Dane kandydata do pracy nr PESEL

Czy od kandydata do pracy, którego już chcemy zatrudnić, ale umowy jeszcze nie ma podpisanej, możemy żądać nr PESEL, Medycyna Pracy wymaga od nas nr PESEL do zarejestrowania na badania.
Niestety nie możecie podawać, też się z nimi borykaliśmy w tym temacie
kara z pip robi swoje i byliśmy nieugięci
No właśnie, a nam teraz powiedziały, że maja nowy system, i bez nr PESEL system im nie przyjmie i nie mogą zarejestrować...
U nas też się tak tłumaczyli - ale można i dało się :-)
Yyyy.............tego...............?
Hm................
Ciekawa jestem podstawy prawnej kary. Przecież nie mieści się to w kodeksowym katalogu wykroczeń przeciwka prawom pracowniczym, a tylko za to może być nałożona kara grzywny.
Przetwarzanie danych, do których pracodawca nie ma prawa
Znalazłam taką informację, jak wypełniać skierowanie na badania
Skierowanie na badania powinno zawierać w pierwszej części dane osobowe pracownika:
- imię i nazwisko,
- numer PESEL, a w przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL, należy podać serię i nazwę dokumentu stwierdzającego tożsamość, natomiast w przypadku osoby przyjmowanej do pracy – datę urodzenia,
- adres zamieszkania - w przypadku osoby przyjmowanej do pracy, pole dotyczące adresu na skierowaniu powinno pozostać puste,
- stanowisko pracy.
Kom 7- nie trzeba nigdzie szukać * wszystko jest na skierowaniu
To rozumiem, ale nie ma tego w katalogu wykroczeń, a katalog jest zamknęty, i do wlepienia grzywny nie może być dowolnie rozszerzany przez PIP.
Komentarz 9: *kalatka
tylko tu nie chodzi może o PIP, tylko o GIODO, pozyskujemy i udostępniamy dane których nie mamy prawa posiadać.
Nie przesadzajcie tak z tym GIODO, jeszcze nikogo nie ukarali za takie rzeczy. Nie na tym polega ochrona danych osobowych, że mamy sobie pętlę na szyję sami zakładać.
I czy to RODO czy GIODO pies ich drapał
Komentarz 12: *kadrowiec7
teraz jest PUODO :):)
Jedną z istotnych zmian wprowadzonych na gruncie krajowego porządku prawnego było zastąpienie z dniem 25 maja 2018 roku Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych nowym organem, który otrzymał nazwę Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
Bo PESEL weźmiemy od kandydata o dzień za wcześnie niż powinniśmy... no jaja.
Komentarz 14: *kadrowiec7
no nie dzień, czasami bierzemy 2 tygodnie wcześniej, bo takie są terminy w Medycynie pracy, żeby zarezerwować miejsce...
Spać przez Was nie będę mogła......
"natomiast w przypadku osoby przyjmowanej do pracy – datę urodzenia" - Potrzebna Wam jest tylko ta informacja. Pesel nie jest Wam potrzebny.
Komentarz 16: *mandragora
:) :) :)
Czyli wypisujac skierowanie na badania lek. kandydata do pracy wpisujemy TYLKO : imię i nazwisko , datę urodzenia bez PESELU (mimo, że posiada ) i bez miejsca zamieszkania ?
Cytat z lexa:
(...)
Czy w skierowaniu na badania wstępne można podawać numer pesel?
(...)
ODPOWIEDŹ
W przypadku osoby przyjmowanej do pracy w skierowaniu na badania lekarskie nie podaje się numeru PESEL, tylko datę urodzenia.
(...)
Zgodnie z pouczeniem zawartym na tym wzorze w przypadku osoby przyjmowanej do pracy w miejscu przeznaczonym na numer PESEL należy wpisać datę urodzenia tej osoby. Podyktowane jest to tym, że pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania daty urodzenia, ale nie ma prawa żądać od niej podania numeru PESEL (art. 22[1] § 1 k.p.).
Dzieki

no a co z wpisywaniem miejsca zamieszkania ?
można ?
"w przypadku osoby przyjmowanej do pracy, pole dotyczące adresu na skierowaniu powinno pozostać puste,"
Dziękuję
Hmm

tylko na jakie pzrepisy się powołać , nie wypełniając tych pól ?

bo w skierowaniu np. nie ma miejsca na date urodzenia ?
W miejscu gdzie wpisuje się numer Pesel wpisujesz datę urodzenia (wynika to z objaśnień na druku).
Medycyna, ż którą mamy umowę ma swoje druki skierowań i nie ma na nich objasnień
Wzór druku wynika z rozporządzenia i takie też dane jak wymienione w rozporządzeniu powinny być na nim podawane.
Załącznik nr 3a do rozporządzenia z dnia 30 maja 1996 roku.
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.