ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Czy można zdawać egzamin na prawo jazdy przebywając na zwoln. chorobowym?
Pracownik, który przebywa na zwolnieniu chorobowym dostarczył fv za egzamin prawa jazdy (na kurs prawa jazdy wysłała go firma i firma za niego płaci). Czy mógł za chorobowym zdawac egzamin i czy my powinniśmy przyjąc tę fv ?
Komentarz 1:
| 2014-06-23 10:43:25
| 80.***.***.29
Pracownik, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby , nie może w czasie zwolnienia lekarskiego uczestniczyć w szkoleniach czy zajęciach na uczelni. Jest to bowiem wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem. Adnotacja na zwolnieniu lekarskim „może chodzić” oznacza przykładowo wykonywanie następujących czynności: poruszania się po mieszkaniu, przygotowania posiłku; udania się na zabieg lub kontrolna wizytę lekarską. Pracownik, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby , może zostać poddany kontroli ze strony pracodawcy lub jednostki ZUS w kwestii, czy jego zwolnienie lekarskie jest wykorzystywane zgodnie z przeznaczeniem.
Komentarz 2:
| 2014-06-23 10:43:29
| 195.***.***.233
Nie powinien....
Komentarz 3:
| 2014-06-23 10:46:21
| 80.***.***.114
Więc jak mamy to załatwić? nie wypłacać mu chorobowego skoro wiemy co zrobił? a co z fakturą?
Komentarz 4:
| 2014-06-23 11:04:02
| 195.***.***.233
Zdał chociaż ten egzamin?
Komentarz 5:
| 2014-06-23 11:04:45
| 195.***.***.233
Firma go wysłała w trakcie gdy był na zwolnieniu czy w trakcie kursu zachorował?
Komentarz 6:
| 2014-06-23 11:05:22
| 195.***.***.233
Szkoda, że go nie uświadomiliście...
Komentarz 7:
| 2014-06-23 11:21:00
| 80.***.***.114
Nie wiedzieliśmy kiedy ma egzamin. kurs robił przed chorobowym, sam egzamin zdawał juz na zwoln. chor.
Nie przyjęliśmy tej faktury. To dobrze?
Nie przyjęliśmy tej faktury. To dobrze?
Komentarz 8:
| 2014-06-23 11:22:08
| 195.***.***.233
Nie wiem... może lepiej nie przyjąć zwolnienia... Przecież i tak są dowody w jakiej dacie zdawał egzamin...
Komentarz 9:
| 2014-06-23 11:34:11
| 80.***.***.114
Ale tu zakrawa się na dłuższe chorobowe.Czy jest jeszcze jakieś inne wyjście z tej sytuacji?
Komentarz 10:
| 2014-06-23 11:37:53
| 195.***.***.233
Przyjmij zwolnienie i f-rę... może nikt nigdy nie dojdzie do tego, że egzamin był w czasie zwol.
Ryzyko jest, ale .... coś musicie zrobić.
Ryzyko jest, ale .... coś musicie zrobić.
Komentarz 11:
| 2014-06-23 11:56:52
| 80.***.***.114
Dobrze .ale w razie kontroli to nas będą ścigać za przyjęcie fv czy jjemu każą zwrócić chorobowe?
Komentarz 12:
| 2014-06-23 11:58:20
| 195.***.***.233
Nie mam pojęcia...
Komentarz 13:
| 2014-06-23 11:58:23
| 80.***.***.170
Jemu, ale w jaki sposób mieliby to sprawdzić? ZUS zażąda faktury, czy jak?
Komentarz 14:
| 2014-06-23 11:59:16
| 80.***.***.170
A poza tym - nie wykonywał pracy, a to jest powód do cofnięcia zwolnienia. ZUS nie może wstecznie podważyć zwolnienia tylko dlatego, że ktoś pojeździł samochodem przez pół godziny, a na zw. było napisane "może chodzić".
Komentarz 15:
| 2014-06-23 12:16:53
| 80.***.***.114
Może i to nie wyjdzie, ale nigdy nie wiadomo co może się zdarzyć.
Ty sugerujesz,że pracownik mógł jednak zdawać egzamin na chorobowym -bo to nie jest wykonywanie pracy? zawsze myślałem,że chorobowe to chorobowe.
Ty sugerujesz,że pracownik mógł jednak zdawać egzamin na chorobowym -bo to nie jest wykonywanie pracy? zawsze myślałem,że chorobowe to chorobowe.
Komentarz 16:
| 2014-06-23 12:31:30
| 80.***.***.170
Odróżnij dyscyplinę pracy od prawa do zasiłku. Prawo do zasiłku traci, jeśli wykonywałby pracę.
A to, czy wykorzystywał zw. zgodnie z przeznaczeniem, to kwestia Waszej oceny. W sumie - na waszą korzyść zadziałał.
A to, czy wykorzystywał zw. zgodnie z przeznaczeniem, to kwestia Waszej oceny. W sumie - na waszą korzyść zadziałał.
Komentarz 17:
| 2014-06-23 13:47:32
| 80.***.***.114
"A to, czy wykorzystywał zw. zgodnie z przeznaczeniem, to kwestia Waszej oceny" Wg naszej oceny powinien chorowac a nie zdawać egzamin. ale skoro nie pozbawia go to zasiłku chorob to jest to jednoznaczne ze powinniśmy przyjąc mu tę fakturę za egzamin.
Ale dla zusu czy na pewno zdawanie egzaminów, udział w jakiś szkoleniach na chorobowym - to wykorzystywanie zwolnien zgodnie z przeznaczeniem?
Czy to znaczy że mogę wysłac takiego pracownika np. na dwa dni na szkolenie?
Ale dla zusu czy na pewno zdawanie egzaminów, udział w jakiś szkoleniach na chorobowym - to wykorzystywanie zwolnien zgodnie z przeznaczeniem?
Czy to znaczy że mogę wysłac takiego pracownika np. na dwa dni na szkolenie?
Komentarz 18:
| 2014-06-23 13:55:34
| 80.***.***.170
Ty jako pracodawca nie masz prawa nigdzie wysyłać pracownika na chorobowym.
Komentarz 19:
| 2014-06-23 14:37:14
| 80.***.***.114
Nie, ja bym nie wysłał, tak tylko gdybam w myśl tego co pisałaś.Ale odpowiedz mi jeszcze na to pytanie:
Ale dla zusu czy na pewno zdawanie egzaminów, udział w jakiś szkoleniach na chorobowym - to wykorzystywanie zwolnien zgodnie z przeznaczeniem?
Ale dla zusu czy na pewno zdawanie egzaminów, udział w jakiś szkoleniach na chorobowym - to wykorzystywanie zwolnien zgodnie z przeznaczeniem?
Komentarz 20:
| 2014-06-24 13:21:47
| 83.***.***.193
Dla ZUSu może tak być uznane, ale ZUS się o tym nie dowie.
Komentarz 21:
| 2014-06-27 09:59:49
| 83.***.***.14
A czy pracownik w czasie egzaminu miał prawo do wynagrodzenia czy zasiłku chorobowego?
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu