Co w takiej sytuacji bardzo prosze zalamana
Pracownik caly miesiac zasilek chorobowy wyplaca zus. pracodawca oplaca grupowe ubezpieczenie z czego musze to potracic? skladki podatek bardzo posze
Komentarz 1:
| 2025-02-03 11:07:15
| 91.***.***.169
Przecież z niczego mu nie potrącisz, dziwne pytanie. Sam ma wam wpłacić składki i zaliczkę na pdof.
Komentarz 2:
| 2025-02-03 11:14:24
| 185.***.***.226
Czyli jesli ma kwote skladki grupowe ubezpieczenie 40 podatek z tej kwoty 0 skl. zdrow 0 skl. spol pracownika 5,49 skl. spol pracodawca 8,20 to wtedy pracownik wplaca tylko skl. spoleczne od siebie?
Komentarz 3:
| 2025-02-03 11:19:41
| 91.***.***.169
A dlaczego miałby płacić za pracodawcę ?
Komentarz 4:
| 2025-02-03 11:34:31
| 185.***.***.226
Za pracownika czy ma tylko oplacic skl. spoleczne?
Komentarz 5:
| 2025-02-03 11:36:31
| 185.***.***.226
Przepraszam pierwszy raz mam taka sytuacje. czy to normalnie wplaca do kasy?
Komentarz 6:
| 2025-02-03 11:36:49
| 31.***.***.238
*koleżanko, a jaki podatek?
składki na grupowe płacą sami pracownicy, więc tylko składkę za siebie ma zapłacić?
składki na grupowe płacą sami pracownicy, więc tylko składkę za siebie ma zapłacić?
Komentarz 7:
| 2025-02-03 11:57:13
| 83.***.***.146
Dokładnie, wpłaca do kasy kwotę składki na ubezpieczenie, nie ma od tego przecież żadnych Zus-ów czy podatku
Komentarz 8:
| 2025-02-03 12:39:30
| 91.***.***.169
Kom. 6 - od czego tu podatek miałabyś policzyć ?
Komentarz 9:
| 2025-02-03 13:05:40
| 185.***.***.226
A czy jesli jest to grupowe ubezpieczenie na zycie ktore oplaca pracodawca to tez tylko podatek potracam? czy skladki spoleczne tez?
Komentarz 10:
| 2025-02-03 13:26:54
| 91.***.***.169
Czy ty robisz listy płac ? Bo widać, że nie znasz przepisów.
Komentarz 11:
| 2025-02-03 15:51:50
| 85.***.***.14
Część udzielających tu odpowiedzi najwyraźniej nie rozróżnia, że składka na ubezpieczenie grupowe może być finansowana przez pracownika albo przez pracodawcę. Jeżeli jest finansowana przez pracownika, to oczywiście żadnych składek i podatku się od niej nie nalicza. Jednakże jeżeli składkę finansuje pracodawca z własnych środków, to po stronie pracownika powstaje przychód, który należy oskładkować i opodatkować. Jeżeli w całym miesiącu to będzie jedyny przychód pracownika uzyskany u pracodawcy, to oczywiście nie będzie z czego potrącić składek i podatku. Zaliczka na podatek i tak wyjdzie 0 zł. Natomiast składki ZUS naliczone od tej składki na grupowe ubezpieczenie powinien pracownik wpłacić pracodawcy w kasie zakładu.
Komentarz 12:
| 2025-02-03 16:01:13
| 85.***.***.14
Inna kwestia jest taka, że najlepiej kwestię finansowania przez pracodawcę składek na grupowe ubezpieczenie uregulować w regulaminie pracy. Wystarczy tam zapisać, że pracodawca będzie finansował tę składkę również w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego.
Dzięki temu zapisowi w przypadku takim jak tutaj, gdzie pracownik przez cały miesiąc pobierał zasiłek chorobowy, przychód w postaci tej składki na grupowe ubezpieczenie byłby całkowicie zwolniony z oskładkowania na podstawie §2 ust. 1 pkt 24 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Dzięki temu zapisowi w przypadku takim jak tutaj, gdzie pracownik przez cały miesiąc pobierał zasiłek chorobowy, przychód w postaci tej składki na grupowe ubezpieczenie byłby całkowicie zwolniony z oskładkowania na podstawie §2 ust. 1 pkt 24 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Komentarz 13:
| 2025-02-03 16:20:48
| 31.***.***.92
Eshabe dziękuję ci bardzo. Ja właśnie potracalam podatek i ozusowalam co miesiąc. Niestety ten jeden miesiąc w którym jest chorobowe nie bardzo wiedziałam jak potraktować. Czy jeżeli nie ma regulaminu firma ma 6 osób to w jaki sposób to potraktowac. Zrobić zapis i wpiąć pod listy płac?
Komentarz 14:
| 2025-02-04 08:42:22
| 85.***.***.14
Jeżeli nie macie tego uregulowanego, to należałoby składki naliczyć i odprowadzić do ZUS. Nie będzie niestety z czego ich pracownikowi potrącić. Niech "wpłaci" je w kasie zakładu.
Spotkałem się jednak również z interpretacją pewnego kontrolera z ZUS-u, który upierał się, że w takim przypadku jak wasz, też nie powinno się naliczać składek społecznych od tej składki grupowego ubezpieczenia, jeżeli pracownik był cały miesiąc na zasiłku chorobowym nawet w sytuacji, jeżeli nie macie tego zapisanego w regulaminie pracy. I tu się pojawia problem, że jeden kontroler zinterpretuje, że musi być koniecznie zapis w regulaminie, a drugi że nie musi. I bądź tu mądry.
Spotkałem się jednak również z interpretacją pewnego kontrolera z ZUS-u, który upierał się, że w takim przypadku jak wasz, też nie powinno się naliczać składek społecznych od tej składki grupowego ubezpieczenia, jeżeli pracownik był cały miesiąc na zasiłku chorobowym nawet w sytuacji, jeżeli nie macie tego zapisanego w regulaminie pracy. I tu się pojawia problem, że jeden kontroler zinterpretuje, że musi być koniecznie zapis w regulaminie, a drugi że nie musi. I bądź tu mądry.
Komentarz 15:
| 2025-02-04 08:43:43
| 85.***.***.14
W ostateczności możecie też w tym przypadku składek nie naliczyć i nie potrącić, a w razie kontroli stwierdzić, że zinterpretowaliście ten przywołany wcześniej przeze mnie zapis z rozporządzenia w taki, a nie inny sposób. I może w waszym przypadku też kontroler będzie tak to interpretował. A jak nie, to nakaże złożyć korektę i zapłacić zaległe składki (to i tak nie będą duże kwoty). Kary za to nie nałoży.
Komentarz 16:
| 2025-02-04 09:36:23
| 185.***.***.226
Skladka jest 40 zl. skladki pracownika 5,49. Wtedy gdyby mi pracownik wplacil musialabym wliczyc pozniej do pit rocznego? sama niewiem
Komentarz 17:
| 2025-02-04 09:48:04
| 85.***.***.14
W PIT-11 należy wykazać składki od przychodu podlegającego opodatkowaniu, a zatem trzeba byłoby w PIT-11 wykazać przychód 40 zł, składki społeczne 5,49 zł i zaliczkę na podatek 0 zł.
Komentarz 18:
| 2025-02-04 09:51:38
| 185.***.***.226
Bardzo bardzo Ci dziekuje. jestes super. prosze cie jak ty bys zrobila?
Komentarz 19:
| 2025-02-04 09:56:48
| 85.***.***.14
Jakby co to jestem mężczyzną, a nie kobietą.
Ja wcześniej naliczałem składki i podatek w każdym przypadku. Po tych wątpliwościach interpretacyjnych wprowadziłem odpowiednie zapisy do regulaminu pracy i od tamtej pory nie naliczam składek w przypadku, gdy pracownik jest przez cały miesiąc na zwolnieniu lekarskim.
Ja wcześniej naliczałem składki i podatek w każdym przypadku. Po tych wątpliwościach interpretacyjnych wprowadziłem odpowiednie zapisy do regulaminu pracy i od tamtej pory nie naliczam składek w przypadku, gdy pracownik jest przez cały miesiąc na zwolnieniu lekarskim.
Komentarz 20:
| 2025-02-04 10:50:06
| 185.***.***.226
Przepraszam ale bardzo bardzo dziekuje za pomoc.
Komentarz 21:
| 2025-04-02 12:44:45
| 185.***.***.10
Do kom. 19
Mam zrobić zapis pod kątem dopłaty do ubezpieczenia grupowego, eshabe możesz podpowiedzieć mi jaki zapis zrobiłeś?
Czy dawałeś pracownikom dokumenty do podpisu?
Mam zrobić zapis pod kątem dopłaty do ubezpieczenia grupowego, eshabe możesz podpowiedzieć mi jaki zapis zrobiłeś?
Czy dawałeś pracownikom dokumenty do podpisu?
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
