Sorry a do czego ci te 60 dni?
dostanie i rentę i NIE będzie chciał pracować to się SAM zwalnia na mocy porozumienia stron
Zasiłek chorobowy przerwa 60 dni
Witam,
Mam pytanie odnośnie pracownika, który - do lutego świadczenie rehabilitacyjne. Czeka na decyzję o rencie - nie ma w tym czasie zwolnienia lekarskiego - wykazuję NUN.
Jak otrzyma rentę, jak to jest, jeśli chodzi o liczenie tych 61 dni, aby otworzyć nowy okres zasiłkowy? Pani w Zus przekazała mi informację, że dla nich nie jest w ogóle istotne czy badania kontrolne zostaną zrobione czy nie.
Że od tego lutego NUN i ten okres liczy się do tych 60 dni, aby ten nowy okres otworzyć.
Mam pytanie odnośnie pracownika, który - do lutego świadczenie rehabilitacyjne. Czeka na decyzję o rencie - nie ma w tym czasie zwolnienia lekarskiego - wykazuję NUN.
Jak otrzyma rentę, jak to jest, jeśli chodzi o liczenie tych 61 dni, aby otworzyć nowy okres zasiłkowy? Pani w Zus przekazała mi informację, że dla nich nie jest w ogóle istotne czy badania kontrolne zostaną zrobione czy nie.
Że od tego lutego NUN i ten okres liczy się do tych 60 dni, aby ten nowy okres otworzyć.
Komentarz 1:
| 2025-02-26 13:09:03
| 80.***.***.29
Komentarz 2:
| 2025-02-26 13:20:33
| 37.***.***.170
Pracownik chce wrócić do pracy. Chodzi mi głównie o ten okres 61 dni, gdyby znów zachorował. Od kiedy liczymy...
Komentarz 3:
| 2025-02-26 13:21:36
| 80.***.***.29
Chce ...........o TYM to zadecyduje LMP
Komentarz 4:
| 2025-02-26 13:22:29
| 80.***.***.29
Co ci z takiego pracownika,jak TY już wiesz że będzie chorował.....................
Komentarz 5:
| 2025-02-26 13:23:40
| 37.***.***.170
To prawda. Ale chciałabym się dowiedzieć jak liczyć ten okres?
Komentarz 6:
| 2025-02-26 13:27:55
| 80.***.***.29
Po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego, ubezpieczony odzyskał zdolność do pracy i do niej powrócił. W przypadku przedłożenia przez takiego ubezpieczonego zaświadczenia ZLA można otworzyć okres zasiłkowy, jeśli wystąpi przerwa przekraczająca 60 dni, liczona od dnia zakończenia świadczenia rehabilitacyjnego, a nie od dnia zakończenia okresu zasiłkowego przed tym świadczeniem.
Komentarz 7:
| 2025-02-26 13:34:35
| 37.***.***.170
Ok. Dzięki. Te badania kontrolne jak uzyska decyzję o rencie i będzie chciał wrócić?
Komentarz 8:
| 2025-02-26 13:37:58
| 37.***.***.170
Zus twierdzi, że dla nich nie ma znaczenia czy badania były robione czy nie. Zastanawia mnie po prostu jak liczyć taki okres powyżej 61 dni...
Komentarz 9:
| 2025-02-26 13:38:36
| 80.***.***.29
Jak będzie chciał pracować po otrzymaniu renty TO kierujesz do LMP zdolny=pracuje, niezdolny=zwalniasz
Komentarz 10:
| 2025-02-26 13:39:21
| 80.***.***.29
Niby już wiesz ale dalej pytasz - czytaj kom 6
Komentarz 11:
| 2025-02-26 14:30:40
| 109.***.***.34
Martaaa , liczysz 61 dni kalendarzowych od ostatniego dnia świadczenia rehabilitacyjnego i możesz otwierać nowy okres zasiłkowy. Nie ważne czy pracownik miał orzeczoną zdolność czy nie miał
Komentarz 12:
| 2025-02-26 18:18:59
| 217.***.***.140
Dziękuję za odpowiedź. Właśnie o to mi chodziło. Jak liczyć te 61 dni. Choć Zus ma znów inne zdanie w temacie, że pracownik musi uzyskać zdolność do pracy po zakończeniu pierwszego okresu zasiłkowego.
Komentarz 13:
| 2025-02-27 08:16:13
| 109.***.***.34
To właściwie nie Twój problem, co uważa ZUS. Tylko imienna decyzja ZUS może w takim przypadku pozbawić ubezpieczonego prawa do zasiłku.
W ustawie nie ma wymogu odzyskania zdolności do pracy:" Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni".
W ustawie nie ma wymogu odzyskania zdolności do pracy:" Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni".
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
