30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Orzeczenie lekarza orzecznika zus - co dalej?
Witam! 17.06. wpłynęło do zakładu pracy N-12F ORZECZENIE LEKARZA ORZECZNIKA ZUS z dn. 18.04.2014 r. w sprawie jednego z pracowników. Dalej jest napisane tak:
W oparciu o obowiązujące przepisy ustalono:
Jest Pan częściowo niezdolny do pracy do 30.04.2015 r.
Data powstania częściowej niezdolności do pracy: nie da się ustalić
Częściowa niezdolność do pracy pozostaje w związku ze stanem narządu wzroku
I co ja mam z tym zrobić dalej??
Pierwszy raz się z takim czymś spotykam. Jak to wpływa na jego uprawnienia pracownicze?
W oparciu o obowiązujące przepisy ustalono:
Jest Pan częściowo niezdolny do pracy do 30.04.2015 r.
Data powstania częściowej niezdolności do pracy: nie da się ustalić
Częściowa niezdolność do pracy pozostaje w związku ze stanem narządu wzroku
I co ja mam z tym zrobić dalej??
Pierwszy raz się z takim czymś spotykam. Jak to wpływa na jego uprawnienia pracownicze?
Komentarz 1:
| 2014-07-18 14:09:32
| 78.***.***.166
Kierujesz pracownika do LMP aby określił, czy ma zdolność do pracy na swoim stanowisku. Jeśli ma to zmieniasz kod w ZUS z 01 10 00 na 01 10 X3 - x - bo nie wiadomo, czy rentę też w związku z tym otrzymał.
Komentarz 2:
| 2014-07-18 14:11:53
| 85.***.***.15
I ZUS nie przyznał mu renty?
Komentarz 3:
| 2014-07-18 14:14:55
| 46.***.***.30
No na tym orzeczeniu nic nie pisze o rencie..
Komentarz 4:
| 2014-07-18 14:17:33
| 46.***.***.30
III. Uzasadnienie
Orzeczenie zostało wydane po przeprowadzeniu bezpośredniego badania i dokonaniu analizy przedstawionej dokumentacji medycznej, w tym:
- dokumentacji z przebiegu leczenia: amb.
- zaświadczeń o stanie zdrowia wystawionych przez lekarzy leczących w dniach: 23.02.2014 r.
- wyników badań dodatkowych: w aktach ZUS
Przy dokonywaniu ustaleń orzeczniczych uwzględniono: stopień naruszenia sprawności organizmu, możliwość przywrócenia niezbędnej sprawności w drodze leczenia i rehabilitacji, rodzaj i charakter dotychczas wykonywanej pracy, możliwość wykonywania dotychczasowej pracy, poziom wykształcenia, wiek
Orzeczenie zostało wydane po przeprowadzeniu bezpośredniego badania i dokonaniu analizy przedstawionej dokumentacji medycznej, w tym:
- dokumentacji z przebiegu leczenia: amb.
- zaświadczeń o stanie zdrowia wystawionych przez lekarzy leczących w dniach: 23.02.2014 r.
- wyników badań dodatkowych: w aktach ZUS
Przy dokonywaniu ustaleń orzeczniczych uwzględniono: stopień naruszenia sprawności organizmu, możliwość przywrócenia niezbędnej sprawności w drodze leczenia i rehabilitacji, rodzaj i charakter dotychczas wykonywanej pracy, możliwość wykonywania dotychczasowej pracy, poziom wykształcenia, wiek
Komentarz 5:
| 2014-07-18 14:18:13
| 78.***.***.166
To jest osobna decyzja, jedna jest orzeczeniem niezdolności do pracy a druga jest o przyznaniu renty. Jeśli to z ZUS to raczej przyznają rentę wtedy.
Komentarz 6:
| 2014-07-18 14:18:14
| 85.***.***.15
No to tak, jak w komentarzu 1: LEKARZ MEDYCYNY PRACY, ktory określi, czy można zatrudniać tego pracownika na dotychczasowym stanowisku.
Komentarz 7:
| 2014-07-18 14:19:07
| 78.***.***.166
To kwalifikuje go do tzw. "orzeczenia o niepełnosprawności w stopniu lekkim".
Komentarz 8:
| 2014-07-18 14:19:58
| 78.***.***.166
Ale decyzja o rencie to osoba sprawa, dla Ciebie ta jest ważniejsza.
Komentarz 9:
| 2014-07-18 14:25:36
| 46.***.***.30
Czyli należy go wysłać do LMP i jeśli ten stwierdzi, że może pracować na tym stanowisku to normalnie dalej pracuje, tylko zmieniam ten kod z 01 10 00 na 01 10 X3 tak?
A jeśli stwierdzi, że nie to co dalej?
I ile jest czasu na wysłanie takiego pracownika do tego lekarza? Orzeczenie jest z 18.04. ale wpłynęło do zakładu pracy 17.06.
A jeśli stwierdzi, że nie to co dalej?
I ile jest czasu na wysłanie takiego pracownika do tego lekarza? Orzeczenie jest z 18.04. ale wpłynęło do zakładu pracy 17.06.
Komentarz 10:
| 2014-07-18 14:36:06
| 46.***.***.30
Właśnie się dowiedziałam, że zanim przyszło to orzeczenie to pracownik był u lekarza i przyniósł zaświadczenie, że może pracować. A prawdopodobnie decyzję z rentą dostał. To po otrzymaniu decyzji wysłać go jeszcze raz do lekarza?
Na co wpłynie ewentualna renta?
Jak złoży informację do Zakładu Pracy to nie odliczam mu wtedy ulgi, bo odlicza ZUS prawda?
A w zusie jakiś kod mu wtedy zmieniam?
Na co wpłynie ewentualna renta?
Jak złoży informację do Zakładu Pracy to nie odliczam mu wtedy ulgi, bo odlicza ZUS prawda?
A w zusie jakiś kod mu wtedy zmieniam?
Komentarz 11:
| 2014-07-18 14:44:25
| 78.***.***.166
Jak nie masz decyzji o rencie to kod 01 10 01. Sorry, pomyliłem tą 3, ma być 1 - stopień lekki.
Komentarz 12:
| 2014-07-18 14:45:54
| 78.***.***.166
Ja ma rentę to 01 10 21. Renta wpłynie tylko na brak ulgi podatkowej, bo ma liczoną już w rencie.
Komentarz 13:
| 2014-07-18 14:46:26
| 78.***.***.166
1 - osoba, która przedłożyła płatnikowi składek orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności - a to masz tutaj właśnie.
Komentarz 14:
| 2014-07-18 14:47:40
| 78.***.***.166
Decyzję LMP masz mieć już po decyzji o o rencie, jeśli miał to robione jako badania kontrolne po chorobie to jest ok.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu