Pytanie - zaśwaidzcenie z komisji wyborczej
Gdzie w dokumentacji pracowniczej przechowuje się zaświadczenia usprawiedliwiające nieobecność w pracy członka obwodowej komisji wyborczej? wpinam pod listę obecności i tyle?
Komentarz 1:
| 2025-05-20 07:55:17
| 80.***.***.29
Tam gdzie np wnioski uropowe
Komentarz 2:
| 2025-05-20 08:02:48
| 91.***.***.214
Dziękuję:) miłego dnia
Komentarz 3:
| 2025-05-20 08:55:24
| 95.***.***.237
Czy zaświadczenia na dzień głosowania czy też na dzień po aby głosowaniu jakie dni powinny być wpisane
jeżeli komisja skończyła pracę przed godziną 24 w niedzielę a jak gdy po godzinie np. 1:30 w poniedziałek
Pracownik nie świadczy pracy w niedzielę tylko od pn-pt w godz 7-15. Wiem jak naliczyć urlop za to ale przewodnicząca wystawiła zaświadczenie tylko za 1 dzień mimo iż praca w komisji trwała 18 i pół godziny do 6:00 do 01:30?
jeżeli komisja skończyła pracę przed godziną 24 w niedzielę a jak gdy po godzinie np. 1:30 w poniedziałek
Pracownik nie świadczy pracy w niedzielę tylko od pn-pt w godz 7-15. Wiem jak naliczyć urlop za to ale przewodnicząca wystawiła zaświadczenie tylko za 1 dzień mimo iż praca w komisji trwała 18 i pół godziny do 6:00 do 01:30?
Komentarz 4:
| 2025-05-20 10:23:55
| 95.***.***.237
Tak, członkowi obwodowej komisji wyborczej przysługuje dzień wolny od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, jeśli pracował w dniu wolnym od pracy (np. w niedzielę) i nie ma możliwości skorzystania z dnia wolnego w innym terminie. Dotyczy to zwłaszcza sytuacji, gdy praca w komisji trwała bardzo długo — jak w Twoim przypadku: 18 godzin w niedzielę, z liczeniem głosów do północy lub później.
Podstawy prawne i zasady:
Członkowie komisji wyborczych nie są pracownikami etatowymi, ale za pełnienie funkcji przysługuje im dieta wyborcza, ustalana przez Państwową Komisję Wyborczą.
Jeżeli jednak są zatrudnieni na etacie, a praca w komisji koliduje z obowiązkami pracowniczymi, mają prawo do dnia wolnego od pracy:
Zgodnie z art. 151 § 1 i § 2 Kodeksu pracy oraz
na podstawie przepisów regulujących organizację wyborów, w tym uchwał PKW i interpretacji Państwowej Inspekcji Pracy.
Podstawy prawne i zasady:
Członkowie komisji wyborczych nie są pracownikami etatowymi, ale za pełnienie funkcji przysługuje im dieta wyborcza, ustalana przez Państwową Komisję Wyborczą.
Jeżeli jednak są zatrudnieni na etacie, a praca w komisji koliduje z obowiązkami pracowniczymi, mają prawo do dnia wolnego od pracy:
Zgodnie z art. 151 § 1 i § 2 Kodeksu pracy oraz
na podstawie przepisów regulujących organizację wyborów, w tym uchwał PKW i interpretacji Państwowej Inspekcji Pracy.
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu