Wypowiedzenie ze skróconym okresem
Witam, chcę złożyć wypowiedzenie umowy. Okres wypowiedzenia mam 3 miesiące ale chcę wnioskować o skrócenie. Jak skutecznie złożyć takie wypowiedzenie ze skróceniem okresu wypowiedzenia. Dziękuję za pomoc
Komentarz 1:
| 2025-02-26 10:18:28
| 80.***.***.29
Pogadaj -może wyrażą zgodę na porozumienie stron.
Komentarz 2:
| 2025-02-26 10:19:29
| 80.***.***.29
Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
§ 6. Strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
§ 6. Strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.
Komentarz 3:
| 2025-02-26 10:22:20
| 188.***.***.102
Raczej nie ma takiej możliwości. Zastanawiam się jak napisać takie wypowiedzenie. W wypowiedzeniu ma być napisane :z zachowaniem terminu wypowiedzenia czy nie musi być takie zdanie? A jak chodzi o skrócenie okresu wypowiedzenia to musi być osobne pismo czy można to napisać na wypowiedzeniu?
Komentarz 4:
| 2025-02-26 10:25:58
| 80.***.***.29
Jeżeli pracownik skieruje do pracodawcy wniosek o skrócenie okresu wypowiedzenia, to pracodawca zdecyduje, czy przyjmie tę ofertę, czy też wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie. Inaczej mówiąc, skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika jest możliwe wyłącznie w ramach porozumienia zmieniającego, czyli za zgodą pracodawcy.
Zobacz więcej: https://poradnikpracownika.pl/-skrocenie-okresu-wypowiedzenia-przez-pracownika
Zobacz więcej: https://poradnikpracownika.pl/-skrocenie-okresu-wypowiedzenia-przez-pracownika
Komentarz 5:
| 2025-02-26 10:29:38
| 188.***.***.102
Czyli składam wypowiedzenie umowy o pracę i osobne pismo o skrócenie okresu wypowiedzenia, tak?
Komentarz 6:
| 2025-02-26 10:33:19
| 80.***.***.29
Poczytałeś link?
Komentarz 7:
| 2025-02-26 10:41:47
| 188.***.***.102
Tak, ale chcę być pewny, że dobrze to zrobię. Bardzo mi zależy żeby skrócić okres wypowiedzenia a przede wszystkim dobrze złożyć wypowiedzenie
Komentarz 8:
| 2025-02-26 10:45:23
| 80.***.***.29
PISZ wypowiedzenie + wniosek o wyrażenie zgody na skrócenie okresu wypowiedzenia - a decyzja należy do szefa =może NIE wyrazić zgody.
Komentarz 9:
| 2025-02-26 10:53:22
| 188.***.***.102
Bardzo Ci dziękuję za pomoc :)
Komentarz 10:
| 2025-02-26 10:56:14
| 80.***.***.29
;)
Komentarz 11:
| 2025-02-26 10:57:10
| 188.***.***.102
EdithA a czy w treści wypowiedzenia musi być napisane: "z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi?
Komentarz 12:
| 2025-02-26 11:06:41
| 213.***.***.149
Tu masz wzór
https://poradnikpracownika.pl/-jak-napisac-wypowiedzenie-umowy-o-prace
https://poradnikpracownika.pl/-jak-napisac-wypowiedzenie-umowy-o-prace
Komentarz 13:
| 2025-02-26 11:06:51
| 80.***.***.29
Treść wypowiedzenia umowy o pracę złożonego przez pracownika
Oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno zawierać:
miejscowość i datę;
dane pracownika;
dane pracodawcy;
oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę wraz z danymi identyfikującymi tę umowę oraz długością okresu wypowiedzenia;
podpis pracownika;
datę otrzymania i podpis pracodawcy.
Oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno zawierać:
miejscowość i datę;
dane pracownika;
dane pracodawcy;
oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę wraz z danymi identyfikującymi tę umowę oraz długością okresu wypowiedzenia;
podpis pracownika;
datę otrzymania i podpis pracodawcy.
Komentarz 14:
| 2025-02-26 11:10:59
| 188.***.***.102
Jeszcze raz bardzo Ci dziękuję i pozdrawiam
Komentarz 15:
| 2025-02-26 15:20:53
| 212.***.***.66
Dla mnie składanie dwóch pism jest bez sensu. Albo składasz wypowiedzenie "z zachowaniem okresu wypowiedzenia" albo wypowiadasz umowę o pracę i jednocześnie zwracasz się z prośbą o skrócenie okresu wypowiedzenia.
Komentarz 16:
| 2025-02-28 10:35:47
| 188.***.***.102
EdithA, czy mogę Cię prosić jeszcze o pomoc? W wypowiedzeniu podaję datę ostatniej umowy ale do okresu wypowiedzenia wliczają się wszystkie, tak?
Komentarz 17:
| 2025-02-28 11:10:31
| 80.***.***.29
Nawet bez daty możesz napisać ale jak wpisujesz TO ostatnią
wliczają się wszystkie, tak
wliczają się wszystkie, tak
Komentarz 18:
| 2025-02-28 11:12:29
| 217.***.***.254
Tak, liczą sie wszystkie okresy zatrudnienia do okresu wypowiedzenia
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
