Tak, musisz zgłosić go do ZUS - data zgłoszenia to data rozpoczęcia pracy.
Naliczasz Fundusz Pracy.
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc to kwota podzielona przez czas pracy pełnego miesiąca i pomnożona razy ilość czasu faktycznie przepracowanego. czyli 3010 : 168 godz x 128 godz