Nieświadczenie pracy na wniosek pracownika

Pracownik złożył podanie o rozwiązanie umowy o prace z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia prosi o nieświadczenie pracy. Rozumiem, że pracodawca może, ale nie musi się na to zgodzić?
Zgadza się.
No i na miejscu pracodawcy bym nie zgadzał się na to rozwiązanie, bo w kocu dlaczego ma pracownikowi płacić wynagrodzenie za nieświadczenie pracy w dodatku w sytuacji gdy to pracownik wypowiedział umowę. Natomiast pracownik może przecież złożyć wniosek o rozw. umowy za porozumieniem stron lub o skrócenie okresu wypowiedzenia.
Treść tego wypowiedzenia z dnia 26 marca br. też budzi wątpliwości bo brzmi: "Działając na podstawie art.36 par. 1 pkt 2 KP wypowiadam z dniem 30 kwietnia 2025 r. umowę o pracę pomiędzy ..... z ........
Jednocześnie wnoszę stosownie do brzmienia art. 36.2 Kp o zwolnienie mnie z obow. świadczenia pracy w okresie do upływu okresu wypowiedzenia tj. do 30 kwietnia 2025"
Jak widać to decyzja pracodawcy:
Art. 36(2). W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

No, a ten przepis mówi o długości okresu wypowiedzenia:
Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;

No, ale tych zapisów już bym się nie czepiał. Wiadomo o co chodzi. Odpisz tylko pracownikowi, że odmawiasz mu zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy.
Ale, że "wypowiadam z dniem 30 kwietnia 2025 r." Jak to rozumieć? Jest to prawidłowe?
Z dniem 30 kwietnia to upływa okres wypowiedzenia, a nie wypowiada z dniem 30 kwietnia 2025 r.
No faktycznie to niefortunnie jest zapisane.
No, ale przecież wiadomo o co chodzi :-):
" w okresie do upływu okresu wypowiedzenia tj. do 30 kwietnia 2025".
Bez problemu z tego pisma można bez wątpliwości wywnioskować o co pracownikowi chodzi:
wypowiada umowę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 30.04.2025 roku i prosi pracodawcę o zwolnienie ze świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Chcesz pracownika wzywać, aby ponownie pismo złożył powołując się na prawidłową podstawę prawną i inaczej sformułowane?
Widziałem gorzej napisane pisma przez pracowników. Tutaj przynajmniej nie ma wątpliwości o co pracownikowi chodzi.
:) Właśnie z tej drugiej części wypowiedzenia wiadomo o co chodzi. Nie, nie będę wzywać :) i tak jest nabuzowany, że nie uzyska zgody na nie świadczenie pracy w okresie wypowiedzenia. Co za dzień... :) Same "trudne" przypadki dzisiaj mam... Dziękuję za pomoc , miłego popołudnia :)
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.