Nowy pracownik już po 14 dniach od zatrudnienia może przystąpić do PPK.
Jeśli przed ponownym zatrudnieniem pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy przez co najmniej 3-miesiące w okresie 12 miesięcy poprzedzających pierwszy dzień ponownego zatrudnienia to może zapisać się od razu.
Jeśli pracownik ma już wcześniej zawartą umowę o ppk z inną instytucją PPK to zgłaszasz go to tej instytucji z którą obecny pracodawca ma umowę. Jednocześnie informujesz pracownika o obowiązku zgłoszenia wniosku o transfer środków do obecnej instytucji .Pracownik pisemnie może nie wyrazić zgody na transfer
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
•
Ppk-nowe zgłoszenie
Witam, mam nowego pracownika od 01.04. chce przystąpić do PPK. Ogólnie jest zasada tych 90 dni od dnia przyjęcia czyli jeśli wypaty mamy ostatniego dnia miesiąca to pierwsze PPK pójdzie z wynagrodzenia lipcowego. wyczytałam na forum że jeśli ktoś już był kiedyś uczestnikiem ppk minimum te 3 miesiące to możemy go zapisać od razu, czy tak? i tak juz zciekawości czy ktoś wie jak to wygląda ze strony towarzystw/banków prowadzących ppk. w jednej firmie w której był zatrudniony ppk mogło być np w pko a u nowego pracodawcy santander. czy ja jako nowy pracodawca muszę mu normalnie zrobić zgłoszenie?
Komentarz 1:
| 2025-04-17 09:44:49
| 109.***.***.34
Komentarz 2:
| 2025-04-17 09:48:29
| 85.***.***.214
Ok, podane że u danego przedsiębiorcy, ale jeśli przedsiebiorca był zupełnie "innym osobnikiem" to muszę poczekać te 3 czy od razu?
Komentarz 3:
| 2025-04-17 09:51:45
| 109.***.***.34
Pracownik już po 14 dniach od zatrudnienia może przystąpić do PPK. Dziś już mamy 17.04
Komentarz 4:
| 2025-04-17 10:01:01
| 85.***.***.214
Czyli może już podpisać dokumenty i już od 04/25 potrącamy
Komentarz 5:
| 2025-04-17 10:27:20
| 213.***.***.93
Pracownik może już po 14 dniach przystąpić, ale pracodawca nie ma obowiązku go zgłaszać, może to zrobić dopiero po 3 m-cach
Komentarz 6:
| 2025-04-17 10:31:02
| 85.***.***.214
Kom. 5 czyli, że przyjdzie do mnie dziś że chce od 04/2025 odprowadzać składki bo taką złozy deklarację a ja go mogę zgłosić dopiero od lipca bo tak mogę? pracownikowi "przepadną składki wtedy za te 3 miesiące
Komentarz 7:
| 2025-04-17 10:34:32
| 213.***.***.93
Pracownik chce ale pracodawca nie musi - to są koszty jakby nie było - nie każda firma idzie w to
Komentarz 8:
| 2025-04-17 10:53:09
| 85.***.***.214
No tak, poniekąd są w szczególności gdy wypłaty są wysokie. jednak jak wiele przepisów wydaje mi się ze taka konstrukcja bez sensu jest- 3 miesiące to sporo czasu, ale co nie jest zabronione jest dozwolone
Komentarz 9:
| 2025-04-17 10:55:42
| 85.***.***.214
No tak, poniekąd są w szczególności gdy wypłaty są wysokie. jednak jak wiele przepisów wydaje mi się ze taka konstrukcja bez sensu jest- 3 miesiące to sporo czasu, ale co nie jest zabronione jest dozwolone
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu