Zasiłek- za dużo dni
Witam. Nie wiem jak to się stało, ale wypłaciłam 34 dni zasiłku w poprzednim miesiącu pracownikowi (ciąża). Co w tym przypadku? Należy to skorygować? Płatnik mnie przepuści?
Komentarz 1:
| 2025-03-30 11:46:35
| 109.***.***.188
Ale w jakim sensie za dużo zasiłku? Okres zasiłkowy został przekroczony? Miałaś naliczyć za nie wiem, 30 dni, a naliczyłaś więcej? Doprecyzuj o co pytasz.
Komentarz 2:
| 2025-03-30 12:56:37
| 78.***.***.84
Tak, miałam naliczyć 30 dni, a naliczyłam 34 dni. W miesiacu sam zasiłek został naliczony (zasadnicza 0)
Komentarz 3:
| 2025-03-30 14:05:51
| 109.***.***.188
Skorygujesz w kolejnym miesiącu i wypłacisz po prostu mniej, inaczej się nie da tego teraz rozwiązać.
Komentarz 4:
| 2025-04-01 10:39:22
| 83.***.***.229
Witajcie, ja wypłaciłam za dużo o kilka dni zasiłku chorobowego, a pracownik przekroczył 182 dni.
Nic mu się nie należy, złożył wypowiedzenie, powinnam wystosować do niego pismo o zwrot? Szansa jest bardzo nikła że zwróci.... Jeśli nie zwróci, to skorygować ZUS muszę? po prostu pracodawca będzie stratny?
Nic mu się nie należy, złożył wypowiedzenie, powinnam wystosować do niego pismo o zwrot? Szansa jest bardzo nikła że zwróci.... Jeśli nie zwróci, to skorygować ZUS muszę? po prostu pracodawca będzie stratny?
Komentarz 5:
| 2025-04-01 21:00:43
| 109.***.***.188
Kom. 4 - najlepiej spróbuj napisać do ZUS (przez PUE chociażby), bo to że ZUS nakaże skorygować nadpłacony zasiłek to raczej pewne, ale pozostaje pytanie, czy ta "nadwyżka" nie powinna być traktowana jako przychód pracownika do oskładkowania.
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
