Wypłata pod stołem
Dzień dobry,
od prawie 4 lat mam pracownika na umowie o pracę, ale dodatkowo wypłacam pod stołem ok 2-3tys./mies. Nie jestem z tego dumny, ale niestety tak jest. Jakie grożą mi obecnie konsekwencje w przypadku kontroli PIP? Raz w miesiąca pracownik jest dodatkowo w sobotę, za którą otrzymuje ekstra ok 200zł za 5h pracy, ale nie jest to ewidencjonowane. Jaki PIP udowadnia takie rzeczy, mam niestety takie informacje o dodatkowej wypłacie na mailu.
od prawie 4 lat mam pracownika na umowie o pracę, ale dodatkowo wypłacam pod stołem ok 2-3tys./mies. Nie jestem z tego dumny, ale niestety tak jest. Jakie grożą mi obecnie konsekwencje w przypadku kontroli PIP? Raz w miesiąca pracownik jest dodatkowo w sobotę, za którą otrzymuje ekstra ok 200zł za 5h pracy, ale nie jest to ewidencjonowane. Jaki PIP udowadnia takie rzeczy, mam niestety takie informacje o dodatkowej wypłacie na mailu.
Komentarz 1:
| 2025-03-24 17:05:56
| 83.***.***.103
Pracownik otrzymujący wynagrodzenie „pod stołem” i nie deklarujący go jako dochodu, również narusza przepisy KKS. Nieujawnianie przychodów stanowi wykroczenie skarbowe, zgodnie z art. 76 KKS, co może skutkować nałożeniem kary grzywny
Komentarz 2:
| 2025-03-24 17:09:39
| 83.***.***.103
Przykładowo, pracodawca, który nie rejestruje pracowników i nie odprowadza od ich wynagrodzeń należnych podatków i składek na ubezpieczenia społeczne, może być oskarżony o oszustwo podatkowe, co jest przestępstwem określonym w art. 56 § 2 KKS. Sankcje za takie przestępstwo mogą obejmować grzywny, a nawet karę pozbawienia wolności do lat 5, w zależności od skali naruszenia i stopnia szkodliwości społecznej czynu
Komentarz 3:
| 2025-03-24 17:10:41
| 31.***.***.253
Https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-zaplata-pod-stolem-jakie-rodzi-konsekwencje
Komentarz 4:
| 2025-03-24 17:18:31
| 83.***.***.169
Do ilu lat wstecz może PIP/ZUS rządać wyrównania składek? Nie ukrywam, że wiązałoby się to z bankructwem bo pewnie byłby to ogromne kwoty. Czy wiadomość mailowa o dodatkowej wypłacie jest dowodem w sprawie?
Komentarz 5:
| 2025-03-24 18:04:19
| 31.***.***.13
Jest dowodem
ZUS pewnie od początku, PIP raczej nie będzie się mieszał,co najwyżej nałoży karę max 2 tys
ZUS pewnie od początku, PIP raczej nie będzie się mieszał,co najwyżej nałoży karę max 2 tys
Komentarz 6:
| 2025-03-24 18:46:27
| 31.***.***.253
...Do ilu lat wstecz może PIP/ZUS rządać wyrównania składek?
do 5 lat wstecz
do wyrównania będą nie tylko składki ZUS ale i podatek PIT
korekty PIT-11 z tych lat + korekty deklaracji ZUS
pracownik - korekty zeznań z tych lat
do 5 lat wstecz
do wyrównania będą nie tylko składki ZUS ale i podatek PIT
korekty PIT-11 z tych lat + korekty deklaracji ZUS
pracownik - korekty zeznań z tych lat
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
