Przykład
Pracownik w okresie od 30 stycznia do 31 marca 2015 przebywał na zwolnieniu lekarskim. Umowa uległa rozwiązaniu 31 marca 2015 r. z upływem czasu na jaki została zawarta.
1. Do podstawy ekwiwalentu pracodawca przyjmuje wynagrodzenie zasadnicze określone w umowie o pracę w pełnej wysokości.
2. Premia miesięczna powinna być przyjęta w średniej wysokości obliczonej z okresu trzech miesięcy, tj.: listopad, grudzień 2014 oraz styczeń 2015 uzupełniona do pełnej wysokości z uwagi nie przepracowania całego stycznia.
Ekwiwalent za urlop ze zmiennych
Mam pytanie, muszę naliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika, który od marca przebywa na zwolnieniu lekarskim, teraz ma przyznane świadczenie rehabilitacyjne.
Moje pytanie jest - z jakiego okresu mam liczyć składniki zmienne - zmienne pracownik otrzymał za styczeń i luty 24.
Dla utrudnienia powiem, że do marca pracownik otrzymywał wynagrodzenie prowizyjne, zaś od kwietnia podpisał aneks na stawkę miesięczną stałą (jak i pozostali zatrudnieni).
Proszę doradzić jak mam to wyliczyć. Optima do wyliczenia ekwiwalentu bierze obecną stawkę miesięczną oraz składniki zmienne za 12/23-02/24. Czy prawidłowo??
Moje pytanie jest - z jakiego okresu mam liczyć składniki zmienne - zmienne pracownik otrzymał za styczeń i luty 24.
Dla utrudnienia powiem, że do marca pracownik otrzymywał wynagrodzenie prowizyjne, zaś od kwietnia podpisał aneks na stawkę miesięczną stałą (jak i pozostali zatrudnieni).
Proszę doradzić jak mam to wyliczyć. Optima do wyliczenia ekwiwalentu bierze obecną stawkę miesięczną oraz składniki zmienne za 12/23-02/24. Czy prawidłowo??
Komentarz 1:
| 2024-09-22 09:34:04
| 138.***.***.184
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu