To ja jestem tą beznadzieją ksiegowa :( jak to rozwiązać?

..sława tego forum jest ogromna, dziś nasza sprzątaczka rzuciła mi wydrukiem z tej strony i oznajmiła, ze NIC ZWRACAĆ NIE BEDZIE
Zatrudnilismy sprzątaczkę na zastępstwo, na 1/1 et. , gdy wrociła osoba zastępowana, i umowa miała wygasnąć, to zastępująca powiedziała, że tak jej zależy na pracy, że prosi choć o 1/2 et, więc dalismy (jednostka budżetowa 200 osób) na drugi dzień przyniosła zwolnienie, że jest w ciąży... ciąg dalszy już znacie... ja, jak ta ostatnia sierota, dałam jej 100% chorobowe z całego etatu...i tak płaciłam przez 5 m-cy, stawka dzienna 64,72 :( (płaca najniższa krajowa)
urodziła wczoraj, a umowę ma do 31/08 - więc w sierpniu wystawie jej Z3, ale jeszcze 2 x wypłacimy jej macierz.
Kilka tys. przepłacone :( ja siedze i ryczę, ona tego nie będzie zwracać, macie jakiś pomysł? ...jestem załamana, sama zarabiam 50 zł więcej niż najniższa krajowa, więc spłacać to będę latami, a pożyczki nie chce brać
No cóż to prawda, że zakłada się, że pracodawca jest profesjonalistą, a pracownik nie. Szkoda, że nie podalaś żądnych dat, czyli chodzi o to czy wypłacałaś wynagrodzenie chorobowe czy teś zasilek chorobowy. Oczywiście wynagrodzenie chorobowe mówiąc wprost "przeplaciłaś" ale co do zasady kto pracodawcy zabroni, jest tutaj niestety następny problem, że jesteście jednostką budżetową. Jeżeli zaś chodzi o zasiłek chorobowy i w dalszym ciągu macierzyński musisz po prostu skorygować podstawę, bo to są wypłaty ze środków ZUS. Możesz spóbować na piśmie wezwać pracownicę do zwrotu tej nadpłaty, a;e wydaje mi się, że gdy nie wyrazi zgody nie dasz rady jej na siłę odebrać tej nadpłaconej kwoty. Proponuję najpierw sporządzić prawidłowe listy płac, i oczywiście skorygować raporty do ZUS - w kwestii zasiłków.
Od 2 marca 33 dni wynagrodzenie zakład 100% , a potem już leciało 100% zus.
Teraz rozpoczęła macierzyński, ale jeszcze nie naliczyłam wypłat (wybrała 80% przez cały okres) ale umowe ma do konca sierpnia.
..ale nawet gdybym ja przekonała do zwrotu, tzn. potrącałabym z wypłaty, to przy tej kwocie i tak nie było by za bardzo z czego, bo będzie u nas tylko do sierpnia
Ale te 100% ZUS musisz skorygować niezależnie od tego czy ona zwróci tę nadpłatę. Jeżeli tego nie zrobisz ZUS przy kontroli nakaże i tak sporządzenie korekty, a wtedy i odsetki za zwłokę będą wyższe.
Moim zdaniem nic nie szkodzi byś napisała do tej Pani pismo z prośbą o zwrot tej kwoty. Jeżeli nie wyrazi zgody, to nistety nic nie zrobisz (moim zdaniem).
Dzieki za pomoc.
a gdyby ona podpisała zgode na zwrot, to można by było potrącać to z tej czesci macierzynskiego wypłacanego juz bezposrednio z zusu, po tym czasie gdy przestanie u nas pracowac?
A niby jak miałabyś jej potrącać z zasiłku płaconego przez ZUS, zastanów się.
Może się da jakoś ten etat jednak zostawić cały...
Wytłumaczyć pani,że trzeba umowę na pół etatu zamienić na cały, skorygowac zua i dra za te kilka miesięcy, w zakresie wymiaru etatu.. ??
To jest jednostka budżetowa, niekoniecznie są takie możliwości.
Jak potoczyła się historia tego wątku? Nie bardzo rozumiem, dlaczego Ty, UjowaKsięgowa miałabyś zwracać kwoty naliczone jako zawyżone? Pracujesz na umowę o pracę, pracodawcą jest jednostka budżetowa - czy w takiej sytuacji to jednostka budżetowa nie bierze tego na klatę? Na podstawie jakich przepisów (regulacji) mogą Cię zmusić do zwracania tej kwoty?
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.