Na rachunkowości się nie znam, ale poszukałam w googlach
i znalazłam takie coś(samorządowe, ale chyba wszędzie powinno być podobnie :)
http://bip.widuchowa.pl/drukuj/3562
cytuję:
"8. Listy płac powinny być podpisane przez osobę sporządzającą oraz sprawdzone pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym, co powinno być potwierdzone podpisami osób sprawdzających. Sprawdzenie pod względem merytorycznym list płac oznacza:
- że na listach znajdują się osoby faktycznie zatrudnione w jednostce i żadna z osób nie została pominięta i dane te korelują z lista obecności
- że na listach płac znajdują się osoby uprawnione do otrzymania wynagrodzenia
-że na listach ujęto wszystkie składniki wynagrodzeń zgodnie z prawem i z angażami pozostającymi w aktach osobowych pracownika
Sprawdzenia list płac pracowników urzędu pod względem merytorycznym dokonuje pracownik prowadzący sprawy kadrowe lub osoba zastępująca ( pracownik komórki finansowo - księgowej)."
cdn
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Lista płac pod wzgledem merytorycznym
Od 1 marca pracuje w Ośrodku pomocy spolecznej jako ref. ds. ksiegowosci. Do moich obowiazkow nalezy m.in. sprawdzenie listy płac pod wzgledem merytorycznym i podpisanie jej. Czy powinnam np. sprawdzic czy do poszczegolnych nazwisk przypisane sa poprawne stawki zasadnicze, stażowe? czy to ma robic ksiegowa?
Komentarz 1:
| 2015-04-03 19:23:27
| 83.***.***.57
Komentarz 2:
| 2015-04-03 19:23:53
| 83.***.***.57
Cd
"Kontrola merytoryczna nie dotyczy procedur i wyników wyliczeń obciążeń podatkowych wynagrodzenia oraz obciążeń składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Te sprawy podlegają kontroli pod względem formalno rachunkowym której dokonuje pracownik komórki finansowo-księgowej - z zastrzeżeniem, iż nie może to być pracownik sporządzający listę płac lub osoba zastępująca."
"Kontrola merytoryczna nie dotyczy procedur i wyników wyliczeń obciążeń podatkowych wynagrodzenia oraz obciążeń składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Te sprawy podlegają kontroli pod względem formalno rachunkowym której dokonuje pracownik komórki finansowo-księgowej - z zastrzeżeniem, iż nie może to być pracownik sporządzający listę płac lub osoba zastępująca."
Komentarz 3:
| 2015-04-03 19:32:11
| 178.***.***.90
Dziekuje za odpowiedzi, ale to przeciez osoba od płac powinna wiedziec ile kto ma stawki zasadniczej, a nie ja, bo ja prowadze sprawy kadrowe.
Komentarz 4:
| 2015-04-03 21:00:10
| 46.***.***.177
Pytanie >>> "Od 1 marca pracuje w Ośrodku pomocy spolecznej jako ref. ds. ksiegowosci."
kom. 3 >>> " ...bo ja prowadze sprawy kadrowe."
Z tego wynika, ze jesteś księgowa d/s kadrowych czyli osoba jak najbardziej zorientowana i kompetentna do kontroli poprawności sporządzania list płac.
kom. 3 >>> " ...bo ja prowadze sprawy kadrowe."
Z tego wynika, ze jesteś księgowa d/s kadrowych czyli osoba jak najbardziej zorientowana i kompetentna do kontroli poprawności sporządzania list płac.
Komentarz 5:
| 2015-04-03 23:43:38
| 79.***.***.109
"ale to przeciez osoba od płac powinna wiedziec ile kto ma stawki zasadniczej, a nie ja, bo ja prowadze sprawy kadrowe" - a kto wykazuje na umowie o prace stawke zasadniczą? czy nie kadrowa?
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu