ARCHIWALNY TEMAT FORUM
PFRON - efekt zachęty
Czy w tym przypadku będzie wykazany efekt zachęty:
poz.37 9,5
poz.38 3,00
poz.39. 9,00
poz 41 6,743
poz.37 9,5
poz.38 3,00
poz.39. 9,00
poz 41 6,743
Komentarz 1:
| 2015-07-03 10:24:45
| 46.***.***.89
Do efektu zachęty bierzemy poz. 39 i 41. jeśli 39>41 to jest efekt zachęty. U ciebie jest.
Komentarz 2:
| 2015-07-03 10:25:55
| 83.***.***.234
Poz.39>poz.41 efekt zachęty metoda ilościowa spełniony.
Komentarz 3:
| 2015-07-03 10:26:45
| 178.***.***.245
Dziękuję za info. Pozdrawiam
Komentarz 4:
| 2015-07-03 10:47:21
| 79.***.***.101
Co to jest ten efekt zachęty??
Komentarz 5:
| 2015-07-03 10:51:14
| 78.***.***.214
Zatrudnienie w danym miesiącu przyjęcia pracownika niepełnosprawnego w porównaniu do średniorocznego zatrudnienia. Jeśli jest większe, został wykazany efekt zachęty metodą ilościową.
Komentarz 6:
| 2015-07-03 10:52:42
| 46.***.***.89
Efekt zachęty ustala się przy zatrudnianiu osoby niepełnosprawnej w celu sprawdzenia czy nalezy się na taką osobę dofinansowanie
Zatrudnienie w danym miesiącu jest wyższe od średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy - efekt zachęty ilościowy
Jeśli tak nie jest to można ustalić "efekt zachęty jakościowy" - czyli nowozatrudniona osoba niepełnosprawna została przyjęta na miejsce osoby która wcześniej odeszła z firmy nie z winy pracodawcy.
To tak pokrótce.
A tu szczegółowo _ http://www.pfron.org.pl/pl/obsluga-dofinansowan-i/dofinansowanie-do-wyna/1881,Na-kogo-przysluguje-do
finansowanie.print
Zatrudnienie w danym miesiącu jest wyższe od średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy - efekt zachęty ilościowy
Jeśli tak nie jest to można ustalić "efekt zachęty jakościowy" - czyli nowozatrudniona osoba niepełnosprawna została przyjęta na miejsce osoby która wcześniej odeszła z firmy nie z winy pracodawcy.
To tak pokrótce.
A tu szczegółowo _ http://www.pfron.org.pl/pl/obsluga-dofinansowan-i/dofinansowanie-do-wyna/1881,Na-kogo-przysluguje-do
finansowanie.print
Komentarz 7:
| 2015-07-03 11:02:09
| 79.***.***.101
Ok dzięki muszę poczytać info z tego linka, jakby c to będę dopytywać na forum. A teraz tylko krótko, firma ma zatrudnionego 1 pracownika od maja a od lipca zatrudnia drugiego ze stopniem umiarkowanym, wcześniej nie było w ogóle pracowników. Jak się ma efekt zachęty d tego przypadku.
Komentarz 8:
| 2015-07-03 11:20:14
| 78.***.***.214
Jest spełniony.
Komentarz 9:
| 2015-07-03 11:21:43
| 78.***.***.214
średnioroczne zatrudnienie będzie 1, a w miesiącu zatrudnienia 2 lub coś pomiędzy 1 a 2 jeśli w trakcie miesiaca nastąpi zatrudnienie. Ale to dalej więcej niż 1. Wykazany efekt zachęty
Komentarz 10:
| 2015-07-03 11:22:22
| 78.***.***.214
średnioroczne będzie nawet mniejsze iż 1 skoro pracownik od maja.
Komentarz 11:
| 2015-07-03 12:02:39
| 79.***.***.101
Ok i co my na tym możemy skorzystać jako firma?? Czytała tą info z linka ale tam mało informacji jak dla mnie. Efekt spełniony muszę złożyć jakiś druk, jak złożę to co pracownik czy firma dostanie pieniążki jeżeli tak ot ile jednorazowo czy na stałe? Oprócz tego można co miesiąc korzystać z dopłat z PFRON do wynagrodzeń dla osoby niepełnosprawnej (to odrębny temat?)
Komentarz 12:
| 2015-07-03 12:13:44
| 46.***.***.89
Na pracownika niepełnosprawnego mozecie otrzymać dofinansowanie do wynagrodzeń.
Jeśli to osoba z umiarkowanym stopniem i na cały etat to co miesiąc 1125 zł do kieszeni, no chyba że ma schorzenie specjalne to jeszcze więcej do 1725 zł.
Jeśli to osoba z umiarkowanym stopniem i na cały etat to co miesiąc 1125 zł do kieszeni, no chyba że ma schorzenie specjalne to jeszcze więcej do 1725 zł.
Komentarz 13:
| 2015-07-03 12:16:06
| 79.***.***.101
To następne pytania te 1125,00 to jest ten efekt zachęty?? Czy efekt zachęty to odrębny temat, gdzie znajdę wykaz schorzeń specjalnych??
Komentarz 14:
| 2015-07-03 12:49:35
| 46.***.***.89
Zatrudniasz pracownika niepełnosprawnego - w momencie zatrudnienia ustalasz raz jeden efekt zachęty ilościowy lub jakościowy. Jeśli jest efekt zachęty to masz prawo do dofinansowania do wynagrodzeń i możesz o nie wystapić.
http://www.e-pelnosprawni.pl/sodir/24/schorzenia-specjalne-i-kody-niepelnosprawnosci
http://www.e-pelnosprawni.pl/sodir/24/schorzenia-specjalne-i-kody-niepelnosprawnosci
Komentarz 15:
| 2015-07-03 12:59:49
| 79.***.***.101
A jeżeli by nie było tego efektu zachety to nawet jak zatrudniam niepełnosprawnego to tej dopłaty comiesięcznej nie dostanę??
Komentarz 16:
| 2015-07-03 13:01:25
| 78.***.***.214
Nie dostaniesz. To wymóg bezwzględny, musi być wykazany.
Komentarz 17:
| 2015-07-03 13:02:39
| 78.***.***.214
Tym dofinansowaniem chcą zachęcić firmy rozwijające się, a nie ratować firmy, które się zwijają.
Komentarz 18:
| 2015-07-03 13:05:46
| 79.***.***.101
To chyba ostatnie pytanie do kiedy muszę złożyć odpowiedni druk do PFRON, jakie dokumenty do nie dołączyć (zatrudnienie od 01.07.2015) czy potem jak już mam ten efekt zachęty (PFRON mnie o tym jakoś informuje?) to potem co miesiąc coś składam do PFRON jakieś deklaracje?? A może jakieś dodatkowo roczne rozliczenie trzeba składać.
Ps. dzięki za cierpliwość, czekam na dalsze odpowiedzi
Ps. dzięki za cierpliwość, czekam na dalsze odpowiedzi
Komentarz 19:
| 2015-07-03 13:10:12
| 46.***.***.89
Za lipiec dokumenty do 25.08. Raz ustalamy efekty w momencie zatrudnienia pracownika - ty go ustalasz a nie PFRON. Deklaracji rocznej nie ma. Deklaracje składa się co miesiąc.
Szczegółowo:
http://www.pfron.org.pl/pl/obsluga-dofinansowan-i/dofinansowanie-do-wyna
Szczegółowo:
http://www.pfron.org.pl/pl/obsluga-dofinansowan-i/dofinansowanie-do-wyna
Komentarz 20:
| 2015-07-03 13:14:12
| 79.***.***.101
Ok dzięki. Jak będę się brała za temat to będę jeszcze dopytywać.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
