Okularyyy
Dzień dobry pracownik biurowy który pracuje przy monitorach ma również wpisane na skierowaniu do lekarza medycyny pracy że kieruje pojazdem służbowym okazjonalny wyjazd do 2-3 razy w miesiącu. Lekarz medycyny pracy Po sprawdzeniu wzroku na tablicy w swoim gabinecie stwierdził i wpisał w orzeczeniu że może prowadzić samochód służbowy w okularach korekcyjnych. Co dalej ma zrobić ten pracownik, nie ma recepty na okulary. Co pracodawca powinien mu zrefundować? Pracodawca w regulaminie pracy i wynagrodzenia nie zawarł takiej informacji
Komentarz 1:
| 2024-04-30 12:30:52
| 80.***.***.29
A skierowanie do okulisty ma?
Komentarz 2:
| 2024-04-30 12:31:30
| 77.***.***.236
Zdaje się, że od maja wchodzą zmiany do Kodeksu pracy w tym zakresie... ( w zakresie refundacji za szkła korekcyjne).....tak dziś czytałam.
Komentarz 3:
| 2024-04-30 12:33:31
| 5.***.***.162
Medycyna nie dała skierowania. Wydała orzeczenie, że może prowadzić pojazd służbowy w okularach korekcyjnych
Komentarz 4:
| 2024-04-30 12:34:51
| 80.***.***.29
Medycyna NIE jest okulistą to skąd wie jaką ma wadę
Komentarz 5:
| 2024-04-30 12:35:08
| 77.***.***.236
Do tej pory pracodawca dofinansowywał zatrudnionym jedynie zakup okularów niezbędnych do pracy, teraz te same zasady będą dotyczyć również szkieł kontaktowych.
Taka zmiana.
Taka zmiana.
Komentarz 6:
| 2024-04-30 12:36:31
| 5.***.***.162
Powiedziały że sprawdziły na tablicy czytanie liter. Nawet jeśli skierują do okulisty to okulista z którym mają podpisaną umowę, wyda zaświadczenie, że wymagane okulary korekcyjne, ale nie da recepty na te okulary. Chodzi o kasę żeby przyjść drugi raz prywatnie chyba
Komentarz 7:
| 2024-04-30 12:38:04
| 80.***.***.29
że w zakresie refundacji szkieł kontaktowych występują pewne ograniczenia. Nowe zasady obowiązują jedynie dla tych stanowisk, które zostały utworzone po 17 listopada 2023 roku. Pracodawcy zatrudniający osoby przed wskazaną datą mają jednak określony czas na dostosowanie się do nowych przepisów. Muszą to zrobić do 17 maja 2024 roku. Wówczas wszyscy pracownicy, bez względu na datę utworzenia stanowiska, będą mogli cieszyć się wsparciem finansowym na zakup soczewek kontaktowych.
Komentarz 8:
| 2024-04-30 12:40:05
| 80.***.***.29
Żeby móc skorzystać z programu refundacyjnego, konieczne jest przede wszystkim posiadanie zaświadczenia lub recepty na okulary wystawionej przez specjalistę okulistę
Komentarz 9:
| 2024-04-30 12:41:21
| 176.***.***.229
Chodzi o kasę żeby przyjść drugi raz prywatnie chyba"
to niech idzie na NFZ
Pracodawcę obowiązuje rozporządzenie
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 1.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe1)
to niech idzie na NFZ
Pracodawcę obowiązuje rozporządzenie
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 1.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe1)
Komentarz 10:
| 2024-04-30 12:42:11
| 5.***.***.162
Terminy do okulisty na koniec bieżącego roku....
Komentarz 11:
| 2024-04-30 12:43:04
| 5.***.***.162
Na nfz
Komentarz 12:
| 2024-04-30 12:43:04
| 5.***.***.162
Na nfz
Komentarz 13:
| 2024-04-30 12:43:05
| 5.***.***.162
Na nfz
Komentarz 14:
| 2024-04-30 12:44:46
| 80.***.***.29
LMP nie ma podpisanej umowy z okulistą ? zmień MP
Komentarz 15:
| 2024-04-30 12:46:12
| 5.***.***.162
Ma podpisaną. Ale w ramach tej umowy wyda tylko doświadczenie że okulary potrzebne
Komentarz 16:
| 2024-04-30 12:47:06
| 5.***.***.162
Zaświadczenie
Komentarz 17:
| 2024-04-30 12:47:09
| 80.***.***.29
NO wyda okulista
Komentarz 18:
| 2024-04-30 12:47:15
| 176.***.***.229
To albo pracownik uda sie do okulisty prywatnie - nie ma takiego obowiązku
albo będzie czekał na NFZ a do tego czasu pracodawca nie poleci mu żadnego wyjazdu
dla mnie dziwne ze okulista nie bada po skierowaniu od lmp
albo będzie czekał na NFZ a do tego czasu pracodawca nie poleci mu żadnego wyjazdu
dla mnie dziwne ze okulista nie bada po skierowaniu od lmp
Komentarz 19:
| 2024-04-30 12:48:45
| 5.***.***.162
Okulista zbada. On tylko nie da tej recepty
Komentarz 20:
| 2024-04-30 12:50:17
| 80.***.***.29
Po uzyskaniu zaświadczenie lub recepty niezbędnej do wykupienia okularów zgodnie z zaleceniem lekarza należy skontaktować się z działem HR w swojej firmie. Wówczas można dowiedzieć się, jakie konkretnie podanie należy złożyć, aby uzyskać dofinansowanie.
Komentarz 21:
| 2024-04-30 12:50:53
| 176.***.***.229
Skoro zbada to powinien wydać receptę na okulary - niech sie domaga , powie ze mu potrzeba do pracy
to tak jakby po badaniu krwi nie dostał wyników :)
to tak jakby po badaniu krwi nie dostał wyników :)
Komentarz 22:
| 2024-04-30 12:52:11
| 5.***.***.162
Dzięki
Komentarz 23:
| 2024-04-30 12:55:16
| 80.***.***.75
Przecież u co drugiego optyka badanie wady wzroku jest w cenie okularów. Pracownik ma "papier", że ma mieć okulary idzie i sobie je robi. składa wniosek do pracodawcy o dofinansowanie i koniec sprawy. Pracodawca dofinansowuje zakup i sprawdza czy podczas prowadzenia pojazdu służbowego pracownik ma te okulary na nosie. Pracodawca ma obowiązek refundacji zakupu okularów a nie wizyt lekarskich. Powstaje pytanie czy przy czasowych prawach jazdy nie trzeba będzie uzupełnić informacji o wymogu prowadzenia pojazdu w okularach/soczewkach?
Komentarz 24:
| 2024-04-30 13:16:56
| 78.***.***.67
Nie ma podstawy prawnej, aby pracodawca był zobowiązany do refundacji okularów korekcyjnych kierowcy samochodu.
Pracodawca jest zobowiązany tylko do refundacji okularów leczniczych pracownikowi zatrudnionemu przy pracy z komputerem. Stosowne przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe wskazują, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
Pracodawca jest zobowiązany tylko do refundacji okularów leczniczych pracownikowi zatrudnionemu przy pracy z komputerem. Stosowne przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe wskazują, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu