Nie ma już systemu czterobrygadowego, co najwyzej taka organizacja pracy.
Zeby praca w takiej organizacji była zgodna z KP powinno być 5 brygad,przy 4 nie ma zapewnienia co 4 niedzieli wolnej i grafik planuje godziny nadliczbowe. Chyba ,ze pracodawca zatrudnia wiecej osób niz jest stanowisk pracy i robi grafik dla kazdego pracownika wtedy jest mozliwe zeby było zgodne z KP
Nalezy przeczytać art 150 i 138 KP