Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy
U mnie w zakładzie były zwolnienia, wypowiedzenie mam że ten miesiąc ostatni pracuje i za ten miesiąc już mi ostatni zapłacą. Ale z tego wszystkiego złamałem nogę i rękę wypadek, mam zwolnienie miesiąc na razie ale pewnie mi przedłużą że na pewno maj . Czy po ustaniu zatrudnienia czyli w maju i ewentualnie czerwcu mimo że nie będę już miał żadnego związku z pracodawcą to będzie mi zus płacił chorobowe? Tzn. wynagrodzenie normalnie? Mam minimalną krajową czyli te 80% będzie mi płacił zus? Czy pracodawca też będzie musiał coś płacić czy tylko to zus płaci a pracodawcy nic do tego? Bo u nich tak krucho z kasą że nawet na to by nie mieli. Proszę o pomoc.
Komentarz 1:
| 2025-04-11 19:54:33
| 93.***.***.183
Po ustaniu zatrudnienia będzie płacił zus. Najpierw zasiłek chorobowy, a potem ewentualnie świadczenie rehabilitacyjne.
Komentarz 2:
| 2025-04-11 20:09:35
| 176.***.***.31
Zasiłek chorobowy czyli innym słowem moje wynagrodzenie z umowy? 80% tak?
Czy pracodawca się do tego dokłada czy tylko i wyłącznie zus?
Czy pracodawca się do tego dokłada czy tylko i wyłącznie zus?
Komentarz 3:
| 2025-04-11 20:43:05
| 109.***.***.188
Zasiłek chorobowy to zasiłek chorobowy. Jeżeli zarabiałeś tylko minimalną krajową i nic więcej to będzie to 80% podstawy liczonej z minimalnej krajowej, no ale to nie jest tożsame z 80% wynagrodzenia.
Po ustaniu zatrudnienia pracodawca się nie dokłada, bo już nie jest pracodawcą. Z jakiej racji miałby płacić cokolwiek osobie, która już nie jest w żaden sposób związana z firmą?
Po ustaniu zatrudnienia pracodawca się nie dokłada, bo już nie jest pracodawcą. Z jakiej racji miałby płacić cokolwiek osobie, która już nie jest w żaden sposób związana z firmą?
Komentarz 4:
| 2025-04-11 20:50:00
| 176.***.***.31
Dlaczego nazwałeś że nie jest to tożsame z 80% wynagrodzenia? Dla mnie chyba jest skoro mam minimalne?
Komentarz 5:
| 2025-04-11 21:48:43
| 109.***.***.188
Nazwałam tak, bo bo nie jest. Dla nikogo to nie jest tożsame. 80% podstawy z minimalnego wynagrodzenia to nie jest 80% minimalnego wynagrodzenia.
Za jeden dzień zasiłku dostaniesz 107,37 zł brutto.
Za jeden dzień zasiłku dostaniesz 107,37 zł brutto.
Komentarz 6:
| 2025-04-11 22:02:55
| 79.***.***.197
Kom. 4 - zasiłek czy wynagrodzenie chorobowe /które płaci pracodawca w trakcie zatrudnienia/ jest liczony z podstawy zasiłku, czyli od 4.666 zł odejmujesz 13,71 % /to są składki społeczne, które płaciłeś od pensji/ i z tego co wyjdzie bierze się 80%. Czyli wychodzi 3.221,03 zł i dzielisz to na 30 /ilość dni, niezależnie ile dni ma miesiąc/ i masz stawkę dzienną zasiłku 107,37 zł brutto. Mnożysz to przez ilość dni na ZLA i masz kwotę brutto zasiłku. ZUS od zasiłku pobiera zaliczkę na podatek 12%, zaokrągla ją do złotówki.
I masz wszystko podane na tacy :)
I masz wszystko podane na tacy :)
Komentarz 7:
| 2025-04-11 22:07:11
| 176.***.***.31
Trochę rozumiem trochę nie. Potrzebuje wiedzieć teraz ile np za cały maj dostałbym zasiłku na rękę będąc na minimalnej i wtedy wszystko zrozumiem.
Komentarz 8:
| 2025-04-11 22:07:30
| 176.***.***.31
Cos koło 2800?
Komentarz 9:
| 2025-04-11 22:19:19
| 79.***.***.197
To nie jest trudne liczenie.
Za 31 dni wychodzi 3.328,47 zł brutto, minus zaliczka na podatek 399 zł, i masz netto 2.929,47 zł. Ale to przy założeniu, że będzie zwolnienie ZLA na całe 31 dni maja.
Za 31 dni wychodzi 3.328,47 zł brutto, minus zaliczka na podatek 399 zł, i masz netto 2.929,47 zł. Ale to przy założeniu, że będzie zwolnienie ZLA na całe 31 dni maja.
Komentarz 10:
| 2025-04-11 22:19:29
| 176.***.***.31
Ja wiem że każdy miesiąc inaczej, ale przykładowo za cały maj ile na rękę wezmę?
107,37-12%=94,48
94,48 x 31 = 2928,88 PLN netto na rękę?
107,37-12%=94,48
94,48 x 31 = 2928,88 PLN netto na rękę?
Komentarz 11:
| 2025-04-11 22:31:27
| 176.***.***.31
Kom 9, ok dzięki rozumiem teraz
A czy zus płaci też za maj, jak pracodawca do 10 czerwca? Czy ile mają? Bo mam też swoje opłaty.
A czy zus płaci też za maj, jak pracodawca do 10 czerwca? Czy ile mają? Bo mam też swoje opłaty.
Komentarz 12:
| 2025-04-11 22:43:29
| 79.***.***.197
Nie, ZUS nie ma nic wspólnego z tym kiedy pracodawca robił wypłaty. ZUS ma 30 dni od daty otrzymania kompletu dokumentów do danego ZLA.
Komentarz 13:
| 2025-04-11 22:46:59
| 176.***.***.31
Czyli w praktyce chodzi o wniosek i zwolnienie od lekarza? Czy jakie dokumenty?
I przykładowo żeby to zrozumieć jak zwolnienie będzie od razu 2 miesięczne i na maj i na czerwiec to nawet w maju dostanę od razu za czerwiec? Albo jak będą zwolnienia dzielone np. 2 tygodniowe i ich kilka to też będą jakby oddzielnie płacić?
I przykładowo żeby to zrozumieć jak zwolnienie będzie od razu 2 miesięczne i na maj i na czerwiec to nawet w maju dostanę od razu za czerwiec? Albo jak będą zwolnienia dzielone np. 2 tygodniowe i ich kilka to też będą jakby oddzielnie płacić?
Komentarz 14:
| 2025-04-11 22:55:49
| 109.***.***.188
Dokumenty to zwolnienie lekarskie, twój wniosek o wypłatę zasiłku po ustaniu zatrudnienia (bo bez twojego wniosku ZUS ci niczego nie wypłaci) oraz zaświadczenie Z-3 od pracodawcy (żeby ZUS wiedział, w jakiej wysokości ma wypłacić ten zasiłek).
ZUS wypłaca według zwolnień lekarskich, a nie za pełne miesiące. I tak jak pisze koleżanka, ZUS ma 30 dni na wypłatę od daty otrzymania kompletu dokumentów. Czy ci wypłaci w maju awansem za maj i czerwiec to nie wiem.
ZUS wypłaca według zwolnień lekarskich, a nie za pełne miesiące. I tak jak pisze koleżanka, ZUS ma 30 dni na wypłatę od daty otrzymania kompletu dokumentów. Czy ci wypłaci w maju awansem za maj i czerwiec to nie wiem.
Komentarz 15:
| 2025-04-11 22:57:32
| 79.***.***.197
Jak będzie ZLA po zakończeniu umowy o pracę, to pracodawca musi wysłać do ZUS druk Z3, w którym podaje wynagrodzenia do ustalenia przez ZUS podstawy zasiłku chorobowego. Wg mnie na pewno nie będzie ZLA od razu na 2 miesiące. A gdyby było, to moim zdaniem ZUS nie zapłaci na zaś za drugi miesiąc, tylko najpierw za pierwszy miesiąc.
W przypadku zwolnień dzielonych ZUS pewnie może wypłacać osobno za każde ZLA, ale tego dokładnie nie wiem.
W przypadku zwolnień dzielonych ZUS pewnie może wypłacać osobno za każde ZLA, ale tego dokładnie nie wiem.
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu