Odprawa za porozumieneim str
Pracownik napisał "podanie o rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejsciem na emeryturę"
napisał ze chce zachować 3 m-cny okres wypowiedzenia. umowa jest do konca lutego a urodziny 65 ma 01.03.2025. czy nalezna mu jest odprawa jeśli napisal wypowiedzenie i nabył praw dzień po rozwiazaniu
napisał ze chce zachować 3 m-cny okres wypowiedzenia. umowa jest do konca lutego a urodziny 65 ma 01.03.2025. czy nalezna mu jest odprawa jeśli napisal wypowiedzenie i nabył praw dzień po rozwiazaniu
Komentarz 1:
| 2025-02-07 10:23:16
| 85.***.***.214
Firma powyzej 50
Komentarz 2:
| 2025-02-07 10:23:18
| 80.***.***.29
NALEŻY
Komentarz 3:
| 2025-02-07 10:24:20
| 46.***.***.218
A czy jesli rozwiąże umowę przed datą urodzenia to odprawa sie nie nalezy
Komentarz 4:
| 2025-02-07 10:24:24
| 85.***.***.214
Super, dziękuję serdecznie.
Komentarz 5:
| 2025-02-07 10:25:05
| 85.***.***.214
Kom 3 tu właśnie mialam taką małą wątpiwość
Komentarz 6:
| 2025-02-07 10:43:36
| 85.***.***.214
Chodzi właśnie o fakt że pracownik rozwiąże umowę dzień przed wiekiem 65 lat czyli tym uprawniającym go do emerytury
Komentarz 7:
| 2025-02-07 10:57:07
| 213.***.***.120
Uzyskanie prawa do emerytury po ustaniu zatrudnienia nie pozbawia prawa do odprawy, jeżeli zostaną spełnione łącznie dwie przesłanki:
do uzyskania prawa do emerytury doszło niedługo po ustaniu zatrudnienia,
przejście na emeryturę nastąpiło w wyniku zdarzeń poprzedzających rozstanie stron.
do uzyskania prawa do emerytury doszło niedługo po ustaniu zatrudnienia,
przejście na emeryturę nastąpiło w wyniku zdarzeń poprzedzających rozstanie stron.
Komentarz 8:
| 2025-02-07 11:01:46
| 85.***.***.214
Właśnie znalazłam takie różnego rodzaju ozecznictwa i niby jedni mówią ze nie bo w dniu rozwiazania stosunku pracy nie nabył prawa do ememrytuary a drudzy z kolei jakw w kom 7 ze prawo do emerytury nabywane jest w bliskim czasie po rozwiazaniu umowy
Komentarz 9:
| 2025-02-07 11:03:21
| 85.***.***.214
Czyli tak naprawdę kodeks kodeksem ale sądy mają tez różne interpretacje i mozę się zdarzyć że jeśli stosunek pracy rozwiaze się 28.02. a 65 urodziny będą 01.03.2025 to na koniec zatrudnienia odprawa sie należy?
Komentarz 10:
| 2025-02-07 11:03:24
| 213.***.***.120
W wyroku Sądu Najwyższego z 9 kwietnia 1998 roku (I PKN 508/97) stwierdzono podobnie, że roszczenie o zapłatę odprawy emerytalnej jest wymagalne od dnia rozwiązania stosunku pracy także wtedy, gdy orzeczenie przyznające emeryturę zostało wydane później. W konsekwencji wypłata odprawy emerytalnej po dniu rozwiązania stosunku pracy rodzi po stronie pracownika prawo do żądania od pracodawcy odsetek za czas opóźnienia. Według art. 481 § 1 Kodeksu cywilnego, jeżeli dłużnik (tu pracodawca) opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego (wypłata odprawy emerytalnej), wierzyciel (pracownik) może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wyplata-odprawy-emerytalnej-przed-decyzja-zus-co-musisz-wiedziec
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wyplata-odprawy-emerytalnej-przed-decyzja-zus-co-musisz-wiedziec
Komentarz 11:
| 2025-02-07 11:13:01
| 85.***.***.214
Dziękuję
Komentarz 12:
| 2025-02-07 18:36:07
| 176.***.***.201
Należy sie odprawa
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
