ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Art. 52 KP
Jeśli jest rozwiązanie umowy o pracę na mocy art. 52 par.1 p.1 to na świadectwie wystarczy tak wpisać czy należy: art 30 per.1 p.3 w związku z art. 52.par.1 pkt 1?
Komentarz 1:
| 2014-05-08 11:14:06
| 95.***.***.185
To drugie
Komentarz 2:
| 2014-05-08 11:16:20
| 78.***.***.104
W razie dyscyplinarnego zwolnienia pracownika z pracy - czyli rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika - z pewnością należy w świadectwie pracy powołać art. 30 § 1 pkt 3 kp oraz wskazać, że umowę rozwiązał pracodawca. Natomiast to, czy należy dodatkowo wskazywać art. 52 kp, budzi kontrowersje. Wymóg taki nie wynika bowiem wprost ani z rozporządzenia w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy, ani z objaśnień do wzoru świadectwa pracy, zawartego w załączniku do tego rozporządzenia. Można uznać, że ani wskazanie, ani niewskazanie dodatkowo art. 52 kp nie jest błędem, a zatem pracodawca może dodatkowo wskazać art. 52 kp albo nie. Wskazanie art. 52 będzie miało wpływ na uprawnienia pracownika z tytułu pozostawania bezrobotnym. Takiemu pracownikowi nie będzie bowiem przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych.
Komentarz 3:
| 2014-05-08 11:21:01
| 78.***.***.104
Lub >>Na mocy rozwiązania umowy bez wypowiedzenia (podstawa prawna art. 30 § 1 pkt 3 kp)- tu również wskazuje się kto wypowiedział umowę. W przypadku wypowiedzenia dyscyplinarnego, na świadectwie pracy wpisuje się podstawę prawną b- art. 30 par. 1 pkt 3 k.p. w powiązaniu z art. 52 par. 1 pkt 1 k.p.
Komentarz 4:
| 2014-05-08 11:27:46
| 83.***.***.77
Na świadectwie w punkcie 3, ale w końcu podpunkt a) czy b)?
Komentarz 5:
| 2014-05-08 11:29:07
| 95.***.***.185
Wpisujesz: art . 30 par. 1 pkt 3 KP w związku z art 52 par. 1 pkt .1
Komentarz 6:
| 2014-05-08 11:31:14
| 95.***.***.185
Oczywiście w pkt 3 a świadectwa pracy
Komentarz 7:
| 2014-05-08 11:32:55
| 83.***.***.77
OK, to dobrze, tak wpisałam. Zwątpiłam czytając kom. 3
Komentarz 8:
| 2014-05-08 11:35:03
| 83.***.***.77
6. Informacje uzupełniające: -----
Czy w tym punkcie pisze się jeszcze np. Zakłąd pracy rozliczał się imiennie z ZUS NKP ...?
Czy w tym punkcie pisze się jeszcze np. Zakłąd pracy rozliczał się imiennie z ZUS NKP ...?
Komentarz 9:
| 2014-05-08 11:36:15
| 95.***.***.185
Nie
Komentarz 10:
| 2014-05-08 11:38:26
| 83.***.***.77
I jeszcze jedno: w kwietniu przekształciliśmy się z osoby fiz prowadz działal. na sp. zo.o. Co w takim przypadku pisać na świadectwie w pkt. 1 "był zatrudniony w..." poprzednie czy teraz spółka? czy może spóła a w nawiasie (dawniej ...)?
Komentarz 11:
| 2014-05-08 11:42:31
| 78.***.***.104
Mozesz wpisac w a=30 par. 1 pkt 3 KP w b= art 52 par. 1 pkt .1
Komentarz 12:
| 2014-05-08 11:45:24
| 95.***.***.185
Kom 11 - nie , tak się nie wpisuje
Komentarz 13:
| 2014-05-08 11:48:46
| 83.***.***.77
Ok. to już załatwione. Prosiłabym o pomoc w spr do kom. 10
Komentarz 14:
| 2014-05-08 11:50:22
| 95.***.***.185
Piszesz aktualne dane firmy
Komentarz 15:
| 2014-05-08 11:53:10
| 78.***.***.197
A z jakiego powodu dyscyplinarka?
Komentarz 16:
| 2014-05-08 12:06:27
| 78.***.***.104
Informacje związane z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę pracownik powinien otrzymać bezpośrednio od zatrudniającego go pracodawcy i z mocy prawa stroną jest sp. z o.o.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu