Czy należy mi się ekwiwalent po ustaniu umowy o pracę

Czy należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Od nowego roku dostałem 10 dni i resztę miałem dostać przedłużeniu umowy. Umowa nie została przedłużona a więc zostało mi 10 dni. Dodam że przebywałem na zwolnieniu lekarskim do momentu ustania umowy ale to chyba nie ma nic do rzeczy
Jeśli pozostał jakiś niewykorzystany urlop to tak ekwiwalent powinien zostać wypłacony
Tak, pozostało mi 8 dni. W jakim czasie pracodawca mi to wypłaci, czy muszę iść do kadr?
Umowa zakończyła się z dniem 04.05.24.
W podobnym przypadku jest moja kobieta, od sierpnia na zwolnieniu bo zaszła w ciążę, urodziła w kwietniu, również miała umowę do tego dnia, co ja. Jest teraz na macierzyńskim, jej również nie przedłużyli. Również ma niewykorzystane dni, 12, bo z tamtego roku jeszcze. Czyli po prostu czekać?
Wynagrodzenie powinno zostać wyplacone w dniu zakończenia umowy, wiem, ze w niektórych firmach jest tak, ze wypłacają z kolejnym wynagrodzeniem wszystkich pracowników.
Można zadzwonic i zapytać czemu nie jest to wypłacone i kiedy będzie, jeśli to nie podziała to PIP
Pasek normalnie dostałem dzisiaj jak inni, wypłatę jutro. W systemie (tecie) już wyzerowali mi urlop w dniu wygśnięcia umowy i dali jako wykorzystany.
To jest jakiś urlop zaległy? Czy te 10 dni wykorzystane w 2024 były już z bieżącego roku? Jeżeli z bieżącego - to ekwiwalent się nie należy, bo mamy prawo do urlopu w proporcji do przepracowanych miesięcy w danym roku i te 10 dni zamyka z nawiązką temat.
Te 10 dni to jest obecny urlop z tego roku.
To ekwiwalenty się nie należy. Jeżeli umowa zakończyła się w maju to należny urlop za 2024 rok wyniesie 9 dni przy założeniu, że pracownik nie ma 10 lat stażu. Pozostałe dni urlopu przechodzą na kolejnego pracodawcę. Jeżeli wykorzystano 10 dni to tyle były pracodawca wpisze do świadectwa pracy.
Pierwsze słyszę że urlop przechodzi do innego pracodawcy
Przechodzi - znaczy ze u następnego będziesz miał urlop proporcjonalnie do okresu zatrudnienia u nowego pracodawcy
W googlach co innego wyczytałem
Eeeeeeeeeeeeeee ?

wrzuć
Do: Jaaaa8
Nie szukaj w internetach tylko w Kodeksie Pracy ;)
podpowiem: art 155(1)
"Pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w naturze, czyli poprzez faktyczne skorzystanie z dni wolnych od pracy. Nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę. Pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi zadośćuczynienie w postaci ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Wypłata ekwiwalentu pieniężnego jest niezależna od przyczyny rozwiązania umowy o pracę."
Wrzuciłeś fragment o ekwiwalencie za niewykorzystany, ale przysługujący urlop. Ty natomiast wykorzystałeś cały przysługujący ci urlop, a nawet więcej niż ci przysługiwało. Zatem nie należy ci się żaden ekwiwalent za niewykorzystany urlop, bo nie masz niewykorzystanego urlopu.

Dla osób ze stażem pracy do 10 lat za okres od 1 stycznia do 4 maja należy się 9 dni urlopu.
Do Jaaa8

Pisze Pan o niewykorzystanym przysługującym urlopie, a wcześniej Pan napisał, że ten urlop Pan wykorzystał ( 10 dni)
- myli Pan pojęcia
Nie podyskutujemy, proponuję wizytę u prawnika :)
Gdzie wykorzystałem urlop? Ani dnia nie wziąłem w tym roku to o czym ty p..
@eshabe

Tak jak mówisz, dostałem 9 dni. I żadnego z tych dni nie wykorzystałem;)
Ja już nic nie rozumiem, w momencie ustania umowy miałem 9 dni urlopu wypoczynkowego DO WYKORZYSTANIA.
Umowa ustała i w świadectwie wpisali, że wykorzystałem 9 dni urlopu, gdzie urlopu żadnego nie wystawiałem w tym roku, może ja jakiś ciemny jestem
Po co te nerwy. Niepotrzebnie pisałeś ,że otrzymałeś 10 dni urlopu. Dla nas to oznaczało , że je wykorzystałeś.
W tej sytuacji natomiast którą opisujesz w ostatnich postach sprawa jest prosta.
Należy Ci się 9 dni urlopu do dnia rozwiązania umowy o pracę.
Jeśli ich nie wykorzystałeś to zakład jest zobowiązany wypłacić Ci ekwiwalent w dniu rozwiązania umowy.
W przypadku wypłaty ekwiwalentu w świadectwie figuruje on jako urlop wykorzystany( świadectwo prawidłowe ).
@iga1

Dzień rozwiązania umowy nastąpił 6 dni temu, tj. 03.05.2024. Dziś dostałem świadectwo i pasek. O żadnym ekwiwalencie nie było mowy.
Jeszcze jedno pytanie. Bo należał mi się urlop ojcowski (14dni) ale nie wykorzystałem go ponieważ byłem na l4.
Czy to przepadło już? To znaczy nie wnioskowałem o taki urlop. A np. jakbym złożył wniosek dzień przed końcem umowy to te pozostałe 13 dni by jako normalny urlop wypłacili? Tylko z ciekawości pytam
Musisz wyjaśnić sprawę w zakładzie pracy. Nikt z nas nie jest w stanie ,, wymyślić ,, dlaczego nie wypłacono ekwiwalentu.
Jeśli w świadectwie jest wzmianka o wykorzystaniu urlopu a fizycznie go nie wykorzystałeś to świadczy o tym , że muszą wypłacić.
Tak jak piszę wyżej pozostaje Ci tylko wyjaśnienie w firmie lub zgłoszenie do PIP.
Urlop ojcowski (14dni) mozna wykorzystac u kolejnego pracodawcy czy nawet w ramach wlasnej dzialalnosci, ale
trzeba spelniac warunki czyli np. czy minal 1 rok /2 lata od urodzenia dziecka (byla zmiana przepisow teraz jest 1 rok, jak sie zalapiesz na przejsciowe przepisy to 2 lata) i ewentualny zasilek bedzie liczony z wynagrodzenia z nowej pracy, jak byles chory to liczyli podstawe do zasiłku*80% a urlop ojcowski to jest podstawa do zasilku*100, nie liczy sie tego tak samo jak urlopu wypoczynkowego (mimo nazywa urlop to jest zasilek)

Piszesz, ze byles na zwolnieniu lekarskim do momentu ustania umowy, to nie wiem czy praktycznie mozna zlozyc wniosek o "urlop ojcowski " bedacym na zwolnieniu lekarskim, ani czy to sie lapie na zasade, ze po ustaniu zatrudnienia wyplaci to zusu
To ten "urlop" ojcowski wypłaca zus?
Ogólna zasada jest taka przy zasiłkach "chorobowych"
gdybys byl nadal pracownikiem to albo placi zus albo placi firma,
zalezy czy firma stala sie platnikiem zasilkow( czyli czy zatrudnia ponad 20 osob, jak tak to firma placi zasilki i rozlicza to z zusuem)
po zakonczeniu zatrudnienia w takiej firmie, wtedy zus przejmuje wyplata za pozostale dni zasilku
nie zajmuje się takimi firmami, wiec nie wiem czy przypadku tego "urlopu ojcowskiego" ta zasada działa tak samo,(jak strzelilem jakś bład to mozna mnie poprawic bo moga byc rozne szczegóły, ktorych nie znam)
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.