Jeżeli jest zapis, że prowizja jest pomnijszana dopiero gdy odiba choruje ponad 14 dni, to za czas choroby do 14dni prowizja nie powinna być uwzględniana i powinno się doprecyziwać czy chodzi o 14dni w miesiącu, czy ogólnie ponad 14 dni. Chodzi sytuacje gdy pracinik zacznie chorować w jednym miesiącu a skończy w drugim.
A jakie zasady wprowadzicie to od was zależy