Pracownik kontaktuje się podczas urlopu
Witam!
Zarówno ja, jak i pracownik, którego jestem przełożonym przebywaliśmy tego samego dnia na urlopie. Inny pracownik (nie podlegający mi), już po swoich godzinach pracy skontaktował się ze mną i opisał następującą sytuację:
mój pracownik (ten przebywający na urlopie), kontaktował się z tym mi nie podlegającym w sprawie służbowej. Sprawa dotyczyła zamieszczenia informacji na pewnym portalu (autorstwa mojego pracownika), która została zmieniona (skrócona, z podaniem linka do pełnej treści) przez pracownika mi nie podlegającego, ale na wyraźne polecenie naszego dyrektora. W związku z tą dokonaną zmianą mój podwładny telefonicznie wyraził swoje pretensje do pracownika, który tych zmian dokonał.
Pytanie: czy miał do takiego kontaktu prawo podczas przebywania na urlopie wypoczynkowym? Jeżeli tak, to czy nie powinien zachować drogi służbowej (tj. kontaktować się osobą, która mnie zastępowała lub kierownikiem, któremu podlega tamten pracownik)?
Zarówno ja, jak i pracownik, którego jestem przełożonym przebywaliśmy tego samego dnia na urlopie. Inny pracownik (nie podlegający mi), już po swoich godzinach pracy skontaktował się ze mną i opisał następującą sytuację:
mój pracownik (ten przebywający na urlopie), kontaktował się z tym mi nie podlegającym w sprawie służbowej. Sprawa dotyczyła zamieszczenia informacji na pewnym portalu (autorstwa mojego pracownika), która została zmieniona (skrócona, z podaniem linka do pełnej treści) przez pracownika mi nie podlegającego, ale na wyraźne polecenie naszego dyrektora. W związku z tą dokonaną zmianą mój podwładny telefonicznie wyraził swoje pretensje do pracownika, który tych zmian dokonał.
Pytanie: czy miał do takiego kontaktu prawo podczas przebywania na urlopie wypoczynkowym? Jeżeli tak, to czy nie powinien zachować drogi służbowej (tj. kontaktować się osobą, która mnie zastępowała lub kierownikiem, któremu podlega tamten pracownik)?
Komentarz 1:
| 2024-11-01 09:28:51
| 31.***.***.123
Ty się zastanów co robisz.
Komentarz 2:
| 2024-11-01 10:03:52
| 79.***.***.72
Zrób z tego aferę na całą firmę, powiadom PIP, ZUS i Ministerstwo Pracy, proboszcza też nie zaszkodzi zaznajomić z tematem, po drodze komendę policji.
Zapisz się na wizytę do lekarza wiadomej specjalizacji :)))
Zapisz się na wizytę do lekarza wiadomej specjalizacji :)))
Komentarz 3:
| 2024-11-01 12:49:55
| 194.***.***.131
Naprawdę nie masz większych problemów? Trzeba było po prostu nie odbierać telefonu, albo jeżeli już odebrałeś to skierować tę osobę do kogoś innego. Pracownik z resztą nawet nie musiał sobie zdawać sprawy, że jesteś na urlopie.
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu