Podstawa do zasiłku opiekuńczego po powrocie do pracy z urlopu wychowawczego pracownika
Witam,
Mam pytanie o następującej treści:
- Pracownica wróciła pod koniec lutego do pracy po urlopie wychowawczym i w miesiącu marcu 2025 była z dzieckiem w szpitalu i dostała zwolnienie lekarskie właściwie to opiekę nad chorym dzieckiem od 10 marca do 12 marca.
Program kadrowy przyjął za podstawę do wypłacenia zasiłku chorobowego składniki wynagrodzenia za m-c marzec 2025 czyli zasadnicze wynagrodzenie + wynagrodzenie za urlop+ wynagrodzenie za urlop 2 dni nad zdrowym dzieckiem.
wydaje mnie się, że powinnam przyjąć jej podstawę brutto 4700 minus 13,71%. - Czy tak powinno być??
Mam pytanie o następującej treści:
- Pracownica wróciła pod koniec lutego do pracy po urlopie wychowawczym i w miesiącu marcu 2025 była z dzieckiem w szpitalu i dostała zwolnienie lekarskie właściwie to opiekę nad chorym dzieckiem od 10 marca do 12 marca.
Program kadrowy przyjął za podstawę do wypłacenia zasiłku chorobowego składniki wynagrodzenia za m-c marzec 2025 czyli zasadnicze wynagrodzenie + wynagrodzenie za urlop+ wynagrodzenie za urlop 2 dni nad zdrowym dzieckiem.
wydaje mnie się, że powinnam przyjąć jej podstawę brutto 4700 minus 13,71%. - Czy tak powinno być??
Komentarz 1:
| 2025-04-02 15:48:10
| 31.***.***.91
Pracownica ma stałe wynagrodzenie 4700 czy jakieś dodatki? Bo nie wiem z czego ci system liczy urlopowe i opiekę.
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
