30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Badania okresowe -dzień wolny
Czy pracodawca musi mi dać wolne na badania okresowe? bo nie chce mi go udzielić każe pisać urlop
Komentarz 1:
| 2013-04-17 12:02:12
| 77.***.***.77
Nie potrzeba urlopu, to jest w ramach bhp, pracodawca powinien to wiedzieć
Komentarz 2:
| 2013-04-17 12:03:15
| 193.***.***.32
Ani urlop, ani dzień wolny - po prostu jesteś nieobecny w pracy tylko na czas badań, jak się skończą wcześniej, to powinno się wrócić w tym dniu do pracy ;-(
Komentarz 3:
| 2013-04-17 12:03:37
| 77.***.***.77
Dopiszę, pracodawca powinien zapłacić za to badanie, przepisy bhp się kłaniają
Komentarz 4:
| 2013-04-17 12:03:55
| 81.***.***.2
Tak też mi się wydawało, dzięki
Komentarz 5:
| 2013-04-17 12:05:29
| 213.***.***.149
Art. 229 k.p.
§ 3. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.
http://www.poradaprawna.pl/porady/czy-na-badania-okresowe-naleza-sie-wolne-godziny-od
-pracy,129484.html
§ 3. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.
http://www.poradaprawna.pl/porady/czy-na-badania-okresowe-naleza-sie-wolne-godziny-od
-pracy,129484.html
Komentarz 6:
| 2013-04-17 12:06:24
| 213.***.***.149
Czas badań okresowych
Badania okresowe wykonuje się w godzinach pracy – pracodawca nie może zatem zmusić pracownika do tego, by wykonał on badania w czasie wolnym. Jedynym wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik nie jest w stanie wykonać badań w godzinach pracy (gdyż np. pracuje w porze nocnej). Jednocześnie, pracownik powinien przeznaczyć na badania okresowe taki czas, jaki rzeczywiście one trwają – jeśli zatem wizytę u lekarza mamy rozpisaną na godzinę 10.00 i do 12.00 uda się załatwić badania, to pracownik (jeśli pracuje np. do 17.00) powinien do pracy wrócić. Jeśli aby wykonać badania okresowe pracownik musi jechać do innej miejscowości, przysługuje mu zwrot kosztów podróży – tak jak w przypadku delegacji.
http://weblog.infopraca.pl/2012/05/badania-okresowe-%E2%80%93-kto-placi-i-jak-z-wolnym
/
http://www.arkana-lex.eu/porady/ile-wolnego-pracodawca-jest-zobowiazany-udzielic-pracownikowi-n
a-wykonanie-badan-okresowych.html
Badania okresowe wykonuje się w godzinach pracy – pracodawca nie może zatem zmusić pracownika do tego, by wykonał on badania w czasie wolnym. Jedynym wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik nie jest w stanie wykonać badań w godzinach pracy (gdyż np. pracuje w porze nocnej). Jednocześnie, pracownik powinien przeznaczyć na badania okresowe taki czas, jaki rzeczywiście one trwają – jeśli zatem wizytę u lekarza mamy rozpisaną na godzinę 10.00 i do 12.00 uda się załatwić badania, to pracownik (jeśli pracuje np. do 17.00) powinien do pracy wrócić. Jeśli aby wykonać badania okresowe pracownik musi jechać do innej miejscowości, przysługuje mu zwrot kosztów podróży – tak jak w przypadku delegacji.
http://weblog.infopraca.pl/2012/05/badania-okresowe-%E2%80%93-kto-placi-i-jak-z-wolnym
/
http://www.arkana-lex.eu/porady/ile-wolnego-pracodawca-jest-zobowiazany-udzielic-pracownikowi-n
a-wykonanie-badan-okresowych.html
Komentarz 7:
| 2013-04-17 12:09:43
| 95.***.***.104
Kodeks Pracy
Art. 229. § 3. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.
Art. 229. § 3. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu