Do jednego okresu zasiłkowego (182 lub 270 dni) wlicza się niezależnie od przyczyny niezdolności do pracy:
okresy poprzedniej niezdolności do pracy, jeżeli przerwa w tej niezdolności nie przekroczyła 60 dni.
U ciebie nie przekroczyło 60 dni => jeden okres zasiłkowy.
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
Jeden okres zasiłkowy ile dni
Przerwa między poprzednią a obecną chorobą wynosi równe 60 dni, czy wliczam do jednego okresu czy musi być przerwa 61 dni? bo już zgłupiałam
Komentarz 1:
| 2024-03-28 10:52:53
| 130.***.***.190
Komentarz 2:
| 2024-03-28 10:54:56
| 78.***.***.206
A co w przypadku jak wziął zwolnienie lekarskie ale było niepłatne ( nie minęło 60 dni przerwy) ? Czy wliczam to zwolnienie jakby było płatne?
Komentarz 3:
| 2024-03-28 10:56:31
| 130.***.***.190
Ale czemu było niepłatne, przekroczył okres zasiłkowy? Napisz coś więcej, bo rzucasz szczątkowymi informacjami.
Komentarz 4:
| 2024-03-28 10:59:12
| 78.***.***.206
Na przykładzie chorował do 31.12.2023 - w sumie 182 dni , styczeń nie chorował, 1-4.02.2024 chorował ale nie wypłaciłam, bo nie było 60 dni przerwy, teraz ma od 15 marca. Czy liczę od nowa okres zasiłkowy od 01.01.2024 czy od 4.02.2024 ????
Komentarz 5:
| 2024-03-28 11:14:07
| 130.***.***.190
Teraz to mnie zagięłaś... Ja bym chyba liczyła od 01.01, tamten okres niepłatnego ZLA bym traktowała jako NUN zgodnie z tym jak było w ewidencji, analogicznie do sytuacji z okresem wyczekiwania. Jak rozumiem zdolność do pracy po powrocie po tym długim ZLA odzyskał, normalnie pracował?
Albo napisz do ZUS co oni na taką sytuację...
Albo napisz do ZUS co oni na taką sytuację...
Komentarz 6:
| 2024-03-28 11:20:59
| 78.***.***.206
Ta choroba w 2023 roku była też z przerwami i musiałam sumować, ale w styczniu normalnie pracował.
Właśnie pytałam koleżankę kadrową która mi powiedziała, że ona by liczyła od 4 lutego jednak, bo to że niepłatne to nie ważne, w przepisie mówią o przerwie pomiędzy chorobami
Właśnie pytałam koleżankę kadrową która mi powiedziała, że ona by liczyła od 4 lutego jednak, bo to że niepłatne to nie ważne, w przepisie mówią o przerwie pomiędzy chorobami
Komentarz 7:
| 2024-03-28 12:05:49
| 78.***.***.206
Dzwoniłam do ZUSU miałaś rację :) liczymy od 01.01.2024, choroba niepłatna jest traktowana jako NUN
Dzięki za pomoc
Dzięki za pomoc
Komentarz 8:
| 2024-03-28 12:19:54
| 130.***.***.190
Dobrze wiedzieć :)
Komentarz 9:
| 2024-03-28 12:49:39
| 213.***.***.120
Poprosze o wyjasnienie
skoro chorował do 31-12 i miał 82 dni
to dlaczego nie liczymy przerwy 60 dni i nowy zasułek 182 dni tylko od 01-01
skoro chorował do 31-12 i miał 82 dni
to dlaczego nie liczymy przerwy 60 dni i nowy zasułek 182 dni tylko od 01-01
Komentarz 10:
| 2024-03-28 12:53:35
| 130.***.***.190
Nie wiem, czy o to pytasz, bo strasznie chaotycznie piszesz, ale:
Chorował do 31.12.2023 i wykorzystał pełne 182 dni.
Potem miał chorobę 01-04.02.2024 i miał NUN, bo nie minęło 61 dni od poprzedniej choroby, a okres zasiłkowy został wyczerpany.
Teraz choruje od 15 marca, więc otwiera się nowy okres zasiłkowy, bo minęło ponad 60 dni od poprzedniej choroby (tj. od 31.12, kiedy ją zakończył).
Chorował do 31.12.2023 i wykorzystał pełne 182 dni.
Potem miał chorobę 01-04.02.2024 i miał NUN, bo nie minęło 61 dni od poprzedniej choroby, a okres zasiłkowy został wyczerpany.
Teraz choruje od 15 marca, więc otwiera się nowy okres zasiłkowy, bo minęło ponad 60 dni od poprzedniej choroby (tj. od 31.12, kiedy ją zakończył).
Komentarz 11:
| 2024-03-28 13:04:51
| 213.***.***.120
Dziekuje ze wróciłas
Czy liczę od nowa okres zasiłkowy od 01.01.2024 czy od 4.02.2024 ????
liczymy od 01.01.2024,
a nie nowy okres zasiłkowy od 15-03
tego nie rozumiem
Czy liczę od nowa okres zasiłkowy od 01.01.2024 czy od 4.02.2024 ????
liczymy od 01.01.2024,
a nie nowy okres zasiłkowy od 15-03
tego nie rozumiem
Komentarz 12:
| 2024-03-28 13:14:05
| 130.***.***.190
Nie rozumiem co masz na myśli, jeszcze raz:
Poprzedni okres zasiłkowy 182 dni zakończył się 31.12. Więc aby kolejne ZLA było płatne musi minąć co najmniej 61 dni, a przerwę zaczynamy liczyć od 01.01.
Wpada ZLA od 01.02. Między 01.01. a 01.02 NIE MINĘŁO 61 dni, więc to ZLA jest niepłatne, w ewidencji oznaczone jako NUN.
Kolejne ZLA wpada od 15.03. Więc znowu sprawdzamy i między 01.01. a 15.03 MINĘŁO co najmniej 61 dni, więc ZLA 15.03. otwiera nowy okres zasiłkowy.
Jaśniej już nie potrafię.
Poprzedni okres zasiłkowy 182 dni zakończył się 31.12. Więc aby kolejne ZLA było płatne musi minąć co najmniej 61 dni, a przerwę zaczynamy liczyć od 01.01.
Wpada ZLA od 01.02. Między 01.01. a 01.02 NIE MINĘŁO 61 dni, więc to ZLA jest niepłatne, w ewidencji oznaczone jako NUN.
Kolejne ZLA wpada od 15.03. Więc znowu sprawdzamy i między 01.01. a 15.03 MINĘŁO co najmniej 61 dni, więc ZLA 15.03. otwiera nowy okres zasiłkowy.
Jaśniej już nie potrafię.
Komentarz 13:
| 2024-03-28 13:30:40
| 213.***.***.120
Teraz rozumiem
dziekuje bardzo i pozdrawiam serdecznie
dziekuje bardzo i pozdrawiam serdecznie
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu