Przerwanie swiadczenia jski dxien

Swuadczenia rehabilitacyjne na okres 01.01.24 do 30.08.2025. Pracownik zgłosił się o dkietowanie na badanie.Badanie zrobione 24.06.Tego dnia nie podjął pracy wziął urlop.Pracuje od dziś.Z jakim dniem powinnam przerwać swiadczenie i naliczać wynagrodzenia.Uwazam że od dnia badań czyli 24...zus twierdzi że swiadczenie kończy się z 24. ..proszę o pomoc
Sam sobie przerwał świadczenie?
Tak ...rechabilitacja przyniosła poprawe i chcial wrócić fo pracy.Dslam skierowanie uzyskał akceptację.Nie wiem jsk ująć to w ewidencji i liczyc wynagrodzenia.Uazam że od dnia badania...
I zrobiłaś WIELKI BŁĄD - nie miał zaświadczenia od swojego lekarza i zrobił badania u LMP? dziwne

Możliwe jest skrócenie świadczenia rehabilitacyjnego, jeśli lekarz orzecznik ZUS lub lekarz prowadzący stwierdzi, że stan zdrowia ubezpieczonego pozwala na powrót do pracy
świadczenie rehabilitacyjne nie może być przerwane ot tak sobie na wniosek pracownika
Https://www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/17,2,110,232738,rezygnacja-ze-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html
Najpierw powinien być wniosek pracownika do zus o skrócenie św reh
A dlaczego nie może? żaden przepis tego nie reguluje. Czyli o powrocie do pracy może zdecydować lekarz medycyny pracy w badaniach kontrolnych
Ubezpieczony zobowiązany będzie przekazać organowi rentowemu:

oświadczenie ubezpieczonego o rezygnacji ze świadczenia rehabilitacyjnego ze wskazaniem, o jaki okres chodzi oraz
zaświadczenie właściwego lekarza potwierdzające odzyskanie przez ubezpieczonego zdolności do pracy - w przypadku pracownika powinien wypowiedzieć się lekarz medycyny pracy.
Sasiadka , skoro ZUs twierdzi ,że od 25 płacisz wynagrodzenie, to urlop z 24-go anuluj.
Przyniósł zaswiadczenie o zakończeniu leczenia.Na podstawie tego dałam skierowania do medycyny pracy.Medycyna pracy dopuściła do pracy.
Kom. 8 tak to jest w przypadku gdy płatnikiem świadczenia jest ZUS.
Jeśli płatnikiem jest pracodawca, to oświadczenie ubezpieczonego o rezygnacji ze świadczenia rehabilitacyjnego składa się u pracodawcy. I raczej nie wskazuje się okresu tylko konkretną datę
Sasiadka , kto płaci świadczenie?
NIE napisałaś tego wcześniej, zus twierdzi że swiadczenie kończy się z 24- czyli od 25.06. pracuje
Anulować to ja mogę ale czy to zgodę z prawem pracy...wydaje mi się że skoro badania od 24 to moim obowiązkiem jest wypłata od tego dnia....
Kom 11- tak? a gdzie to pisze
Kom 14- masz pismo z ZUS i do niego się stosujesz
Placi zus
Badanie 24....Wiec uważam że już u mnie powinien dostać wynagridzenie.Zus twierdz że swiadczenie kończy z dniem badania czyli 24. No i daty się zazębiają...
Czytasz co my piszemy? U ciebie od 25.06.
Dziewczyny pomyliłam daty.Okres dotyczy już wypłaconego wynagrodzenia.Czyli mają.
Badanie 24.05...ja naliczyłam wynagrodzenie od 24.Raportowalam zus.Swiadczenie 1.05,23.05 swiadczenie.
Teraz pismo z zus.
Czyli uważacie że powinnam zrobić korektę.Tzn rsa?Wypłaty nie chciałabym ruszać.W sumie...nie potrzebuje zgodny pracownia...mogłabym zmniejszyć o jeden dzień wypłatę czerwcowa.
Ale byłam pewna że dzień badania to zawsze już dzień pracy i należne wynagrodzenie.
Przepraszam za daty.
Zus zapewne zastosował analogię do sytuacji kiedy to orzecznik skraca zwolnienie chorobowe. Od następnego dnia po dniu badania przez lekarza orzecznika ZUS pracownik powinien zgłosić się do pracy. I stąd ta data 24.05 jako ostatni dzień świadczenia.
Komentarz 16. było napisane w piśmie ZUS. Decyzja o okresie przyznanego świadczenia nadal obowiązuje. I to płatnik świadczenia powinien wiedzieć od kiedy przerwać jego wypłatę i od kiedy ew. znów naliczać.
Dziekuje
Najlepiej skontaktuje się z zus i wyjasnie sprawę.Utrzymaja decyzję będę korygować.
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.