30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Zwrot za okulary korekcyjne
Czy jeśli pracownik ma na zaświadczeniu lekarskim wpisane praca przy komputerze w okularach. Badanie jest ważne do 20.01 2017r. Przychodzi do mnie z informacją, że pogorszył mu się wzrok i musi wymienić okulary (chodzi o zwrot za okulary) czy ja muszę go wysłać jeszcze raz na badania kontrolne do lekarza Medycyny pracy-okulisty, czy może przynieść zaświadczenie od innego okulisty, czy wystarczy tylko Faktura za okulary i wniosek o zwrot?
Komentarz 1:
| 2015-09-16 13:32:33
| 95.***.***.185
Jeśli posiada wskazanie od lekarza okulisty, bo odczuł to zdrowotnie, a ten wskazał faktycznie pogorszenie, uważam, że tak .
Komentarz 2:
| 2015-09-16 13:35:54
| 80.***.***.29
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej ? czyli wstępnych, okresowych lub kontrolnych, przeprowadzone zgodnie z art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.) ? dalej k.p. wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
Komentarz 3:
| 2015-09-16 13:38:14
| 95.***.***.185
Czyli Editha uważasz,że jak nie dotrwa do okresowych i jest pogorszenie wzroku i wskazanie okulisty to nie ?
Komentarz 4:
| 2015-09-16 13:39:43
| 80.***.***.29
Lekarz nie może jednak wydać takiego orzeczenia podczas każdej wizyty, a jedynie podczas badań przeprowadzonych w ramach profilaktycznych badań pracowniczych (wstępnych, okresowych lub kontrolnych). Co ważne, konieczność stosowania okularów dotyczy tylko sytuacji związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych przed monitorem komputera (nieistotne jest czy jest to komputer stacjonarny czy przenośny, ani to czy okulary nosimy na co dzień czy też używamy ich jedynie do pracy przy komputerze). I tu pojawia się kolejny warunek. Dotyczy on czasu pracy, jaki przypada na wykonywanie obowiązków służbowych przed monitorem. Zgodnie z przepisami, nie może być on krótszy niż połowa dobowego wymiaru czasu pracy ? w praktyce oznacza to, że refundacja nam się należy, jeśli praca przed komputerem przekracza 4 godziny dziennie. Jeśli taki rodzaj pracy bywa jedynie dodatkiem do naszych codziennych obowiązków służbowych, takie dofinansowanie nam się nie należy.
Komentarz 5:
| 2015-09-16 13:40:49
| 95.***.***.185
Co do czasu pracy to wiadomo.
ale...szkoda, że nie można jak się faktycznie pogorszy
ale...szkoda, że nie można jak się faktycznie pogorszy
Komentarz 6:
| 2015-09-16 13:42:43
| 80.***.***.28
Zgadzam się z EdithA, bo jakiś czas temu miałem podobny przypadek.
Komentarz 7:
| 2015-09-16 13:42:59
| 91.***.***.147
Jeśli ma ważne zaświadczenie i na jego podstawie nie otrzymał jeszcze zwrotu za okulary, to należy mu się na jego podstawie refundacja za okulary. Ale okulistę, który dobierze okulary musi załatwić we własnym zakresie.
Komentarz 8:
| 2015-09-16 13:47:10
| 95.***.***.185
No tu chyba nie chodzi o to ,że na post. okresowych jeszcze nie otrzymał zwrotu. Tylko między badaniami okresowymi nastąpiło pogorszenie wzroku.
A przy badaniach okresowych - pracodawca płaci za lek. med. pracy + okulistę plus za okulary jeśli są wskazane i każdego innego lekarza który jest niezbędny
A przy badaniach okresowych - pracodawca płaci za lek. med. pracy + okulistę plus za okulary jeśli są wskazane i każdego innego lekarza który jest niezbędny
Komentarz 9:
| 2015-09-16 13:47:51
| 78.***.***.116
Są teraz salony optyczne, gdzie przy zakupie okularów badanie okulistyczne jest za 1zł lub darmowe. A i okulary od 99 zł.
Komentarz 10:
| 2015-09-16 13:48:34
| 95.***.***.185
Ale za badanie okulistyczne w ramach badania okresowego płaci pracodawca
Komentarz 11:
| 2015-09-16 13:50:05
| 95.***.***.185
Ale jest jeszcze jedna opcja - ponieważ badania okulistyczne dla pracy przy monitorze wykonuje się o ile pamięć mnie nie myli co 2 lata. Skoro ważność okresowych kończy się 2017 r. to czy aby w tym roku ich nie robił i do tej pory nie odebrał okularów które miał we wskazaniu ?
Komentarz 12:
| 2015-09-16 13:50:27
| 78.***.***.116
Tak, ale okulista w ramach medycyny pracy nie dobierze okularów, on tylko stwierdza, czy pracownik może wykonywać swoją pracę czy nie.
Komentarz 13:
| 2015-09-16 13:51:43
| 95.***.***.185
Kom 12 - okulista daje zdolność o owszem oraz daje zaświadczenie o wskazaniu do pracy w okularach korekcyjnych i daje osobny świstek o wskazaniach do optyka. Za optyka się już nie płaci tylko za okulary na które bierze się fakturę na pracodawcę.
Komentarz 14:
| 2015-09-16 13:54:30
| 80.***.***.28
Zwrot za okulary korekcyjne do pracy przy komputerze powinien być skorelowany z badaniami wstępnymi/kontrolnymi/okresowymi. Jeśli zatem pracownik zgłasza pracodawcy, że pogorszył mu się wzrok, pracodawca powinien skierować go na badania - nawet jeśli ostatnio wydane zaświadczenie ma aktualny termin. Inaczej pracodawca nie ma podstaw do zwrotu kosztów za okulary w ramach środków bhp.
Komentarz 15:
| 2015-09-16 13:56:15
| 83.***.***.146
To jest nowy pracownik (pracuje rok), i miał tylko badania wstępne. Pierwsze badania okresowe byłyby w styczniu 2017roku. Czyli zwrot za okulary przysługiwałby dopiero po badaniach okresowych jeśli lekarz okulista w Medycynie Pracy stwierdzi że pogorszył się wzrok? Czy dobrze zrozumiałam?
Komentarz 16:
| 2015-09-16 13:57:32
| 95.***.***.185
A to nie miał okulisty we wstępnych?
Komentarz 17:
| 2015-09-16 13:57:56
| 78.***.***.116
Kom. 15 - moim zdaniem po badaniach wstępnych też przysługuje zwrot za okulary.
Komentarz 18:
| 2015-09-16 13:58:47
| 78.***.***.116
I pracodawca nie ma obowiązku pokrywać kosztów okulisty dobierającego okulary.
Komentarz 19:
| 2015-09-16 14:00:17
| 95.***.***.185
Okulista nie dobiera okularów, robi to optyk na podst. badania które wykonuje okulista< okulista stwierdza jakie wskazania ile + czy - itp na zaświadczeniu które zawsze wydaje ( przy wskazaniu do okularów)
Komentarz 20:
| 2015-09-16 14:03:10
| 78.***.***.116
Kom. 19 - to ja osobiście widocznie mam pecha, bo co proszę takiego okulistę przy okazji badań wstępnych oni mówią, że nie dopierają okularów na badaniach profilaktycznych. Wpisują tylko "praca w szkłach korekcyjnych" i koniec.
Komentarz 21:
| 2015-09-16 14:03:58
| 95.***.***.185
No nie dobierają, ale piszą dla optyka wskazania. Płacisz i żądasz proste
Komentarz 22:
| 2015-09-16 14:04:28
| 80.***.***.28
Jeszcze raz - jeśli pracownik w skierowaniu na badania wstępne miał wpisane "praca przy komputerze" i pracuje ponad 4 h i np. wówczas lekarz zleciłby mu noszenie okularów albo zmianę, bo wzrok się pogorszył, pracownik przynosi fakturę, wypełnia wniosek, pracodawca zwraca kasę. Ale - jeśli podczas badań wstępnych nie było zalecenia noszenia lub zmiany szkieł, a dopiero, nie wiem, pół roku pracownik sobie idzie do okulisty - nie w ramach badań tych z pracy, ale tak po prostu i przynosi fakturę - to pracodawca wcale nie ma podstawy do zwrotu. Inna sprawa, jeśli ta osoba idzie do behapowca, pracodawcy czy przełożonego innego, zgłasza pogorszenie wzroku, to trzeba dać nowe skierowanie do lek.med. pracy - i wówczas, jeśli okaże się, że tak, trzeba zmienić szła, bo wzrok się pogorszył, to wtedy kasa się nalezy do zwrotu.
Komentarz 23:
| 2015-09-16 14:04:30
| 83.***.***.146
Komentarz 16: *Regina
na wstępnych też miał pracę w okularach, miał okulistę.
Komentarz 11: *Regina
Czyli jeśli pracownik dostaje np. badania lekarskie ważne na 5 lat, i ma pracę w okularach, to mimo tego że orzeczenie jest jeszcze ważne, muszę go wysłać na badania okulistyczne co dwa lata?
na wstępnych też miał pracę w okularach, miał okulistę.
Komentarz 11: *Regina
Czyli jeśli pracownik dostaje np. badania lekarskie ważne na 5 lat, i ma pracę w okularach, to mimo tego że orzeczenie jest jeszcze ważne, muszę go wysłać na badania okulistyczne co dwa lata?
Komentarz 24:
| 2015-09-16 14:04:43
| 95.***.***.185
Przecież okulista przeprowadza badania i opisuje to badania na kartce papieru - przecież na bada Cię na oko :))
Komentarz 25:
| 2015-09-16 14:05:46
| 95.***.***.185
Iwona, lekarz medycyny pracy- porządnie pracujący - wydaje zdolność na podstawie opinii innych lekarzy tj w tym wypadku okulisty. Skoro okulista wpisze 2 lata to i lek. med. pracy też wpisze 2 lata.
Komentarz 26:
| 2015-09-16 14:06:50
| 95.***.***.185
I ps. okulistyczne max 4 lata lub mniej zależy jak wskaże sam okulista
Komentarz 27:
| 2015-09-16 14:08:26
| 78.***.***.116
Kom. 21 - ja nie pacę, płaci pracodawca i tylko on może coś żądać. Polecam największą poradnię medycyny pracy we Wrocławiu - Dolmed. Regina, nosisz okulary do pracy przed komputerem ? Bo ja tak.
Komentarz 28:
| 2015-09-16 14:10:03
| 95.***.***.185
Tak noszę i nigdy nie było problemu. To ja idę do okulisty i "żadam" ,zresztą nawet nie muszę, bo sam zna swoje obowiązki. /wykonał badanie to i je opisuje.
zmien okulistę i problem z głowy
zmien okulistę i problem z głowy
Komentarz 29:
| 2015-09-16 14:11:29
| 95.***.***.185
Kurcze klient prosi, klient ma otrzymać. Ty jesteś klientem, a on ma prawidłowo wykonywać swoje obowiązki a nie zgrywać pana
Komentarz 30:
| 2015-09-16 14:11:36
| 78.***.***.116
Okulista w ramach medycyny pracy sprawdza, czy w obecnych okularach widzisz tekst z tablicy i z kartki jaką ci pokazuje. Nie dobiera mocy nowych okularów, bo to bardziej czasochłonne badanie. I do tego trzeba mieć odpowiednie wyposażenie.
Komentarz 31:
| 2015-09-16 14:11:56
| 83.***.***.146
Komentarz 25: *Regina
ok rozumiem, te 5 lat tak tylko wpisałam. sprawdziłam to pracownik który ma u mnie pracę w okularach przy kompie, ma badania ważne na max 4 lata, czyli dobrze.... :)
ok rozumiem, te 5 lat tak tylko wpisałam. sprawdziłam to pracownik który ma u mnie pracę w okularach przy kompie, ma badania ważne na max 4 lata, czyli dobrze.... :)
Komentarz 32:
| 2015-09-16 14:12:18
| 95.***.***.185
Nie dobiera....przecież to robi optyk. CZytasz co ja piszę :))?
Komentarz 33:
| 2015-09-16 14:13:36
| 95.***.***.185
Okulista wykonuje badania i wypisuje , prócz zdolności, świstek + coś tam, czy - coś tam , dioptria czy coś....to ....co wybadał nie na literkach na tablicy a na urządzeniu do badania wzroku. Za to płacisz przecież. Litości
Komentarz 34:
| 2015-09-16 14:14:17
| 78.***.***.116
Kom. 28 - pracownik nie może sobie zmienić okulisty, bo to pracodawca ma podpisaną umowę z medycyną pracy. Nie robiłem tego tylko w tym Dolmedzie ale w paru innych ośrodkach też, w tym jednym bardzo "zaprzyjaźnionym" gdzie mi to dokładnie okulistka wytłumaczyła.
Komentarz 35:
| 2015-09-16 14:14:26
| 95.***.***.185
To tak jak Księgowy, poszedłbyś na np rtg płuc, płacisz 60 zł. dostajesz fakturę ale zdjęcia nie...to normalne ?
Komentarz 36:
| 2015-09-16 14:16:42
| 95.***.***.185
Nic już nie powiem....:))) chyba, wszystko jest jasne, prócz tego "Ale jest jeszcze jedna opcja - ponieważ badania okulistyczne dla pracy przy monitorze wykonuje się o ile pamięć mnie nie myli co 2 lata. Skoro ważność okresowych kończy się 2017 r. to czy aby w tym roku ich nie robił i do tej pory nie odebrał okularów które miał we wskazaniu ?" Iwona co było we wstępnych?
Komentarz 37:
| 2015-09-16 14:16:43
| 78.***.***.116
Powtarzam jeszcze raz, ja jako pracownik nie płacę za badania profilaktyczne.
Komentarz 38:
| 2015-09-16 14:17:14
| 80.***.***.28
Reasumując, ja powiem tak: skoro minęło już trochę czasu od badań, ale nadal są aktualne do 2017 r., a pracownikowi pogorszył się wzrok i zgłasza to - nie widzę innej opcji niż taka, żeby w związku z powyższym skierować go na badania. To nieważne, że zaświadczenie jest aktualne i termin badania okresowego wypada dopiero za 2 lata.
Komentarz 39:
| 2015-09-16 14:18:03
| 95.***.***.185
Kom 37 to nie ma znaczenia kto daje kasę, ale pracodawca płaci, lub pracownik w imieniu pracodawcy na miejscu. \Co to ma do rzeczy ?? nic
Komentarz 40:
| 2015-09-16 14:21:37
| 83.***.***.146
Komentarz 36: *Regina
we wstępnych miał pracę przy komputerze w okularach. To badanie wstępne jest ważne do 2017r.
we wstępnych miał pracę przy komputerze w okularach. To badanie wstępne jest ważne do 2017r.
Komentarz 41:
| 2015-09-16 14:22:03
| 95.***.***.185
Iwonko postaraj sie sprawdzić wg kom.36 - czy może nie skorzystał z okularów na wstępie, mimo,że było wskazanie..?
Komentarz 42:
| 2015-09-16 14:22:49
| 95.***.***.185
Miał wskazanie, a skorzystał ?
Komentarz 43:
| 2015-09-16 14:23:45
| 83.***.***.146
Po wstępnych badaniach nie korzystał z wymiany okularów do tej pory....
Komentarz 44:
| 2015-09-16 14:24:44
| 95.***.***.185
No więc, można by to podpiąć pod te wstępne...teraz dopiero je robi i już.
Komentarz 45:
| 2015-09-16 14:26:58
| 83.***.***.146
Czyli co? Wystarczy że przyniesie fakturę za okulary i to wystarczy? Czy ma iść do swojego okulisty?
Komentarz 46:
| 2015-09-16 14:27:36
| 80.***.***.28
Kurde, no ja z uporem maniaka będę powtarzał: pracownik pracuje przy komputerze, zgłasza pogorszenie wzroku, ale ma aktualne zaświadczenie lekarskie - oznacza to, że pogorszył się stan zdrowia i w obenej sytuacji nie może sprawnie wykonywać dotychczasowej pracy. Ja, słysząc takie coś od pracownika, wystawiam mu skierowanie do lek. med. pracy na badania kontrolne. U lek. med. pracy pracownik mówi, że gorzej widzi - lek. med. kieruje go do okulisty (chyba, że sam jest okulistą przy okazji), okulista zaleca zmianę szkieł, potem jest zaświadczenie od lek. med., fa na okulary itd . - i wtedy mozna mówić o możliwości zwrotu za szkła przez pracodawcę. Pracodawca może być hojny i zwracać 8x do roku bez ponownych badań, ale wówczas nie ma podstaw, żeby taki zwrot kwalifikował się pod bhp - czyli będzie do przychód dla pracownika.
Komentarz 47:
| 2015-09-16 14:28:16
| 95.***.***.185
A po co teraz do okulisty, ma wskazanie - idzie do optyka i dobiera/odbiera okulary, - faktura na firmę i zwrot ( ps jak nie ma tych wskazań co ile na którym oku, optyk robi komputerem gratis to niech się nie martwi)
Komentarz 48:
| 2015-09-16 14:30:07
| 95.***.***.185
Ogólnie Iwonko sytuację należy przeanalizować i przegadać z pracownikiem też - czy miał okulary jakie i czy się coś zmieniło, czy podpiąć to tylko pod wstępne i tyle.
Komentarz 49:
| 2015-09-16 14:33:10
| 83.***.***.146
Ok. Dziękuję Wszystkim za pomoc :) tak muszę to przemyśleć.... i przegadać też z Pracodawcą ;)
Komentarz 50:
| 2015-09-16 14:35:03
| 80.***.***.28
Iwona napisała: "Przychodzi do mnie z informacją, że pogorszył mu się wzrok i musi wymienić okulary" - jeszcze raz powtarzam jw. - Iwona powinna skierować go na badania do lek. med. pracy i dalej to już zadecyduje lekarz. Jak okaże się, że faktycznie jest podstawa do zmiany szkieł i będzie fa na te szkła, to pracodawca zwraca kasę. Inaczej - skąd wiesz, może pracownik chce sobie zmienić po prostu okulary, bo mu się oprawki znudziły?
Komentarz 51:
| 2015-09-16 14:37:32
| 95.***.***.185
No w sumie też racja, bo pracownik będzie chętny na badania.
co innego jakby chętny nie był, wtedy wstrzymałabym się z wysyłaniem pracownika na badania pomiędzy okresowymi - mogą być problemy.
co innego jakby chętny nie był, wtedy wstrzymałabym się z wysyłaniem pracownika na badania pomiędzy okresowymi - mogą być problemy.
Komentarz 52:
| 2015-09-16 14:56:13
| 91.***.***.147
Pracodawca nie ma obowiązku wysyłania na dodatkowe badania.
Należy się zwrot za okulary, a badania niech robi gdzie chce.
kom. 12
Okulista w ramach medycyny pracy jak najbardziej może dobrać szkła do okularów.
Należy się zwrot za okulary, a badania niech robi gdzie chce.
kom. 12
Okulista w ramach medycyny pracy jak najbardziej może dobrać szkła do okularów.
Komentarz 53:
| 2015-09-16 14:57:41
| 91.***.***.147
A faktura albo na pracodawcę albo na pracownika- zależy od pracodawcy.
Ja w swoich ostatnich dwóch pracach brałam faktury na siebie.
Ja w swoich ostatnich dwóch pracach brałam faktury na siebie.
Komentarz 54:
| 2015-09-16 15:18:22
| 78.***.***.116
A lekarz medycyny pracy zgodzi się z pracownikiem i związku z pogorszeniem wzroku nie dopuści go do pracy na dotychczasowym stanowisku...
Komentarz 55:
| 2015-09-16 15:21:08
| 91.***.***.147
A na jakiej podstawie? Pracownik może różne rzeczy mówić, co nie zmienia faktu, że podstawą do wykonywania pracy jest zaświadczenie lekarskie.
Komentarz 56:
| 2015-09-16 15:23:14
| 95.***.***.185
KasiuW jak weźmie fakturę na siebie, to w firmie ta ( faktura) nie stanowi kup.
Komentarz 57:
| 2015-09-16 15:23:58
| 91.***.***.147
To mówię, że to już zależy od pracodawcy :)
Komentarz 58:
| 2015-09-16 15:24:58
| 95.***.***.185
No tak , ale który pracodawca zgodziłby się na fakturą na pracownika, tylko niedoinformowany.
Komentarz 59:
| 2015-09-16 15:26:11
| 91.***.***.147
Moich dwóch poprzednich się zgadzało, w czym jeden to ogromne korpo, a drugi podległy pod MON, więc informacje chyba mają dobre :)
Komentarz 60:
| 2015-09-16 15:28:47
| 95.***.***.185
Ale co tam faktura. Najlepiej porozumieć się z lek. med. pracy ( lekarz-kadrowa) i pogadać co w takiej sytuacji. Jeśli ma wynik badań aktualnych od okulisty, bo skoro pogorszenie to był, a lekarz ma poprzedni wynik, to na tej podstawie prawdopodobnie mogą stwierdzić, że należy zmienić okulary, a przy okazji zapewne lek. med. pracy będzie chciał wydać okresowe nowe, poprawione i na krótszy czas. Faktura na firmę tak wrzuca w kup i płaci pracownikowi za okulary, jednocześnie nie jest to żaden przychód dla pracownika.
Komentarz 61:
| 2015-09-16 15:29:23
| 95.***.***.185
Kom 59 niekoniecznie, duży dystans między pracownikiem-księgowością, która mogłaby to skorygować.
Komentarz 62:
| 2015-09-16 15:46:33
| 78.***.***.116
Kilka miesięcy temu był na tren temat artykuł, iż kontrole wywalają z kosztów takie faktury na okularu i badania kontrolne pomiędzy okresowymi. Jak znajdę w domu to wrzucę.
Komentarz 63:
| 2015-09-16 15:51:03
| 95.***.***.185
No nie jest to czysta sytuacja, dlatego trzeba przeanalizować, - pracownik nie zaopatrzył sie na początku w okulary mimo wskazań okulisty to coś pomoże.
Komentarz 64:
| 2015-09-16 18:22:58
| 89.***.***.194
Komentarz 63: *Regina
Pracownik przyjmując się do pracy miał już swoje okulary, mimo to może kupić nowe, bo ma wskazanie że praca w okularach przy komputerze? i żądać zwrotu?
Pracownik przyjmując się do pracy miał już swoje okulary, mimo to może kupić nowe, bo ma wskazanie że praca w okularach przy komputerze? i żądać zwrotu?
Komentarz 65:
| 2015-09-17 08:46:13
| 95.***.***.185
Iwonko, myślę,że o tym decyduje okulista - jeśli ma okulary a nie ma potrzeby wymiany ( pogorszenie wzroku, inna wada, zniszczenie w pracy, cokolwiek) to nie wymienia i tyle.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu