Błędny przelew do komornika

Pracownik zarabia minimalną i ma kilku komorników (ZUS i zwykły komornik)
Pracodawca odebrał pismo z zajęciem z US i przelał całą należność do US.
Co zrobić w takiej sytuacji? Czy pracodawca może zostać ukarany, że przelew poszedł na zajęcie, które nie było pierwsze? Jak odzyskać pieniądze od pracownika?
Z minimalnej KTO potrąca? pracodawca sam robi listy płac?
Jak odzyskać pieniądze od pracownika? - tego nie rozumiem- to chcecie żeby wam pracownik jeszcze zapłacił ?
"Pracownik zarabia minimalną" - No, to przecież tutaj nic nie podlega zajęciu i przekazaniu do komornika (czy też US lub ZUS - piszesz tutaj zamiennie).
"Jak odzyskać pieniądze od pracownika? " - No, ale tutaj przecież pracodawca popełnił błąd, a nie pracownik. To co chcesz odzyskiwać od pracownika?
"Czy pracodawca może zostać ukarany, że przelew poszedł na zajęcie, które nie było pierwsze?" - Tutaj w ogóle nie powinno być żadnego przelewu, tak więc nikt go za to nie ukarze.
Co najwyżej pracodawca dostanie grzywnę jak pracownik złoży skargę do PIP
Ja bym spróbował napisać do US (lub ZUS, bo nie wiem w końcu jakiego urzędu to dotyczy :-)) z prośbą o zwrot tej wpłaty, bo w końcu zajęcie nie zostało dokonane (zakładam, że wynagrodzenie do wypłaty nie zostało pomniejszone). Odpowiednio tylko napiszcie uzasadnienie.
#5
Zapomnij, instytucja nie zwraca
Należy pracownikowi wypłacić teraz kase
"Jak odzyskać pieniądze od pracownika? " - No, czyli raczej pracownikowi całe wynagrodzenie zostało wypłacone, co akurat jest prawidłowe.
Nie miałem nigdy takiej sytuacji, ale ja tam bym spróbował te pieniądze odzyskać. W końcu jeżeli zajęcie nie zostało dokonane, to nie był to przelew zajętej kwoty.
Ja myśli że cała kasa poszła do US lub ZUS
(Cała należność przelał)
Raczej chodzi o to że przelew poszedł nie tam gdzie trzeba

Szkoda że pytająca "śpi"
Pracodawca myślał, że trzeba to przelać i bez konsultacji z kadrową zrobił przelew.
"Pracownik zarabia minimalną "
Pracownik otrzymał wynagrodzenie, US należność.
Nawet jeśli nie odzyskamy pieniędzy od pracownika (nasza wina ale to jego dług) to pytanie czy ZUS, który pierwszy dokonał zajęcia może nałożyć na nas jakąś karę że to nie oni otzrymali pieniądze skoro pierwsi dokonali zajęcia wynagrodzenia?
Ne powinno być w ogóle zajęcia. Pracownik powinien otrzymać całą wypłatę. No i jak już to trzeba próbować te pieniądze odzyskać z urzędu do jakiego je omyłkowo przelano.
Skoro pracownik dostał całe wynagrodzenie, to znaczy że pracodawca nie potrącił mu nic z wynagrodzenia na poczet zajęcia.

Zatem pracodawca nie przelał do US zajętego wynagrodzenia, tylko własne środki. ZUS nie będzie się mógł przyczepić, że miał pierwszeństwo do zajętego wynagrodzenia, bo US nie dostał zajętego wynagrodzenia.

Pracodawca powinien jak najszybciej wysłać pismo do US i wskazać że omyłkowo przelał pieniądze i poprosić o ich niezwłoczne zwrócenie.

W swojej pracy spotykałem się już z przypadkami, gdzie od komornika udawało się odzyskać błędnie wykonane przelewy (w piśmie było wyraźnie zaznaczone, że omyłkowo dostał przelew i nie było to zajęte wynagrodzenie).
Eshabe dziękuję za pomoc :)
Napiszę pismo o zwrot i zobaczymy co się wydarzy :)
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.