Proporcjonalnie czyli do podstawy doliczasz 1/6 (jesli 6 pełnych miesiecy przepracował) np premii 6000 tys , to:
( 6000- zus 13,71% )/6, jesli nie pomniejszasz za czas nieobecnosci proporcjonalnie, albo nie macie zapisów dot pomniejszenia, to w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania