Przykre to ale dużo zależy co masz w umowie albo warunkach pracy. Jeśli pracodawca gwarantuje dowóz i odwożenie po pracy to możesz wymagać ale jeśli tego nie masz w umowie a pracodawca wyraża dobrą wolę żeby zapewnić jakikolwiek dojazd to niestety nie możesz mieć roszczeń.