Art. 9. 1. Do okresu, o którym mowa w art. 8, zwanego dalej "okresem zasiłkowym", wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, jak również okresy niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2.
2. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie ciąży.
Odmowa wypłaty zasiłku, a podstawa
Mam pytanie. W 2024 przebywałam ponad 182 dni na L4 (płatne z ZUS). Zasiłek przyznany był tylko na te 182 dni. Po tym czasie odmówiono wypłaty zasiłku. Nie złożyłam wniosku o zasiłek rehabilitacyjny. Ponownie zachorowałam w lutym 2025. Od czasu ostatniego dnia zasiłku (nie licząc dni bez prawa do zasiłku) do nowego L4 minęło ponad 60 dni. Jednakże ZUS odmówił wypłaty zasiłku chorobowego z racji tego, że przerwa pomiędzy L4 z 2024, a nowym była mniejsza niż 60 dni. Jednakże za te dni ponad 182 - nie był pobierany zasiłek, ani nie była pomniejszana podstawa do ubezpieczeń. Czy ZUS mógł odmówić mi w takiej sytuacji wypłaty zasiłku? Czy może w związku z tym mogę obniżyć też podstawę do ubezpieczeń za dni chorobowego, ale bez prawa do zasiłku? Skoro i tak liczy się to do ogólnego rozrachunku. Czy faktycznie tak jest, że przerwa 60 dni nie może obejmować też L4 bez prawa do zasiłku?
Komentarz 1:
| 2025-04-08 19:22:54
| 194.***.***.131
Komentarz 2:
| 2025-04-08 19:24:04
| 194.***.***.131
Jak widać mowa o okresach niezdolności do pracy, a nie o okresach niezdolności do pracy za jakie należy się zasiłek chorobowy, czy też świadczenie reh.
Komentarz 3:
| 2025-04-08 19:25:08
| 194.***.***.131
"Czy może w związku z tym mogę obniżyć też podstawę do ubezpieczeń za dni chorobowego, ale bez prawa do zasiłku?" - nie.
Komentarz 4:
| 2025-04-08 19:27:54
| 194.***.***.131
Art. 18.9. Za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub ich ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu.
10. Zasady zmniejszania najniższej podstawy wymiaru składek, o których mowa w ust. 9, stosuje się odpowiednio w przypadku niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca, jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do przyznania zasiłku.
10. Zasady zmniejszania najniższej podstawy wymiaru składek, o których mowa w ust. 9, stosuje się odpowiednio w przypadku niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca, jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do przyznania zasiłku.
Komentarz 5:
| 2025-04-09 00:29:41
| 37.***.***.13
Jeżeli chorowałeś nawet bez prawa do zasiłku to była to nadal niezdolność do pracy nie można otworzyć nowego okresu zasiłkowego
jeżeli nie odzyskałeś zdolności do pracy, a wykorzystałeś np w tym czasie urlop, to także nie można otworzyć nowego okresu zasiłkowego
jeżeli nie odzyskałeś zdolności do pracy, a wykorzystałeś np w tym czasie urlop, to także nie można otworzyć nowego okresu zasiłkowego
Komentarz 6:
| 2025-04-11 12:27:23
| 91.***.***.116
Dziękuję za informacje. Czyli teraz nie mogę brać L4 nawet jak będę chora i poczekać 60 dni.
Komentarz 7:
| 2025-04-11 12:40:58
| 194.***.***.131
Musisz być zdolna do pracy przez minimum 61 dni. Tak więc to nie tylko kwestia brania zwolnień lekarskich, ale odzyskania zdolności do pracy.
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu