Stałe miejsce pracy - jak to interpretować ?
Dzień dobry
Jestem zatrudnionym na umowę o pracę od 8 lat pracuje w Gdańsku. Firma ma placówki w różnych lokalizacjach. Umowa w miejscu wykonywania pracy ma określony rejon trójmiasta. Jestem rodzicem dzieci w wieku przedszkolnym, dzieci zapisane są do placówki najbliższej pracy. Natomiast pracodawcę chce mnie przenieść na swoją placówkę do Gdyni. Co uniemożliwi mi wożenie dzieci do przedszkola i zdążenie na czas do pracy. Pracodawca pozostaje nie wzruszony i twierdzi, że zgodnie z umową o pracę ma prawo wysłać mnie na każdą placówkę zgodną w umowie. Podpisując tak sformułowaną umowę nie miałem jeszcze dzieci.
Stąd też moje pytanie na czym polega ochrona rodzica z artykułu 178? I jak definiować stałe miejsce pracy. Na placówce w Gdańsku jestem od 8 lat, czy to nie jest moje stałe miejsce pracy ?
Znalazłem równie uchwałę Sąd Najwyższy odnosząc się do rozpatrywanego problemu uznał jako rozbieżne miejsce pracy wynikające z umowy o pracę i stałe miejsce pracy.
Jestem zatrudnionym na umowę o pracę od 8 lat pracuje w Gdańsku. Firma ma placówki w różnych lokalizacjach. Umowa w miejscu wykonywania pracy ma określony rejon trójmiasta. Jestem rodzicem dzieci w wieku przedszkolnym, dzieci zapisane są do placówki najbliższej pracy. Natomiast pracodawcę chce mnie przenieść na swoją placówkę do Gdyni. Co uniemożliwi mi wożenie dzieci do przedszkola i zdążenie na czas do pracy. Pracodawca pozostaje nie wzruszony i twierdzi, że zgodnie z umową o pracę ma prawo wysłać mnie na każdą placówkę zgodną w umowie. Podpisując tak sformułowaną umowę nie miałem jeszcze dzieci.
Stąd też moje pytanie na czym polega ochrona rodzica z artykułu 178? I jak definiować stałe miejsce pracy. Na placówce w Gdańsku jestem od 8 lat, czy to nie jest moje stałe miejsce pracy ?
Znalazłem równie uchwałę Sąd Najwyższy odnosząc się do rozpatrywanego problemu uznał jako rozbieżne miejsce pracy wynikające z umowy o pracę i stałe miejsce pracy.
Komentarz 1:
| 2025-06-19 20:13:41
| 89.***.***.89
I tak nic nie osiągniesz bez prawnika, więc zastanów się czy chcesz tam dalej pracować
Komentarz 2:
| 2025-06-19 20:31:51
| 51.***.***.226
Najlepiej z umową o prace udać sie do :)
tam zapewne otrzymasz odpowiedź czy warto walczyć z pracodawcą
Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku · Adres. ul. Marynarki Polskiej 195 80-868 Gdańsk · Kontakt. tel.: (58) 520 18 22 lub 23
tam zapewne otrzymasz odpowiedź czy warto walczyć z pracodawcą
Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku · Adres. ul. Marynarki Polskiej 195 80-868 Gdańsk · Kontakt. tel.: (58) 520 18 22 lub 23
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu