Proszę o odpowiedź.
Czy pracując w jednej firmie na umowę o pracę i mając l4 mogę pracować w drugiej firmie zdalnie na umowe zlecenie?
Komentarz 1:
| 2025-05-27 20:37:14
| 37.***.***.127
Można być jednocześnie chory i zdrowy?
Komentarz 2:
| 2025-05-27 20:38:27
| 31.***.***.209
Mam zerwaną torebkę stawową w jednej pracy fizycznie nie mogę pracować w drugiej zdalnie przed komputerem tak.
Komentarz 3:
| 2025-05-27 20:42:27
| 92.***.***.232
Nie. Nie możesz.
Komentarz 4:
| 2025-05-27 21:13:38
| 37.***.***.88
Nie można.
Komentarz 5:
| 2025-05-27 22:19:13
| 109.***.***.188
Albo jesteś chory albo jesteś zdrowy.
Komentarz 6:
| 2025-05-27 22:20:08
| 31.***.***.209
Składki zdrowodne mam płace z tytułu umowy o pracę. To jest następna patologia tego państwa i teraz przez wypadek mam być stratny finansowo. Śmiech na scenie.
Komentarz 7:
| 2025-05-27 22:30:02
| 37.***.***.88
Śmiech na scenie jest wtedy, kiedy pracownik/zleceniobiorca w jednej pracy jest zdrowy a w drugiej chory.
Komentarz 8:
| 2025-05-27 22:45:55
| 31.***.***.209
Kontuzja dyskwalifikuje cię do jednej pracy do drugiej nie. Może w końcu taka ustawa wejdzie w życie. Patologia i cyrk na kółkach.
Komentarz 9:
| 2025-05-27 23:02:04
| 195.***.***.1
Jak ci to delikatnie wytłumaczyć. Gdybys nie miał nóg to bys mógł pracować. Ty masz. Tylko chore
Komentarz 10:
| 2025-05-27 23:10:00
| 31.***.***.209
Treść zablokowana przez Administratora w oparciu o Regulamin Forum.
Komentarz 11:
| 2025-05-27 23:12:07
| 31.***.***.209
Treść zablokowana przez Administratora w oparciu o Regulamin Forum.
Komentarz 12:
| 2025-05-27 23:28:02
| 79.***.***.196
Kom. 10 - a po kiego wlazłeś na to forum, siejesz ferment i obrażasz ludzi ? Tu otrzymuje się merytoryczne odpowiedzi i takie otrzymałeś. A że one ci nie pasują, to twój problem. Gdzie indziej szukaj "potwierdzenia" twoich mądrości.
Komentarz 13:
| 2025-05-27 23:30:10
| 195.***.***.1
Znasz Tuwima? Jest tylko jeden cytat na takie momenty:
"Próżnoś repliki się spodziewał.
Nie dam ci prztyczka ani klapsa.
Nie powiem nawet pies cię jebał,
bo to mezalians byłby dla psa."
do kom.10 - do której połowy należysz :)
"Próżnoś repliki się spodziewał.
Nie dam ci prztyczka ani klapsa.
Nie powiem nawet pies cię jebał,
bo to mezalians byłby dla psa."
do kom.10 - do której połowy należysz :)
Komentarz 14:
| 2025-05-27 23:41:22
| 37.***.***.88
Kom.13
W punkt :)
W punkt :)
Komentarz 15:
| 2025-05-27 23:45:32
| 93.***.***.117
Widocznie posucha w saszetkach nik.......ch i mózg zaszalał!
Komentarz 16:
| 2025-05-28 00:00:26
| 195.***.***.1
Eee,to był raczej Pinky :)
Komentarz 17:
| 2025-05-28 10:23:21
| 85.***.***.14
A co wy tak się pieklicie? Robinio1991 ma tak na prawdę rację. Wy patrzycie tylko zero-jedynkowo, że albo chory wszędzie albo zdrowy wszędzie. A prawda jest taka, że choroby są różne i jeżeli dana choroba uniemożliwia pracę fizyczną, to nie znaczy, że jednocześnie uniemożliwia pracę zdalną przed komputerem.
To jest właśnie niedoskonałość przepisów, że tego nie rozróżniają. I z tego co tu piszecie, to chyba nie wiecie, że do Rządowego Centrum Legislacji już jakiś czas temu trafił projekt ustawy wprowadzający liczne zmiany do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (oznaczenie projektu: UD114).
Gdy ta ustawa zostanie przyjęta, to będzie można być już legalnie w jednej pracy "chorym", a w drugiej "zdrowym".
To jest właśnie niedoskonałość przepisów, że tego nie rozróżniają. I z tego co tu piszecie, to chyba nie wiecie, że do Rządowego Centrum Legislacji już jakiś czas temu trafił projekt ustawy wprowadzający liczne zmiany do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (oznaczenie projektu: UD114).
Gdy ta ustawa zostanie przyjęta, to będzie można być już legalnie w jednej pracy "chorym", a w drugiej "zdrowym".
Komentarz 18:
| 2025-05-28 10:33:01
| 195.***.***.210
Ale, że niby dlaczego zero jedynkowe? Przecież wytłumaczyłem ten absurd w kom.9.
Nie moja wina, że Pinky nie umie czytać ze zrozumieniem
Nie moja wina, że Pinky nie umie czytać ze zrozumieniem
Komentarz 19:
| 2025-05-28 11:01:20
| 93.***.***.117
Kom.17.
....A co wy tak się pieklicie? Robinio1991 ma tak na prawdę rację.....
Na dzień dzisiejszy przepisy są jednoznaczne i nawet jeśli się z nimi nie zgadzamy , według nich funkcjonujemy.
Pytający otrzymał odpowiedź zgodną z przepisami. Może się z nimi nie zgadzać , nie uprawnia go to jednak do wylania swoich frustracji na osoby starające się mu pomóc .Nie bez powodu zablokowano jego komentarze.
Kłania się kultura , kultura i jeszcze raz kultura w obcowaniu z innymi.
Dziwisz się , że tak zareagowali?
Pomijam kwestię merytoryczną obowiązujących przepisów i planów ich zmiany.
....A co wy tak się pieklicie? Robinio1991 ma tak na prawdę rację.....
Na dzień dzisiejszy przepisy są jednoznaczne i nawet jeśli się z nimi nie zgadzamy , według nich funkcjonujemy.
Pytający otrzymał odpowiedź zgodną z przepisami. Może się z nimi nie zgadzać , nie uprawnia go to jednak do wylania swoich frustracji na osoby starające się mu pomóc .Nie bez powodu zablokowano jego komentarze.
Kłania się kultura , kultura i jeszcze raz kultura w obcowaniu z innymi.
Dziwisz się , że tak zareagowali?
Pomijam kwestię merytoryczną obowiązujących przepisów i planów ich zmiany.
Komentarz 20:
| 2025-05-28 12:58:29
| 85.***.***.14
Jego późniejsze zachowanie oczywiście było karygodne i tego nie usprawiedliwiam. Jednakże nie wszystkie udzielane mu odpowiedzi były wyłącznie merytoryczne i nie ograniczały się tylko do odwołania do obecnie obwiązujących przepisów. Niektóre były w duchu podważającym zdrowy rozsądek co do tego, czy można być w jednej pracy "chorym", a w drugiej "zdrowym".
To, że przepisy tak obecnie stanowią, to nie znaczy, że to jest prawda objawiona. Przepisy mogą być wadliwe, a wtedy trzeba dążyć do ich zmiany, a nie ślepo przy nich trwać. I wszystko na to wskazuje, że w tej materii zostaną właśnie niedługo poprawione. Ciekawe czy po ich zmianie nadal niektórzy nieco ironicznie będą pytać, czy można być jednocześnie chorym i zdrowym.
To, że przepisy tak obecnie stanowią, to nie znaczy, że to jest prawda objawiona. Przepisy mogą być wadliwe, a wtedy trzeba dążyć do ich zmiany, a nie ślepo przy nich trwać. I wszystko na to wskazuje, że w tej materii zostaną właśnie niedługo poprawione. Ciekawe czy po ich zmianie nadal niektórzy nieco ironicznie będą pytać, czy można być jednocześnie chorym i zdrowym.
Komentarz 21:
| 2025-05-28 13:40:54
| 79.***.***.196
Kom. 17 - projekt ma to do siebie, że niekoniecznie zostanie zatwierdzony i uchwalony zmienioną ustawą.
Komentarz 22:
| 2025-05-28 13:59:14
| 85.***.***.2
*eshabe - zgadzam się z Tobą !
Komentarz 23:
| 2025-05-29 08:44:57
| 85.***.***.14
Projekt ma to do siebie, że skoro już trafił do rządowego centrum legislacji, to znaczy że na poważnie politycy zajęli się tą sprawą i widzą potrzebę zmian. Czasy się zmieniają, świat się zmienia i przepisy też trzeba zmieniać, aby dostosować je do tych zmian i obecnych realiów.
Kiedyś może to nie było takie istotne. Obecnie, szczególnie w obliczu co raz bardziej popularnej pracy zdalnej, tkwienie uparcie przy stanowisku, że nie można być jednocześnie z powodu choroby niezdolnym do jednej pracy, a zdolnym do innej, jest niczym innym, jak zwykłym zacietrzewieniem.
Kiedyś np. trzeba było wprowadzić pierwsze prawo drogowe, a potem systematycznie je zmieniać, chociaż pewnie niektórzy też uważali to za zbędne, bo do czego im to potrzebne, jak oni tylko w konia po wsi jeździli. A czy dziś ktoś na poważnie podważa konieczność istnienia Prawa o ruchu drogowym?
Kiedyś może to nie było takie istotne. Obecnie, szczególnie w obliczu co raz bardziej popularnej pracy zdalnej, tkwienie uparcie przy stanowisku, że nie można być jednocześnie z powodu choroby niezdolnym do jednej pracy, a zdolnym do innej, jest niczym innym, jak zwykłym zacietrzewieniem.
Kiedyś np. trzeba było wprowadzić pierwsze prawo drogowe, a potem systematycznie je zmieniać, chociaż pewnie niektórzy też uważali to za zbędne, bo do czego im to potrzebne, jak oni tylko w konia po wsi jeździli. A czy dziś ktoś na poważnie podważa konieczność istnienia Prawa o ruchu drogowym?
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu