Nie należy , chyba ze dzień wolny z tytułu przecietniepieciodniowego dnia pracy jest ustalony na poniedziałek a nie na sobote
sobota jest normalnym dniem pracy
zachowaniem 8h dyżurów pełnią 8 h dyżury po 8 h dniówce ?
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
System zmianowy a wolne
Dzień dobry,
Mam zatrudnionych pracowników w systemie zmianowym nieciaglym, pracują od poniedziałku do soboty między 13 a 4 rano, z zachowaniem 8h dyżurów oraz 5 dniowego tygodnia.
Problen: pracownik pracujący np. Od wtorku do soboty wolne ma w niedzielę i poniedziałek, przy czym poniedziałek okazał się być dniem świątecznym. Czy w tym wypadku należy mu się dodatkowy dzień wolny, z racji że pracownik interpretuje to tak: skoro pracuje w sobotę, to traktuje poniedziałek jako dzien wolny za sobotę, a skoro tym dniem wolnym jest święto to należy mu się wolne w innym terminie.
Proszę o wyjaśnienie, z mojego punktu widzenia pracownik nie ma racji.
Mam zatrudnionych pracowników w systemie zmianowym nieciaglym, pracują od poniedziałku do soboty między 13 a 4 rano, z zachowaniem 8h dyżurów oraz 5 dniowego tygodnia.
Problen: pracownik pracujący np. Od wtorku do soboty wolne ma w niedzielę i poniedziałek, przy czym poniedziałek okazał się być dniem świątecznym. Czy w tym wypadku należy mu się dodatkowy dzień wolny, z racji że pracownik interpretuje to tak: skoro pracuje w sobotę, to traktuje poniedziałek jako dzien wolny za sobotę, a skoro tym dniem wolnym jest święto to należy mu się wolne w innym terminie.
Proszę o wyjaśnienie, z mojego punktu widzenia pracownik nie ma racji.
Komentarz 1:
| 2025-02-03 09:23:51
| 176.***.***.224
Komentarz 2:
| 2025-02-03 10:16:38
| 94.***.***.71
Tak, 8h dniowka od poniedziałku do soboty.
Osoba w grafiku miała wpisane wolne w poniedziałek trzech króli, a pracowała w sobotę. Twierdzi ze za ta sobotę ma właśnie dzień wolny w poniedziałek, ale z racji że było to święto to powinna w inny dzień odebrać sobie to wolne za sobotę. Cześć pracowników pracowała normalnie w święto....
Osoba w grafiku miała wpisane wolne w poniedziałek trzech króli, a pracowała w sobotę. Twierdzi ze za ta sobotę ma właśnie dzień wolny w poniedziałek, ale z racji że było to święto to powinna w inny dzień odebrać sobie to wolne za sobotę. Cześć pracowników pracowała normalnie w święto....
Komentarz 3:
| 2025-02-03 10:57:29
| 176.***.***.224
Może tak bedzie prościej - 6.01 jest dniem wolnym ustawowo
każdy pracownik ma przepracować tyle jak poniżej wskazuje tabela
https://serwiskadrowego.pl/2025/01/wymiar-czasu-pracy-w-2025-r-kalkulator/
każdy pracownik ma przepracować tyle jak poniżej wskazuje tabela
https://serwiskadrowego.pl/2025/01/wymiar-czasu-pracy-w-2025-r-kalkulator/
Komentarz 4:
| 2025-02-03 10:58:00
| 176.***.***.224
Dyżur może trwać max 5 h po 8 godzinnej dniówce
Komentarz 5:
| 2025-02-03 11:01:33
| 94.***.***.71
OK, dziękuję:)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu