ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Pakiety medyczne i ubezpieczenie na Życie w JPK-VAT
Mamy zawarte dwie Polisy grupowego ubezpieczenia Pracowników. 1) Polisa grup Ubezp.Na Życie i Zdrowie"opieka medyczna" -gdzie składka jest opłacana w kwocie 1,-zł przez pracownika, a reszta dotycząca pracownika finansuje Firma, a za członków rodziny płaci pracownik - zgodnie z infor. KIS (a także GOFIN), jeżeli Polisa jest częściowo płatna, to zgodnie z art.43, ust.1. pkt 19a ustawy VAT to korzysta ze zwolnienia, ale trzeba uwzględnić w JPK_VAT.
2) Polisa grupowego ubezpieczenia na Życie Plus - która jest zwolniona z VAT zgodnie z art.43, ust.1,pkt 37.
Składki zaś są w całości płacone przez pracownika. Zastanawiam się, czy patrząc literalnie na zwolnienie na podstawie tego samego art.43, (jako wykaz czynności zwolnionych) to czy tez trzeba uwzględnić w JPK_VAT? Nie ma to wpływa na kwotę VAT do zapłaty, ale na strukturę roczną sprzedaży już tak. Czy już przesadzam.
2) Polisa grupowego ubezpieczenia na Życie Plus - która jest zwolniona z VAT zgodnie z art.43, ust.1,pkt 37.
Składki zaś są w całości płacone przez pracownika. Zastanawiam się, czy patrząc literalnie na zwolnienie na podstawie tego samego art.43, (jako wykaz czynności zwolnionych) to czy tez trzeba uwzględnić w JPK_VAT? Nie ma to wpływa na kwotę VAT do zapłaty, ale na strukturę roczną sprzedaży już tak. Czy już przesadzam.
Komentarz 1:
| 2025-02-18 15:01:48
| 91.***.***.147
Składkę na ubezpieczenie pracowników na życie w części finansowaną przez pracodawcę wpisujesz do jpk?
Komentarz 2:
| 2025-02-18 15:21:35
| 80.***.***.50
Składkę na ubezpieczenie na Zycie w całości pokrywa pracownik (nie ma dofinansowania), czyli jest to świadczenie odpłatne (w 100%) przez pracownika, więc nie wiem czy to traktować (jak pakiety medyczne) jako odpłatne świadczenie usług na gruncie VAT?
Komentarz 3:
| 2025-02-18 15:27:48
| 91.***.***.147
Ale skoro pracodawca nie świadczy usługi, tylko przekazuje składkę ubezpieczycielowi - to co chcesz pokazać w jpk?
Komentarz 4:
| 2025-02-18 15:29:13
| 91.***.***.147
A skąd ten przykład, że częściowo finansowane składki wchodzą w jpk? w tym przypadku też pracodawca nie świadczy usług...
Komentarz 5:
| 2025-02-18 15:33:46
| 91.***.***.147
Może przeanalizuj pismo z dnia 16 grudnia 2019 r.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
0114-KDIP4.4012.753.2019.1.EK
VAT w zakresie braku opodatkowania nabywanych pakietów ubezpieczeniowych.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
0114-KDIP4.4012.753.2019.1.EK
VAT w zakresie braku opodatkowania nabywanych pakietów ubezpieczeniowych.
Komentarz 6:
| 2025-02-19 07:05:43
| 80.***.***.50
Przeczytałam i jest odmienne podejście KIS w/s ubezpieczenia na Zycie, jak do pakietów medycznych. A podobne są Polisy (kiedyś nawet mieliśmy ba wszystko jedną Polisę). Na infolinii KIS, a także GOFIN pisze, że "pakiety medyczne" jak są częściowo płatne przez pracowników ( u nas 1,-zł, bo wtedy nie ma ZUS), to trzeba uwzględniać w JPK_VAT jako zwolnione (zgodnie z art.43, ust.1, pkt 19 a). Dzwoniłam na infolinię jak wtedy traktować podobną Polisę ubezp.na Życie,
gdzie w całości płacą pracownicy, to powiedzieli, że jest też zwoln.z art.43, ust.1, pkt 37 iteż trzeba w JPK_VAT.
Juz głupieje, nie ma to większego znaczenia, bo i tak zwolnione, tylko na strukturę sprzedaży. No i żeby zrobić prawidłowo w JPK.
gdzie w całości płacą pracownicy, to powiedzieli, że jest też zwoln.z art.43, ust.1, pkt 37 iteż trzeba w JPK_VAT.
Juz głupieje, nie ma to większego znaczenia, bo i tak zwolnione, tylko na strukturę sprzedaży. No i żeby zrobić prawidłowo w JPK.
Komentarz 7:
| 2025-02-19 07:20:16
| 193.***.***.34
W JPK trzeba dopisać w pozycji 10 deklaracji, zwolnione, to trzeba zrobić ręcznie, u mnie robił informatyk.
Mowa o pakietach medycznych. Też taka dostałam odpowiedź na infolinii.
Mowa o pakietach medycznych. Też taka dostałam odpowiedź na infolinii.
Komentarz 8:
| 2025-02-19 08:07:35
| 91.***.***.147
Idiotyzm...tak jakby pracodawca był lekarzem udzielającym pomocy medycznej....paranoja jakaś
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu