Dwie listy płac w 1 miesiącu jak ogarnac
Pracownik dostał wynagrodzenie za 04/2025 02.05.2025 5000 brutto, czyli netto 3700 zl (zaokrąglone do przykladu).
Za kilka dni nastąpi rozwiązanie umowy i muszę wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop + wynagrodzenie za część maja, powiedzmy brutto 7000 zl. Nie mam programu do list plac i robię je na drukach gofin.
Czy prawidłowo będzie jeżeli ta druga listę plac zrobię tak:
1. Dodam 5000 + 7000
2. Nalicze zusy, podatki oraz uwzglednie kup i ulgę.
3. Wyjdzie mi jakieś netto ok. 8500 zl
4. Od tych 8500 odejmę 3700.
Czy tak będzie ok?
Za kilka dni nastąpi rozwiązanie umowy i muszę wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop + wynagrodzenie za część maja, powiedzmy brutto 7000 zl. Nie mam programu do list plac i robię je na drukach gofin.
Czy prawidłowo będzie jeżeli ta druga listę plac zrobię tak:
1. Dodam 5000 + 7000
2. Nalicze zusy, podatki oraz uwzglednie kup i ulgę.
3. Wyjdzie mi jakieś netto ok. 8500 zl
4. Od tych 8500 odejmę 3700.
Czy tak będzie ok?
Komentarz 1:
| 2025-05-06 20:32:23
| 79.***.***.197
A co zrobisz z listą wypłaconą 2-go maja ?
Komentarz 2:
| 2025-05-06 20:34:59
| 188.***.***.181
Ta z 2 mają pójdzie do kosztów kwietnia.
Komentarz 3:
| 2025-05-06 20:36:40
| 79.***.***.197
To jak fizycznie chcesz na jednej nowej liście połączyć wynagrodzenia z dwóch miesięcy ?
Komentarz 4:
| 2025-05-06 20:37:47
| 188.***.***.181
Poprostu je zsumować a na koniec oddać netto z pierwszej listy, wtedy skladki sie nie rozjadą
Komentarz 5:
| 2025-05-06 20:38:14
| 188.***.***.181
*oddać = odjąć
Komentarz 6:
| 2025-05-06 20:41:28
| 188.***.***.181
A masz może inna propozycje?
Komentarz 7:
| 2025-05-06 20:50:30
| 79.***.***.197
Kom. 4 - jak po prostu zsumować skoro część kwoty brutto masz w kosztach kwietnia a część będzie kup w maju ?
Dlaczego składki miałyby się rozjechać ? Ja zrobiłabym nową listę płac na wypłatę za maj.
Dlaczego składki miałyby się rozjechać ? Ja zrobiłabym nową listę płac na wypłatę za maj.
Komentarz 8:
| 2025-05-06 20:56:06
| 188.***.***.181
Mogą się rozjechać grosze
Komentarz 9:
| 2025-05-06 20:57:15
| 83.***.***.51
Jak to bedzie policzone jak w kom-1
czyli lista płac 5000 policzona normalnie i wynik netto zapamietac
potem
policzona normalnie policzyc od calosci 12000 i wynik netto pomniejszyc o wynik -netto z 5000-
to moze bedzie dobrze
mi tak liczyc program do listy plac, ale jeszcze nie sprawdzałem np. co wyjdzie przy weryfikacji składek np w płatniku.
bo rzadko mam takie 2 listy plac w jednym miesiacu.
czyli lista płac 5000 policzona normalnie i wynik netto zapamietac
potem
policzona normalnie policzyc od calosci 12000 i wynik netto pomniejszyc o wynik -netto z 5000-
to moze bedzie dobrze
mi tak liczyc program do listy plac, ale jeszcze nie sprawdzałem np. co wyjdzie przy weryfikacji składek np w płatniku.
bo rzadko mam takie 2 listy plac w jednym miesiacu.
Komentarz 10:
| 2025-05-06 20:59:07
| 188.***.***.181
Kom.9 mi też się chyba drugi raz w życiu zdarza
Komentarz 11:
| 2025-05-06 20:59:16
| 83.***.***.51
Ja tu zreszta widze liste płac
data 02.05.2025 kwota 5000 brutto
druga to data nie znana, ale takze majowa, za 7000 brutto
nie wiem jakie macie ksiegowanie, bo moze byc, ze sa przypadki, ze wszystko idzie do maja
data 02.05.2025 kwota 5000 brutto
druga to data nie znana, ale takze majowa, za 7000 brutto
nie wiem jakie macie ksiegowanie, bo moze byc, ze sa przypadki, ze wszystko idzie do maja
Komentarz 12:
| 2025-05-06 20:59:21
| 188.***.***.181
Kom.9 czyli będzie ok?
Komentarz 13:
| 2025-05-06 21:00:27
| 188.***.***.181
Kom. 11 LP z 02.05 poszla do 04.25 a LP z 15.05 pojdzie do 05
Komentarz 14:
| 2025-05-06 21:40:42
| 79.***.***.197
Kom. 11 - już wyżej było napisane, że wypłata z 2 maja zaksięgowana do kwietnia.
Komentarz 15:
| 2025-05-06 21:50:21
| 91.***.***.150
Sprawdziłam, składki się nie rozjeżdżają, ale rozjeżdża się podatek.
Napisze teraz dokładniej:
LP z 02.05 zawierała tylko wynagrodzenie chorobowe 2362,14 (powrót z macierzyńskiego i od razu chorobowe) i tylko to było na LP. OD tej kwoty nie ma zaliczki na podatek.
LP z 15.05 będzie zawierać wynagrodzenie chorobowe 3543,21 i 9063,74 ekwiwalent za urlop.
i teraz tak:
1) jak bedą 2 odrębne LP to z LP nr 1 nie będzie podatku a z LP nr 2 będzie podatek 1080 zł
2) jak połączę LP metodą p której piszę w poście to wtedy wspólny podatek wyniesie 1364 zł
Więc jak zrobić prawidłowo?
Napisze teraz dokładniej:
LP z 02.05 zawierała tylko wynagrodzenie chorobowe 2362,14 (powrót z macierzyńskiego i od razu chorobowe) i tylko to było na LP. OD tej kwoty nie ma zaliczki na podatek.
LP z 15.05 będzie zawierać wynagrodzenie chorobowe 3543,21 i 9063,74 ekwiwalent za urlop.
i teraz tak:
1) jak bedą 2 odrębne LP to z LP nr 1 nie będzie podatku a z LP nr 2 będzie podatek 1080 zł
2) jak połączę LP metodą p której piszę w poście to wtedy wspólny podatek wyniesie 1364 zł
Więc jak zrobić prawidłowo?
Komentarz 16:
| 2025-05-06 23:11:51
| 79.***.***.197
Na tej drugiej liście płac policzyłabym zaliczkę na pdof od łącznego dochodu do opodatkowania z obu list. W ten sposób nie powinna wystąpić dopłata podatku w zeznaniu PIT.
Komentarz 17:
| 2025-05-07 08:31:37
| 85.***.***.14
Jeżeli są dwie listy płac w jednym miesiącu (z wynagrodzeniami należnymi za dwa różne miesiące) to prawidło należy zrobić to tak:
Pierwsza lista płac standardowo jak zawsze.
Druga lista płac na zasadzie takiej, że należy zsumować oba wynagrodzenia i od obu naliczyć składki zus, kup, ulgę, podatek, itp., ale na drugiej liście płac należy umieścić tylko różnicę pomiędzy tym co wyszło, a tym co było już uwzględnione na pierwszej liście płac.
Czyli jak np. na pierwszej liście płac wyszło 316 zł zaliczki na podatek, a z wyliczeń zsumowanych obu wynagrodzeń wychodzi 583 zł zaliczki na podatek, to na drugiej liście płac wykazuje się zaliczkę na podatek w kwocie 267 zł (583 zł łącznie minus 316 zł, które już były potrącone na pierwszej liście). Analogicznie robi się ze wszystkimi innymi składnikami listy płac.
Taki sposób postępowania sprawi, że zarówno składki ZUS jak i zaliczka na podatek będą naliczone poprawnie. Bo te się wylicza według daty wypłaty, a nie należności.
Pierwsza lista płac standardowo jak zawsze.
Druga lista płac na zasadzie takiej, że należy zsumować oba wynagrodzenia i od obu naliczyć składki zus, kup, ulgę, podatek, itp., ale na drugiej liście płac należy umieścić tylko różnicę pomiędzy tym co wyszło, a tym co było już uwzględnione na pierwszej liście płac.
Czyli jak np. na pierwszej liście płac wyszło 316 zł zaliczki na podatek, a z wyliczeń zsumowanych obu wynagrodzeń wychodzi 583 zł zaliczki na podatek, to na drugiej liście płac wykazuje się zaliczkę na podatek w kwocie 267 zł (583 zł łącznie minus 316 zł, które już były potrącone na pierwszej liście). Analogicznie robi się ze wszystkimi innymi składnikami listy płac.
Taki sposób postępowania sprawi, że zarówno składki ZUS jak i zaliczka na podatek będą naliczone poprawnie. Bo te się wylicza według daty wypłaty, a nie należności.
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu