Badania lekarskie kobiety w ciąży w czasie pracy
Pracownica w ciąży miała rano zaplanowane badania lekarskie, po badaniach miała wrócić do domu i pracować zdalnie, a na drugą cześć dnia czyli od godz. 12:00 wzięła urlop wypoczynkowy. Badania lekarskie przedłużyły się do 12:00 więc już nie pracowała tego dnia. Przełożona chce aby wypisała wniosek o urlop na cały dzień, bo nie pracowała, czy postępowanie przełożonej jest prawidłowe? zgodnie z art. 182 ust. 2 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany do udzielenia ciężarnej pracownicy zwolnienia od pracy na badania zalecone przez jej lekarza, a co powyższej sytuacji, czy to dobra wola pracodawcy....?
Komentarz 1:
| 2025-02-10 11:31:20
| 80.***.***.29
Można u ciebie pół dnia pracować a drugie pół dnia być na urlopie?
Komentarz 2:
| 2025-02-10 11:35:20
| 80.***.***.29
Pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Komentarz 3:
| 2025-02-10 12:22:21
| 85.***.***.14
Urlopu udziela się na całe dni, a nie na część dnia. Nie możecie jej też udzielić urlopu na cały dzień, jeżeli przez pierwsze kilka godzin korzystała ze zwolnienia od pracy, które gwarantuje jej Kodeks pracy. Po tych badaniach powinna wrócić do pracy (stacjonarnie lub zdalnie).
Za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa Art. 185 Kodeksu pracy należy jej wypłacić wynagrodzenie (jak za pracę, a nie za urlop).
Za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa Art. 185 Kodeksu pracy należy jej wypłacić wynagrodzenie (jak za pracę, a nie za urlop).
+ Dodaj komentarz
Uwaga:
Autor Tematu umożliwił zamieszczanie komentarzy tylko użytkownikom zalogowanym
Logowanie Rejestracja użytkownika
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
