Wynagrodzenie zmarłego pracownika wchodzi w skład spadku, jednak podlega ono odrębnym zasadom dziedziczenia. Uprawnionymi do jego pobrania są bowiem małżonek zmarłego oraz osoby, które mogą otrzymać rentę rodzinną. Jeżeli takich osób nie ma, zastosowanie znajdują ogólne zasady dziedziczenia – zaległą pensją mogą pobrać spadkobiercy legitymujący się aktem poświadczenia dziedziczenia albo prawomocnym postanowieniem sądu ws. stwierdzenia nabycia spadku.

Zobacz więcej: https://poradnikpracownika.pl/-czy-wynagrodzenie-zmarlego-pracownika-wchodzi-do-spadku