Powinno być wskazane nazwisko i imię osoby zastępowanej.
Tym bardziej, że jest ich kilka.
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Umowy na zastepstwo kilka
Umowa na zastępstwo a RODO.
Witam mam obecnie w firmie kilka dziewczyn na urlopach wychowawczych. Musze sporządzić dwie umowy na zastępstwo. Czy mogą one wyglądać następująco :
Umowa zawarta na czas określony od 01.06.2021 do dnia powrotu zastępowanego pracownika
w punkcie przyczyny uzasadniające zawarcie umowy : "w związku z koniecznością zastępstwa innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności"
Czy jednak powinnam w umowie podać imię i nazwisko zastępowanej osoby skoro w firmie obecnie jest ich kilka
Witam mam obecnie w firmie kilka dziewczyn na urlopach wychowawczych. Musze sporządzić dwie umowy na zastępstwo. Czy mogą one wyglądać następująco :
Umowa zawarta na czas określony od 01.06.2021 do dnia powrotu zastępowanego pracownika
w punkcie przyczyny uzasadniające zawarcie umowy : "w związku z koniecznością zastępstwa innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności"
Czy jednak powinnam w umowie podać imię i nazwisko zastępowanej osoby skoro w firmie obecnie jest ich kilka
Komentarz 1:
| 2021-05-31 07:52:01
| 31.***.***.54
Komentarz 2:
| 2021-05-31 08:06:09
| 31.***.***.54
Https://www.portaloswiatowy.pl/zatrudnianie-nauczycieli/umowa-na-zastepstwo-zgodna-z-rodo-15816.html
Komentarz 3:
| 2021-05-31 08:08:51
| 79.***.***.154
Interpretacje RODO wskazują, żeby w umowach na zastępstwo nie powinno się wymieniać imienia i nazwiska osoby zastępowanej(zasada minimalizmu) , ponieważ nie jest to niezbędne do realizacji umowy. Lepszym rozwiązaniem będzie skonkretyzowanie osoby zastępowanej w inny sposób np: na okres nieobecności starszego specjalisty wydziału księgowości.
Komentarz 4:
| 2021-05-31 08:10:13
| 178.***.***.100
*Karp mam problem bo te zastępowane dziewczyny mają dokładnie to samo stanowisko
Komentarz 5:
| 2021-05-31 08:11:21
| 178.***.***.100
*Zosia57 niestety nie mam dostępu do tego artykułu
Komentarz 6:
| 2021-05-31 08:14:00
| 79.***.***.154
A pracują w tym samym wydziale ?
Komentarz 7:
| 2021-05-31 08:28:34
| 79.***.***.154
Mogą mieć to samo stanowisko, ale chyba nie rozpoczęły urlopu tego samego dnia czyli np. zatrudniam Panią od dnia ..... na okres nieobecności starszego specjalisty wydziału księgowości, którego nieobecność w pracy trwa od dnia .....
Komentarz 8:
| 2021-05-31 08:37:33
| 31.***.***.54
Kom.5
Każdy ma dostęp. Ten art.otworzysz kiedy go zaznaczysz i kliknij "Otwórz".
Tam właśnie jest napisane, że jeśli to te same stanowiska wówczas należy podać nazwisko.
Każdy ma dostęp. Ten art.otworzysz kiedy go zaznaczysz i kliknij "Otwórz".
Tam właśnie jest napisane, że jeśli to te same stanowiska wówczas należy podać nazwisko.
Komentarz 9:
| 2021-05-31 08:38:41
| 31.***.***.54
"Otóż jeżeli mamy do czynienia z sytuacją, gdy zastępowany pracownik jako jedyny zajmował dane stanowisko pracy, wówczas wskazanie tego stanowiska i powołanie się na nieobecność (ze wskazaniem jej przyczyny - jeżeli nie chcemy zatrudniać zastępcy na cały okres nieobecności zastępowanego) jest w zupełności wystarczające. Natomiast podanie imienia i nazwiska zastępowanego pracownika w umowie zawieranej z zastępującym będzie konieczne wtedy, gdy takie samo stanowisko jest zajmowane także przez innych pracowników."
Komentarz 10:
| 2021-05-31 08:50:11
| 178.***.***.110
4 dziewczyn nie ma od 2020 roku wrócą w różnych terminach ale dopiero teraz potrzebujemy wpisać zastępstwo ponieważ nie możemy dać dziewczynom umów na czas nieokreślony. Wszystkie 6 maja te same stanowiska ten sam dział zakres obowiązków ten sam
Komentarz 11:
| 2021-05-31 09:00:51
| 31.***.***.54
Kom.10
No o tym jest artykuł, który zacytowałam.
No o tym jest artykuł, który zacytowałam.
Komentarz 12:
| 2021-05-31 09:02:15
| 79.***.***.154
W takiej sytuacji zrób jak radzi Zosia57, bo nie masz innego wyjścia.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu