Rozwiązanie umowy przez pracpwnika
Witam. Pracownik złożył rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. w przyczynach napisał cytuję: zmiana miejsca pracy.
Co z tym fantem zrobić?. Prawnie ten pracownik ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Pierwsza opcja dogadać się i zmienić na porozumienie stron. Druga? porzucenie pracy art. 30 ust.1 pkt. 3 z zastosowaniem art. 52 ust.1pkt.1 ?
Co z tym fantem zrobić?. Prawnie ten pracownik ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Pierwsza opcja dogadać się i zmienić na porozumienie stron. Druga? porzucenie pracy art. 30 ust.1 pkt. 3 z zastosowaniem art. 52 ust.1pkt.1 ?
Komentarz 1:
| 2024-10-22 07:49:14
| 80.***.***.29
Pogdaj z pracownikiem - na pewno "chodziło" mu z dnia na dzień czyli porozumienie stron
Komentarz 2:
| 2024-10-22 07:50:14
| 31.***.***.119
I tak napisał, że to rozwiązanie bez wypowiedzenia? Powołał się na jakiś artykuł kodeksu pracy? Kto to pismo przyjął?
Dogadajcie się na porozumienie i tyle.
Dogadajcie się na porozumienie i tyle.
Komentarz 3:
| 2024-10-22 07:51:07
| 77.***.***.236
Czyli powód rozwiązania umowy leży po stronie pracownika? Nie pracodawcy?
Uświadom go, że nie może rozwiązać umowy w tym trybie i - za obopólna zgoda - zmieńcie na porozumienie stron.
Uświadom go, że nie może rozwiązać umowy w tym trybie i - za obopólna zgoda - zmieńcie na porozumienie stron.
Komentarz 4:
| 2024-10-22 07:51:41
| 77.***.***.236
Oooooo zlot wiedźm z samego s-rana... dziędobry:)))))))))
Komentarz 5:
| 2024-10-22 07:52:41
| 80.***.***.29
Ale jakie zgodne :))))))))))))))))))))))
Komentarz 6:
| 2024-10-22 07:54:50
| 193.***.***.164
Wiem, że najlepszą opcją będzie porozumienie stron. Szef nie chce się na to zgodzić, jest to kierowca międzynarodowy, zostawił auto, nie ma pracodawca na tą chwilę nikogo na jego miejsce. Auto stoi. Rozwiązanie umowy zostawił w dziale spedycji.
Komentarz 7:
| 2024-10-22 07:56:00
| 77.***.***.236
Powiedź , co to da, że szef nie chce się zgodzić?
I tak nie będzie miał pracownika, skoro ten wyraźnie nie chce pracować.
Najwyżej nabruździ mu w papierach.
O to chodzi szefowi?
I tak nie będzie miał pracownika, skoro ten wyraźnie nie chce pracować.
Najwyżej nabruździ mu w papierach.
O to chodzi szefowi?
Komentarz 8:
| 2024-10-22 07:57:04
| 80.***.***.29
Przecież pracownik NIE musi się znać na przepisać- chce z dnia na dzień to wpisał bez wypowiedzenia ....itd
przecież szef go NIE zatrzyma siłą
przecież szef go NIE zatrzyma siłą
Komentarz 9:
| 2024-10-22 07:59:48
| 193.***.***.164
Słuchajcie, ja to wszystko wiem, w kadrach i płacach pracuje ponad 10 lat. Porozumienie jest najlepszą opcją, ale spójrzcie na to z innej strony. Pracodawcy przynosi 5 kierowców takie rozwiązania umów i co auta stoją... wiecie jakie to są straty, w wszystkim podpiszemy porozumienie.
Komentarz 10:
| 2024-10-22 08:00:30
| 77.***.***.236
A widzisz jakieś inne rozwiązanie?
Komentarz 11:
| 2024-10-22 08:01:46
| 80.***.***.29
Nie wyrazicie zgody na porozumienie to wg ciebie będą przychodzić do pracy jak im NIE pasuje
do widzenia i TYLE - co mu zrobisz.........jedynie w św. pracy art.52
do widzenia i TYLE - co mu zrobisz.........jedynie w św. pracy art.52
Komentarz 12:
| 2024-10-22 08:01:51
| 193.***.***.164
Porzucenie pracy art. 30 ust.1 pkt. 3 z zastosowaniem art. 52 ust.1pkt.1 ?
Komentarz 13:
| 2024-10-22 08:02:34
| 80.***.***.29
Kom 12 - NO i ?
NIE ma czegoś takiego jak porzucenie pracy
NIE ma czegoś takiego jak porzucenie pracy
Komentarz 14:
| 2024-10-22 08:03:48
| 193.***.***.164
Ok. Ja jutro tez nie przychodzę do pracy, bo mi nie pasuje. Chce porozumienie stron...
Komentarz 15:
| 2024-10-22 08:04:09
| 77.***.***.236
Jeszcze musisz mu doręczyć rozwiązanie umowy w tym trybie, przecież wiesz.
Najpierw rozwiązanie umowy - dopiero potem świadectwo.
A samochody tak czy inaczej będą stały.
Najpierw rozwiązanie umowy - dopiero potem świadectwo.
A samochody tak czy inaczej będą stały.
Komentarz 16:
| 2024-10-22 08:05:03
| 77.***.***.236
~maja - obraź się na nas, skoro nie pasuje Ci to, co mówimy. Tak najlepiej.
To w świetle kom. 14.
To w świetle kom. 14.
Komentarz 17:
| 2024-10-22 08:05:26
| 80.***.***.29
Kom 14- siłą cię nikt przecież nie zatrzyma
Komentarz 18:
| 2024-10-22 08:07:36
| 193.***.***.164
Nie spokojnie. Tylko szef się chce dogadać z nim aby chociaż z miesiąc jeszcze pojeździł, aby znalazł kogoś na jego miejsce.
Komentarz 19:
| 2024-10-22 08:08:48
| 80.***.***.29
MY nic innego NIE piszemy - najpierw pogadać
Komentarz 20:
| 2024-10-22 08:10:54
| 193.***.***.164
Rozmawiali cały tydzień i nic z tego nie wynikło szef swoje pracownik swoje. A kadrowa jak zawsze między młotem a kowadłem.
Komentarz 21:
| 2024-10-22 08:11:58
| 80.***.***.29
NO i czego teraz od nas oczekujesz?
Komentarz 22:
| 2024-10-22 08:12:54
| 193.***.***.164
Już nic. Miłego dnia.
Komentarz 23:
| 2024-10-22 08:13:29
| 80.***.***.29
;)
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu