Przepisów ominąć się nie da
Pracownik jeżeli nie będzie miał polecenia bycia na dyżurze to telefonu odbierać nie musi
Nie można też pracownika zobowiązać żeby codziennie pełnił dyżur przez cały czas do momentu rozpoczęcia pracy kolejnego dnia
Dyżury należało by rozdzielić pomiędzy wszystkich pracowników którzy są w dziale