Kiedy poinformować pracodawcę o urodzeniu dziecka?
Dzień dobry, proszę o poradę urodziłam wczoraj, zwolnienie lekarskie mam do jutra, kiedy powinnam poinformować pracodawcę o urodzeniu dziecka, żeby dostać wynagrodzenie za czerwiec. Chciałabym korzystać z opcji 100/70 jeśli chodzi o urlop macierzyński i rodzicielski. Jeśli nie złożę wniosku od razu po porodzie to dostanę wynagrodzenie tylko za niecałe pół miesiąca? Dodatkowo czy nie będę mieć konsekwencji jeśli skończyło mi się zwolnienie, nie mam przedłużenia, a wniosek złożę dopiero po 21 dniach?
Komentarz 1:
| 2025-06-10 19:12:03
| 31.***.***.63
Wystarczy jak zadzwonisz do pracy i poinformujesz że już urodziłaś i dokumenty na macierzyński dostarczysz w późniejszym terminie
Komentarz 2:
| 2025-06-10 19:17:03
| 109.***.***.188
Gratulacje.
"Jeśli nie złożę wniosku od razu po porodzie to dostanę wynagrodzenie tylko za niecałe pół miesiąca?" No tak, a z jakiej racji pracodawca ma ci zapłacić za resztę miesiąca, skoro w pracy cię nie ma, a aktu urodzenia ani przedłużenia zwolnienia nie dostał?
"Dodatkowo czy nie będę mieć konsekwencji jeśli skończyło mi się zwolnienie, nie mam przedłużenia, a wniosek złożę dopiero po 21 dniach?" Konsekwencją będzie to, że będziesz bez pieniędzy na ten moment. I że dołożysz roboty księgowej/kadrowej.
Wystarczy że wyślesz do pracodawcy akt urodzenia dziecka. Nie musisz teraz składać wniosku o rodzicielski, skoro ci nie zależy na uśrednionej wysokości zasiłku.
"Jeśli nie złożę wniosku od razu po porodzie to dostanę wynagrodzenie tylko za niecałe pół miesiąca?" No tak, a z jakiej racji pracodawca ma ci zapłacić za resztę miesiąca, skoro w pracy cię nie ma, a aktu urodzenia ani przedłużenia zwolnienia nie dostał?
"Dodatkowo czy nie będę mieć konsekwencji jeśli skończyło mi się zwolnienie, nie mam przedłużenia, a wniosek złożę dopiero po 21 dniach?" Konsekwencją będzie to, że będziesz bez pieniędzy na ten moment. I że dołożysz roboty księgowej/kadrowej.
Wystarczy że wyślesz do pracodawcy akt urodzenia dziecka. Nie musisz teraz składać wniosku o rodzicielski, skoro ci nie zależy na uśrednionej wysokości zasiłku.
Komentarz 3:
| 2025-06-11 08:19:21
| 85.***.***.14
O urlop macierzyński nie musisz wnioskować. Musisz jednak poinformować pracodawcę o urodzeniu dziecka, np. poprzez dostarczenie aktu urodzenia. Pracodawca wtedy, bez żadnego dodatkowego wniosku, udzieli ci urlopu macierzyńskiego od dnia porodu, bo do tego obligują go przepisy. No ale nie zrobi tego, jak go nie poinformujesz o urodzeniu dziecka, bo skąd by wtedy miał wiedzieć, że ma już tego urlopu udzielić i od jakiego dnia?
U urlop rodzicielski możesz wnioskować później, a możesz i od razu. Aby ten urlop dostać, to już wniosek o jego udzielenie musisz złożyć. Ważne aby to zrobić na 21 dni przed jego rozpoczęciem, więc możesz to zrobić dopiero pod koniec urlopu macierzyńskiego.
U urlop rodzicielski możesz wnioskować później, a możesz i od razu. Aby ten urlop dostać, to już wniosek o jego udzielenie musisz złożyć. Ważne aby to zrobić na 21 dni przed jego rozpoczęciem, więc możesz to zrobić dopiero pod koniec urlopu macierzyńskiego.
Komentarz 4:
| 2025-06-11 08:20:13
| 85.***.***.14
Termin wnioskowania o urlop rodzicielski w żaden sposób nie wpływa na wysokość zasiłku. Pracodawca jest zobligowany naliczać go w wysokości 100/70%, a jedynie na wyraźną prośbę pracownika może naliczać go w wysokości 81,5%. Musiałby pracownik o to wyraźnie zawnioskować (o wypłatę zasiłku w wysokości 81,5%). I dokładnie o to, a nie o udzielenie urlopu, bo to dwie różne sprawy i dwa różne wnioski.
Komentarz 5:
| 2025-06-11 09:17:39
| 85.***.***.2
Ja czytałam, że własnie od terminu złożenia wniosku zależy wysokośc zasiłku. Nigdzie nie czytałam, że trzeba we wniosku wyrazić wyraźna prośbę o naliczanie 81,5% zasiłku
"Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, złożony do 21 dni od porodu lub przyjęcia dziecka na wychowanie. W takiej sytuacji zasiłek macierzyński i rodzicielski wynosi 81,5% podstawy wymiaru zasiłku.
Zobacz więcej: https://poradnikpracownika.pl/-wysokosc-zasilku-macierzynskiego-jest-uzalezniona-od-wniosku
"Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, złożony do 21 dni od porodu lub przyjęcia dziecka na wychowanie. W takiej sytuacji zasiłek macierzyński i rodzicielski wynosi 81,5% podstawy wymiaru zasiłku.
Zobacz więcej: https://poradnikpracownika.pl/-wysokosc-zasilku-macierzynskiego-jest-uzalezniona-od-wniosku
Komentarz 6:
| 2025-06-11 11:59:42
| 37.***.***.20
Głupoty tam piszą niezgodne z aktualnie obowiązującymi przepisami. Mylą je chyba częściowo z przepisami sprzed kilku lat.
Wniosek o urlop rodzicielski i wniosek o wypłatę zasiłku w wysokości 81,5% to są dwa zupełnie różne wnioski i nie zastępują się nawzajem.
Wniosek o urlop rodzicielski i wniosek o wypłatę zasiłku w wysokości 81,5% to są dwa zupełnie różne wnioski i nie zastępują się nawzajem.
+ Dodaj komentarz
Uwaga:
Autor Tematu umożliwił zamieszczanie komentarzy tylko użytkownikom zalogowanym
Logowanie Rejestracja użytkownika
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu