ARCHIWALNY TEMAT FORUM
ZUS-diagnoza fikcyjne zatrudnienie
Była u mnie zatrudniona Pani od 25.06.2015 do 31.10.2015 (taką miała umowę). Problem jest w tym ,iż Pani zachorowała od 3.07.2015 i do końca nie pojawiła się w pracy. Toczyło się postępowanie w zus, babka dostała zasiłek od najniższej krajowej mimo,że na umowie miała 2500zł brutto.
Powody wymyślone przez zus są kuriozalne np. że pracodawca nieterminowo wyrejestrował pracownika, że nie ma żadnych notatek praconika (no a jak je mieć skoro baba pracowała krótko, a my jesteśmy małą firmą i wszystko co zrobiła ja weryfikowałam - dodam, że jest to praca biurowa); nie kontaktowała się z klientami (bo przecież była jeszcze nie wdrożona w tematy i nikt nie mógł potwierdzić że pracowała - prócz właścicieli).
Szkoda mi jej, bo przecież pracowała. Co mam dalej zrobić napisać odwołanie?
Powody wymyślone przez zus są kuriozalne np. że pracodawca nieterminowo wyrejestrował pracownika, że nie ma żadnych notatek praconika (no a jak je mieć skoro baba pracowała krótko, a my jesteśmy małą firmą i wszystko co zrobiła ja weryfikowałam - dodam, że jest to praca biurowa); nie kontaktowała się z klientami (bo przecież była jeszcze nie wdrożona w tematy i nikt nie mógł potwierdzić że pracowała - prócz właścicieli).
Szkoda mi jej, bo przecież pracowała. Co mam dalej zrobić napisać odwołanie?
Komentarz 1:
| 2016-01-30 19:18:00
| 217.***.***.6
Dostała zasiłek z ZUSu? / czy wynagrodzenie chorobowe?
Komentarz 2:
| 2016-01-30 19:24:05
| 46.***.***.53
Przez 33 dni prłaciła wynagrodzenie chorobowe
od któregoś września dostawała już zasiłek z ZUS
31.10.2015 zakończyła się jej umowa i ja ją rozwiązałam (wystawiłąm świadectwo)
i do tej pory ona otrzymywała z ZUS zasiłek (teraz mija jakieś 170 dni choroby).
od któregoś września dostawała już zasiłek z ZUS
31.10.2015 zakończyła się jej umowa i ja ją rozwiązałam (wystawiłąm świadectwo)
i do tej pory ona otrzymywała z ZUS zasiłek (teraz mija jakieś 170 dni choroby).
Komentarz 3:
| 2016-01-30 19:26:22
| 217.***.***.6
Zus uznał prawo do zasiłku/dokonywał wypłat - a teraz kwestionuje okres zatrudnienia??
masz decyzje ZUS odnośnie tego fikcyjnego zatrudnienia?
masz decyzje ZUS odnośnie tego fikcyjnego zatrudnienia?
Komentarz 4:
| 2016-01-30 19:28:38
| 86.***.***.133
Zus nie podważył zatrudnienia,tylko wysokość zarobków
Komentarz 5:
| 2016-01-30 19:33:05
| 46.***.***.53
Tak, zus wypłacał cały czas zasiłek między czasie toczyło się postępowanie wyjaśniające (sotałam jaki formularz do wypełnienia i przesłałam listy płac,umowę itd).
Teraz otrzymałam pismo, że ZUS uznał zatrudnienie jako fikcyjne i prosi o zrobienie korekt, a pracownika o zwrot wypłacanych zasiłków.
Powody uznania zatrudnienia za fikcyjne są tak kuriozalne chyba ktoś był pijany jak się pod tym podpisywał.
Teraz otrzymałam pismo, że ZUS uznał zatrudnienie jako fikcyjne i prosi o zrobienie korekt, a pracownika o zwrot wypłacanych zasiłków.
Powody uznania zatrudnienia za fikcyjne są tak kuriozalne chyba ktoś był pijany jak się pod tym podpisywał.
Komentarz 6:
| 2016-01-30 19:34:16
| 217.***.***.6
Nie pozostaje nic innego jak odwołanie sie do Sądu pracy na dec. ZUS
Komentarz 7:
| 2016-01-30 19:37:24
| 86.***.***.133
To wypłacili zasiłek a teraz twierdzą ,że zatrudnienie było nielegalne ?
a to dziwne, bo zazwyczaj wstrzymują się od wypłaty zasiłku do zakończenia postępowania wyjaśniającego
a to dziwne, bo zazwyczaj wstrzymują się od wypłaty zasiłku do zakończenia postępowania wyjaśniającego
Komentarz 8:
| 2016-01-30 19:37:42
| 46.***.***.53
No tak ale to jest czas:( nie mogę napisać jakiegoś wniosku do ZUS? przecież to wszystko jest nienormalne:(
Komentarz 9:
| 2016-01-30 19:38:42
| 46.***.***.53
Ja wypłacałam do 33 dni, a oni resztę
Komentarz 10:
| 2016-01-30 19:39:45
| 89.***.***.135
Dostałaś decyzję z ZUS?
Komentarz 11:
| 2016-01-30 19:42:30
| 86.***.***.133
Jak żądają zwrotu zasiłku, to zapewne jest decyzja
Komentarz 12:
| 2016-01-30 19:43:44
| 217.***.***.6
...teraz otrzymałam pismo, że ZUS uznał zatrudnienie jako fikcyjne i prosi o zrobienie korekt,..
to jest tylko pismo z ZUSu - czy decyzja?
to jest tylko pismo z ZUSu - czy decyzja?
Komentarz 13:
| 2016-01-30 19:44:45
| 46.***.***.53
Tak otrzymałam, cały czas przesyłali mi tylko informację, że toczy się postępowanie (tylko do wiadomości, bo w sumie ja już nie byłam stroną tego postępowania).
Komentarz 14:
| 2016-01-30 19:45:08
| 46.***.***.53
Decyzja
Komentarz 15:
| 2016-01-30 19:47:21
| 89.***.***.135
Jak masz decyzję -> pisz odwołanie do Sądu Pracy
Komentarz 16:
| 2016-01-30 19:47:23
| 217.***.***.6
Czy pracownica też dostała decyzje z ZUSu?
jeżeli tak = niech sie odwoła do Sądu Pracy - a ty z ewentualnymi korektami czekasz na werdyk Sądu
jeżeli tak = niech sie odwoła do Sądu Pracy - a ty z ewentualnymi korektami czekasz na werdyk Sądu
Komentarz 17:
| 2016-01-30 19:47:28
| 86.***.***.133
Jak chcecie się kopać z zus-em to się odwołujcie
w pouczeniu masz objaśnione ja kto zrobić i jaki trzeba zachować termin
w pouczeniu masz objaśnione ja kto zrobić i jaki trzeba zachować termin
Komentarz 18:
| 2016-01-30 20:03:34
| 86.***.***.133
A jaki był powód ,że zatrudniłaś pracownicę właśnie na taki okres, tym bardziej ,że w firmie nikt inny nie jest zatrudniony
skąd zaistniała taka raptem potrzeba
jaki profil jest działalności, że raptem był Ci potrzebny pracownik biurowy ?
a jeśli faktycznie w tym okresie był niezbędny, to czemu nie zatrudniłaś nikogo na zastępstwo w czasie choroby pracownika
takie pytanie będą padały w sądzie
jak dla mnie to wielka lipa z tym zatrudnieniem
skąd zaistniała taka raptem potrzeba
jaki profil jest działalności, że raptem był Ci potrzebny pracownik biurowy ?
a jeśli faktycznie w tym okresie był niezbędny, to czemu nie zatrudniłaś nikogo na zastępstwo w czasie choroby pracownika
takie pytanie będą padały w sądzie
jak dla mnie to wielka lipa z tym zatrudnieniem
Komentarz 19:
| 2016-01-30 20:08:50
| 46.***.***.53
Dlaczego?
1. zatrudniliśmy osobę na zlecenie
2. wspólnik firmy zrezygnował z kontraktu i zajął się sprawami spółki
Czy to mało?
1. zatrudniliśmy osobę na zlecenie
2. wspólnik firmy zrezygnował z kontraktu i zajął się sprawami spółki
Czy to mało?
Komentarz 20:
| 2016-01-30 20:08:55
| 86.***.***.133
Kwestia odpowiedniego przygotowania z odpowiednimi argumentami,może okazać się zwycięstwem a nie porażką, jeśli chcecie walczyć
Komentarz 21:
| 2016-01-30 20:10:13
| 86.***.***.133
.. zatrudniliśmy osobę na zlecenie..
na zastępstwo za chorą pracownicę ??
na zastępstwo za chorą pracownicę ??
Komentarz 22:
| 2016-01-30 20:11:28
| 86.***.***.133
Ta owa pani to pracownik czy zleceniobiorca, która była u was zatrudniona ?
Komentarz 23:
| 2016-01-30 20:13:00
| 46.***.***.53
Na zastępstwo za chorą jest teraz osoba na zlecenie + wspólnik, który wcześniej miał jeszcze jeden kontrakt, a teraz go nie ma. Prowadzimy biuro administracyjne dla wspólnot.
Komentarz 24:
| 2016-01-30 20:18:37
| 86.***.***.133
Zawsze warto powalczyć
Komentarz 25:
| 2016-01-30 20:22:03
| 46.***.***.53
Dodam jeszcze, że cały czas pisma przychodziły, że badają podstawę a nie fikcyjność zatrudnienia.
Komentarz 26:
| 2016-01-30 20:23:22
| 86.***.***.133
Bo byli niezdecydowani , co z tym fantem zrobić
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu