Ja jak przyjmuje to kopie i oryginał do wglądu... i wtedy sobie potwierdzam zgodnośc i oryginał zwracam
ale wszystkie strony nie tylko pierwszą
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Przyjęcie do pracy, kopia świadectwa ukonczenia technikum
Nowy pracownik, dostarczył mi kopię świad.uk. technikum, sęk w tym, że zrobił kopię tylko pierwszej strony..... Moim zdaniem-jeżeli już mam przyjąć ten dokument to jest on póki co niepełny, powinne być wszystkie strony skopiowane... Mam rację?
Komentarz 1:
| 2014-09-03 09:29:42
| 37.***.***.167
Komentarz 2:
| 2014-09-03 10:08:28
| 83.***.***.75
:)
Nie wiem, może się wstydzi ocen? ;)))
On stoi na stanowisku, że " ta druga strona nie jest pani do niczego niepotrzebna"
hmm jak go przekonać?
Nie wiem, może się wstydzi ocen? ;)))
On stoi na stanowisku, że " ta druga strona nie jest pani do niczego niepotrzebna"
hmm jak go przekonać?
Komentarz 3:
| 2014-09-03 10:10:52
| 62.***.***.244
Może wstydzi się ocen, czy faktycznie do potwierdzenia wykształcenia i ukończenia szkoły nie wystarczy pierwsza strona?
Komentarz 4:
| 2014-09-03 10:21:54
| 83.***.***.75
>3
kurcze, ja to rozumiem, ale wstyd wstydem i nie powinien tu mieć nic do rzeczy, to jest dokument i moim zdaniem jak się go kopiuje i poświadcza, to nie powinno się wycinków, fragmentów tylko całośc..... dlatego pytam, chce mieć pewnośc a nie niepotrzebnie przepychac się z pracownikiem o tę drugą stronę .... Może ktoś jeszcze skomentuje.... proszę.....
kurcze, ja to rozumiem, ale wstyd wstydem i nie powinien tu mieć nic do rzeczy, to jest dokument i moim zdaniem jak się go kopiuje i poświadcza, to nie powinno się wycinków, fragmentów tylko całośc..... dlatego pytam, chce mieć pewnośc a nie niepotrzebnie przepychac się z pracownikiem o tę drugą stronę .... Może ktoś jeszcze skomentuje.... proszę.....
Komentarz 5:
| 2014-09-05 14:00:13
| 80.***.***.29
Pracownik dostarcza oryginał - Ty robisz ksero i stwierdzasz za zgodnośc
Komentarz 6:
| 2014-09-05 14:06:02
| 37.***.***.167
Ty nie możesz na podstawie samej kopii stwierdzać..... tzn ja nigdy tak nie stwierdzam tylko wymagam okazania oryginału....
w sumie dotychczas nie miałam sytuacji żeby ktoś ukrywał jakies treści
w sumie dotychczas nie miałam sytuacji żeby ktoś ukrywał jakies treści
Komentarz 7:
| 2014-09-05 14:30:32
| 77.***.***.22
To może chociaż przyniesie Ci oryginał i pokaże pierwszą stronę świadectwa.
Komentarz 8:
| 2014-09-05 14:36:27
| 77.***.***.188
A ja za bardzo nie widzę problemu
no chyba,że masz uzasadnione podejrzenia, że zakończył edukację na podstawówce
a to ksero jest sfałszowane
sorry,ale nie mam takich biurokratycznych zapędów jak reszta koleżanek:)
no chyba,że masz uzasadnione podejrzenia, że zakończył edukację na podstawówce
a to ksero jest sfałszowane
sorry,ale nie mam takich biurokratycznych zapędów jak reszta koleżanek:)
Komentarz 9:
| 2014-09-05 16:01:23
| 178.***.***.116
Moim zdaniem na pierwszej stronie są wystarczające dane niezbędne do ustaleń jego praw pracowniczych. Kolejne strony nie są do niczego pracodawcy potrzebne. Nawet robiąc kopię tego świadectwa nie musisz zaglądać na kolejne strony ponieważ pierwsza zamyka sprawę.
Moim zdaniem skoro wystarczy Ci samo ksero (nie kserujesz sama z oryginały) to pracownik ma rację.
Moim zdaniem skoro wystarczy Ci samo ksero (nie kserujesz sama z oryginały) to pracownik ma rację.
Komentarz 10:
| 2014-09-05 18:01:17
| 178.***.***.214
Przynosi oryginał a Ty robisz kopię/ksero, wg.mnie raczej nie o oceny chodzi, ma takie na jakie sobie zasłużył a Ty powinnaś mieć kompletny dokument, u nas byłoby to nie do przyjęcia.
Komentarz 11:
| 2014-09-11 09:18:09
| 77.***.***.188
>10
taaaaaaa , u porządnej biuralistki taki numer nie przejdzie
mowy nie ma :)))
taaaaaaa , u porządnej biuralistki taki numer nie przejdzie
mowy nie ma :)))
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu