30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39

Samochód pracownika - jazdy lokalne - jak rozliczyć?

Pracownik własny samochód użytkuje służbowo - jazdy lokalne.
z umowy z nim wynika, że z-d pracy wpłaci mu:
- stałą miesięczną kwotę 600,00 na utrzymanie samochodu
- ryczałt wynikający z przejechanych kilometrów np. w lutym 450,00
czy limitowi wynikającemu z jazd lokalnych poddaję tylko 450,00 czy 1.050,00?
Ryczałt nie może wynikać z przejechanych kilometrów. Albo płacicie ryczałt niezależnie od km albo płacicie według kilometrówki, czyli ilość km x stawka za 1 km. Co jest zapisane w umowie z pracownikiem na używanie samochodu do celów służbowych pracodawcy ?
A wypłacanie stałej kwoty na utrzymanie samochodu to już w ogóle jest jakiś kosmos.
Jaki jest dokładnie zapis w umowie?
Mam na myśli ryczałt wynikający z przeliczenia kwoty za kilometr i liczby mieszkańców.
Dlaczego kosmos? Przecież pracownik ubezpiecza samochód, zużywa go, dokonuje przeglądów i nie chciałaby go uzywać do celów służbowych za darmo.
Zastanawiam się nad limitem - czy stałą miesięczną kwotę należy potrakatować jako ryczałt czy może jako stały dodatek do wynagrodzenia bez limitu? Ma to wpływ np. na oskładowanie ww.
Ad 2)
- stała kwota na utrzymanie samochodu
- dodatek na paliwo - jazdy muszą być rozliczane skąd-dokąd
Zacytuj dokładnie zapisy z umowy (z kwotami).
Na razie wszystko dałam do przychodu PIT, skł. ZUS od nadwyżki - przyjmując, że nadwyżkę liczę od 1.050,00
ale zaczęłam się zastanawiać czy kwota na utrzymanie samochodu może być bez limitu jako dodatek do wynagrodzenia.
Ad 5) ok, ale teraz nie mam przed sobą umowy. Zajrzysz tu później? Wieczorem wkleję, ok?
Zacznij od zapoznania się z:
Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 25.03.2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy
No w zasadzie trzeba było się z tym zapoznać przed przygotowaniem i podpisaniem umowy. Nie wiem czy nie przekombinowaliście.
Tak, czytałam - stąd m.in. moje wątpliwości właśnie :(
Być może, dostałam gotową umowę i nikt mnie nie pytał od zdanie niestety. Teraz to muszę jakoś rozliczyć.
"Przecież pracownik ubezpiecza samochód, zużywa go, dokonuje przeglądów i nie chciałaby go uzywać do celów służbowych za darmo."

Właśnie w tym celu jest tzw.kilometrówka, która zawiera WSZYSTKO, czyli ubezpieczenie, amortyzację, przeglądy i paliwo.
Jak chcesz dodatkowo wynagrodzić pracownika to wypłacają jemu dodatek do wynagrodzenia opodatkowany i oskładkowany, taki bonus.
Kom. 3 i 4 - przede wszystkim zwrot za używanie samochodu to nie jest dodatek za paliwo. Stawka za zwrot obejmuje także koszty jego właściciela związane z eksploatacją, a nie tylko za paliwo. Dlatego wyżej napisałam o kosmosie.

"Mam na myśli ryczałt wynikający z przeliczenia kwoty za kilometr i liczby mieszkańców." - wg mnie mylisz pojęcia .
Kwota zależna od liczby mieszkańców to jest właśnie ryczałt, stała kwota bez rozliczania jej i rozpisywania jazd skąd-dokąd. Taki ryczałt podlega zmniejszeniu o 1/22 gdy samochód nie jest dyspozycyjny do użytku służbowego.
Jak uważasz - czy uważasz, że moje rozliczenie byłby prawidłowe? Czy może uważasz, że ten dodatek na samochód jest składnikiem wynagrodzenia?
Jak będziesz mieć umowę przed sobą to dokładnie zacytuj jakie tam są zapisy, wtedy będzie można to przeanalizować.
Ad 12)
no tak, ale ryczałt za jazdy lokalne może być wypłacany na podstawie kilometrówki lub umowy
tylko, że za to "wszystko" nikt nie będzie używał swojego samochodu do celów służbowych
Przeczytaj co napisałam w kom.12
Ad 13) być może. stąd moje wątpliwości. z jednej strony mam ryczałt (kwota stała) a z drugiej kilometrówkę.
Ad 15) ok, wkleję
Ad 17) dlatego właśnie zaczęłam się zastanawiać czy tego stałego dodatku nie powinnam traktować po prostu jako bonus o tyle
Jestem, mam taki bezsensowny zapis:
1)pracownik jest uprawniony do otrzymywania miesięcznego dodatku samochodowego 600,00. w ramach tego dodatku jest zobowiązany do pokrycia kosztów eksploatacyjnych pojazdu.
2) pracownik jest również uprawniony do otrzymania comiesięcznego wsparcia na paliwo. wysokość tego świadczenia będzie zależna od ilości przeprowadzonych spotkań biznesowych (tu jest zwrot kosztów za paliwo np. 450,00 w lutym)

W zasadzie nie wiadomo o co chodzi. Na dziś te 600,00 potraktuję jako dodatek inny, bonus z podatkiem i ZUS a 450,00 jako ryczałt za jazdy lokalne z umowy.

Co Wy na to?
Kom. 21 - faktycznie bez sensu
ad. 1 - a niby ktoś ma sprawdzać czy faktycznie te 600 zeta wydał na pokrycie kosztów eksploatacji samochodu ?
ad. 2 - już o tym pisałam, ale napiszę - zwrot za jazdy lokalne to nie jest "wsparcie na paliwo". Kwota zwrotu w żadnym przypadku nie może zależeć od ilości odbytych spotkań biznesowych. To nie ta kategoria.

Zwrot jako kwota ryczałtowa zależy od ilości mieszkańców miejscowości gdzie jest siedziba pracodawcy. Polecam zapoznanie się ze stosownymi przepisami na ten temat.
Ad 22
Ok, ale ten ryczałt zależny od ilości mieszkańców może być niższy lub wyższy. Jakoś go dopasuję do tego paliwa nieszczesnego
Wyższy nie może być
Kom. 21
Przede wszystkim dążyłbym do jak najszybszej zmiany tej umowy. Jak rozumiem to jest świeża sprawa i dopiero od lutego ta umowa obowiązuje? Może warto porozmawiać z osoba, która przygotowała tę umowę jak ona to wszystko sobie wyobraża.

"wysokość tego świadczenia będzie zależna od ilości przeprowadzonych spotkań biznesowych" - no i jest gdzieś ta kwota w za spotkanie w umowie wpisana? Np. 50 zł od spotkania? W końcu chyba nie jest to kwota uznaniowa?
"Na dziś te 600,00 potraktuję jako dodatek inny, bonus z podatkiem i ZUS a 450,00 jako ryczałt za jazdy lokalne z umowy. " - No a dlaczego akurat tak, a nie odwrotnie, albo wszystko do limitu bez składek? Jak to w razie kontroli wytłumaczysz? Jak to będziesz wliczać do podstawy naliczenia wynagr. chor. i zasiłku?
Może być wyższy
Po za tym jak w tym wszystkim zastosujesz zapis o pomniejszaniu z tytułu nie używania samochodu przez pracownika (np. z powodu nieobecności)? Pracownik jakieś oświadczenie w tej sprawie za luty złożył?
"Jak to będziesz wliczać do podstawy naliczenia wynagr. chor. i zasiłku? "
moim zdaniem to nie będzie wchodzić do podstawy świadczeń chorobowych
Jeżeli będą od tego należne składki (pytanie czy faktycznie będą), to będzie wchodzić do tej podstawy.
Ee tam, przecież nie wszystko od czego są pobierane składki ZUS jest wliczane do podstawy chorobowego
Masz rację (ze strony ZUS):
"W podstawie wymiaru zasiłku przysługującego w czasie trwania ubezpieczenia nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo (wypłacanych) za okres pobierania zasiłku. Składniki te uwzględnia się jednak w podstawie wymiaru zasiłku przysługującego za okres po ustaniu zatrudnienia."
No, ale tutaj chyba nie będzie miała miejsca taka sytuacja? Tak więc trzeba prawidłowo ustalić, czy dany składnik jest oskladkowany, aby potem m.in. nie okazało się, że błędnie były naliczane świadczenia z tytułu niezdolności do pracy.
Na razie nie wiadomo jaka sytuacja tu wystąpi :)
Dlatego uważam, ze najlepszym rozwiązaniem byłaby tu zmiana umowy. No, a jeżeli ktoś się uprze, że jednak tak ma zostać, to przydałaby się interpretacja ZUS.
Też jestem za tym aby umowę z pracownikiem o używaniu prywatnego samochodu do celów służbowych pracodawcy poprawić aby była zgodna z przepisami i miała "ręce i nogi" :)
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.