Umowa pracę urlop macierzyński
Pracuje na umowie o pracę na czas określony do 31.12.2025.
Chciałbym się dowiedzieć jak wygląda sprawa L4 zwolnienia i urlopu macierzyńskiego zasady jakbym zaciążyła np w grudniu to czy przysługuje mi urlop macierzyński.
Chciałbym się dowiedzieć jak wygląda sprawa L4 zwolnienia i urlopu macierzyńskiego zasady jakbym zaciążyła np w grudniu to czy przysługuje mi urlop macierzyński.
Komentarz 1:
| 2024-09-18 11:23:53
| 130.***.***.190
Na dzień rozwiązania umowy musiałabyś być w co najmniej 3 miesiącu ciąży, żeby umowa została przedłużona do dnia porodu, wtedy masz prawo do urlopu macierzyńskiego. Jeżeli będziesz na wcześniejszym etapie ciąży no to pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy i prawa do macierzyńskiego nie będzie.
Komentarz 2:
| 2024-09-18 11:43:00
| 37.***.***.86
Czyli dobrze zajde w tym roku to zostanie mi3 miesiące umowy i mogę pójść na urlop macierzyński cały ?
Komentarz 3:
| 2024-09-18 11:46:45
| 130.***.***.190
Nawet jak w przyszłym roku zajdziesz to będziesz mogła pójść na cały macierzyński, o ile na koniec umowy będziesz w co najmniej 3 m-cu, po prostu po ustaniu zatrudnienia wypłatę przejmie ZUS.
Komentarz 4:
| 2024-09-18 12:08:46
| 37.***.***.86
A ile dokładnie urlopu macierzyńskiego jest ?
Komentarz 5:
| 2024-09-18 13:09:44
| 130.***.***.190
20 tygodni macierzyńskiego, 32 tygodnie rodzicielskiego
Komentarz 6:
| 2024-09-18 13:56:12
| 37.***.***.86
A jak się skończy umowa to na się przechodzi tak ?
Komentarz 7:
| 2024-09-18 14:05:48
| 37.***.***.86
Mam to znaczenie jak ktoś dopiero zaczął pracę w nowej od w miesięcy?
Komentarz 8:
| 2024-09-18 14:06:16
| 37.***.***.86
2 miesięcy?
Komentarz 9:
| 2024-09-19 07:12:54
| 130.***.***.190
Jeżeli umowa skończy się w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego to nie "na to się przechodzi", tylko pracodawca przekazuje wypłatę zasiłku macierzyńskiego do ZUS i ZUS wypłaca zasiłek za okres odpowiadający tym urlopom po ustaniu zatrudnienia.
Nie wiem o co pytasz pod "znaczenie", bo strasznie chaotycznie pytania formułujesz. Na pewno takie, że pracodawca pewnie nie będzie chciał kontynuować z tobą współpracy przy takim podejściu.
Nie wiem o co pytasz pod "znaczenie", bo strasznie chaotycznie pytania formułujesz. Na pewno takie, że pracodawca pewnie nie będzie chciał kontynuować z tobą współpracy przy takim podejściu.
Komentarz 10:
| 2024-09-19 09:39:07
| 37.***.***.86
Chodź o to czy nowej umowie od 2 miesięcy czy dostanę macierzyński i rodzicielski
Komentarz 11:
| 2024-09-19 09:42:11
| 130.***.***.190
Jeżeli w dniu porodu będziesz w zatrudnieniu to dostaniesz.
No a jeżeli na koniec umowy będziesz co najmniej w trzecim miesiącu ciąży to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu.
No a jeżeli na koniec umowy będziesz co najmniej w trzecim miesiącu ciąży to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu.
Komentarz 12:
| 2024-09-19 11:33:03
| 37.***.***.86
Dziękuję
Komentarz 13:
| 2024-09-20 09:00:30
| 37.***.***.86
Jeszcze jedno pytanie np na urlopie macierzyńskim lub rodzicielski bd chciała drugie dziecko to umowa się dalej przedłuży do porodu ?
Komentarz 14:
| 2024-09-20 09:26:56
| 130.***.***.190
Jak już będziesz po rozwiązaniu umowy to nie, bo nie będzie umowy do przedłużenia.
Komentarz 15:
| 2024-09-21 16:59:34
| 37.***.***.186
A Urlop wychowawczy ?
Komentarz 16:
| 2024-09-21 19:48:19
| 109.***.***.188
Jak umowa się rozwiąże to nie będzie żadnych urlopów, bo urlopy przysługują pracownikom, a nie bezrobotnym.
Komentarz 17:
| 2024-09-23 09:53:16
| 37.***.***.186
A w trakcie ciąży i urlopu macierzyńskiego ochrona jest przed wypowiedzeniem umowy?
Komentarz 18:
| 2024-09-23 14:41:23
| 130.***.***.190
Jest ochrona przed wypowiedzeniem, ale rozwiązanie umowy z upływem czasu, na który była zawarta, to nie wypowiedzenie.
+ Dodaj komentarz
Uwaga:
Autor Tematu umożliwił zamieszczanie komentarzy tylko użytkownikom zalogowanym
Logowanie Rejestracja użytkownika
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu