesteś zgłoszony. To są dwie różne kwestie i o tym pisze koleżanka. Póki miałeś umowę o pracę z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym, to zlecenie było wyłącznie z obowiązkową zdrowotną. Od dnia następnego po rozwiązaniu umowy o pracę ze zlecenia powinieneś był być przerejestrowany do wszystkich składek społecznych i tylko chorobowa pozostaje dobrowolna.
"to jest umowa najbardziej korzystna po składki są pobierane tylko jak się pracuje" Tak jest przy każdej umowie, bo składki są zawsze pobierane od WYNAGRODZENIA.
No tak ale co mi proponujecie zrobić, jedyne co pozostaje to pogadać z partnerem flotowym czy da się rozwiązać umowę zlecenie dzień przed skończeniem umowy o pracę jest to w ogóle dopuszczalne prawnie, bo pani w Zusie mówiła, że jest szansa.
Możesz próbować, w końcu to nic cię nie kosztuje, ale wg mnie niewielkie szanse na powodzenie.
Możesz próbować, w końcu to nic cię nie kosztuje, ale wg mnie niewielkie szanse na powodzenie.
Też uważam, że warto spróbować pogadać, być może się uda. A zwolnienie masz na ile dni ?
39 dni, ja i tak tam wyślę z-10, a powiedzcie mi co by się stało jak by podjął zatrunienie z tym trwającym zwolnieniem po prostu ono by się nie liczyło, bo ja nie zamierzam siedzieć tyle dni na bezpłatnym chorobowym bo muszę z czegoś żyć, chodzi mi czy to ma jakieś konsekwencje prawne bo to, że tam stracę zasiłek, to żadna strata bo i tak go nie mam.
Będąc na zwolnieniu nie możesz podjąć nowego zatrudnienia.
Kiepsko to wygląda
Ogólnie dowiedziałem się, że zleceniodawce zgłosi do Zus, że wyrejestrują mnie z Zus z dniem ostatniego rozliczenia czyli 07.05.2025 a chorobowe mam od 15.06.2025 czy teraz mam szanse na zasiłek ?
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.